13
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:35:43.05 ID:15O6mYkz0
規定に書いてあるのか?
16
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:37:58.19 ID:
xKC4bE2A0
>>13
求人には記載してないが社会人なら暗黙のルールがあるだろ
31
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:43:39.74 ID:SZWtZE8xi
>>16
元上司は暗黙の了解やルールが嫌で出勤時間に気を遣ってた
自分はちょっと早く来るけれどあなたはどちらでもいいからって
仕事どうしても早く終わらない時は真似してた
14
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:36:12.02 ID:SZWtZE8xi
求人出す時に来なきゃいけない時間を正しく載せろ
上司がやたら早く出勤すると部下はそれより早く出勤しなきゃいけなくなる
気に食わないなら正しく時間を掲載しろ
15
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:37:17.44 ID:TZGJBAn7P
定時内に教えてやれよ
20
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:39:15.50 ID:
xKC4bE2A0
>>15
俺も忙しいから朝くらいしか教えてやれない
28
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:42:41.90 ID:TZGJBAn7P
>>20
じゃあ業務指示として早出させれば?
たぶん新人な軽く捉えてるでしょ
21
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:39:16.97 ID:4X3lyKQg0
遅刻しないだけマシだと思え
22
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:39:47.35 ID:r+N7B0gx0
新人は勉強もあるから早めに来るのが社会人のルールだろう
23
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:40:20.20 ID:KBUv7hAF0
ここは辛い目にあってる新入社員ばかりだったか
25
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:40:24.13 ID:/yIUd0Zj0
毎朝早く行って会社であまちゃん見てる新入社員は俺だけじゃないはず
26
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:41:01.14 ID:HqWhNVhA0
ゴマする相手とすらない相手を明確に分ける有能な後輩
35
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:46:55.20 ID:iLwCl/3Ti
定められた時間、つまり定時守ってんならいいじゃねえか
36
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:47:36.38 ID:an4SuWwb0
一時間前に出社しないと仕事始められない無能な上司
37
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:47:52.00 ID:OOVgwgT40
ブラック社畜が嬉々として新人叩きをしていると聞いて
40
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:49:06.40 ID:TZGJBAn7P
定時の1時間前とかまだねてるな
44
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:52:14.22 ID:3KgbY8hzi
自民がまともに政治してくれれば
景気良くなって給与も増えて気分良く早朝出勤も出来るんだがなあ
82
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 23:12:10.86 ID:k7xyDCuM0
>>44
自民党がまともに政治してた事なんてあったっけ?
52
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:54:33.26 ID:wMGIG3i4i
任せられた ×
押し付けられた ○
56
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:56:06.88 ID:WfFCuoW/0
じゃあ定時を一時間早めればいい
58
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:56:34.48 ID:mUX1T3hV0
愚痴は嫁にいえよ
68
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 23:08:00.11 ID:sMc2H5bU0
残業より朝早くいく方がいい
73
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 23:09:17.60 ID:ImQcMdJR0
早出の残業つかねえんならお前の負け
9
以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/08/31(土) 22:31:25.35 ID:ZYm8RMeH0
定時を1時間早めればいいと思います
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1377955662/
コメント一覧 (164)
kanasoku
が
しました
何処のブラックだそこ。
kanasoku
が
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逆に1秒でも遅刻したら蛆虫以下に扱うけどな
kanasoku
が
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kanasoku
が
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二時間早く出社しなければいけない
無能スパイラル
kanasoku
が
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kanasoku
が
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業務に支障が出るかどうか。
新人が早く来るのがなぜ良いかというと、その分成長が早いから。
早く来ても成長しないやつは駄目だし、ギリに来ても成長してるやつはよい。
成長が遅ければ昇給しなければ良い。
こいつをどうこうする前にちゃんと出来てるやつを褒めろ。
kanasoku
が
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首輪自慢も大概にしろ
kanasoku
が
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日本人は洗脳されまくりだ。
kanasoku
が
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kanasoku
が
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ワロエナイ
kanasoku
が
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一時間前に出社するのは勝手だが、仕事させるのはまずいだろ?
それは世界的に言って早出と言って残業のぶるいなんだよ。
わかんないだろうねこういった風習の会社では。
ちなみに
某大企業の最高裁判決でも着替える時間+そこに行く時間は労働時間となるとでてるよ。
kanasoku
が
しました
時間内に教えてやれよ
kanasoku
が
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kanasoku
が
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自分ならやらないし、こんな同僚や部下は嫌だw
kanasoku
が
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自分の仕事に文句言ってるようにしか見えん
kanasoku
が
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せいぜい30分前でいいだろ
とはいえ仕事教えたいというならそれに+30分
その旨を説明して説得しないとね
しかし世の中6時前に出社してるおっさんも数多くいるんだよなぁw なんなんだろ
金融系かな
kanasoku
が
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だから、むしろ誰も来ないで下さい。もっとゆっくり出社しろよ。
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
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時間内で成果出させろ
その教育もお前の仕事の内
kanasoku
が
しました
ただ協調性が無い人は本当に扱いがめんどくさい
kanasoku
が
しました
自分が当たり前だと思ってることを相手に押し付けるのはよくない
それたぶん自分の子供にも同じことすることになるよ
それがきっかけで親子の絆にヒビ入るよ
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
コスト下げる為に人員減と人件費カットして無理させる
コスト増えて良いからその分人雇って余裕持たせろよw
働く事は美徳だがそれを逆手に取って社蓄化させるのはちげーからな
kanasoku
が
しました
ゆとりは福島原発にぶっこめばいいのに
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
創作スレだろ
社会にはこんなに理不尽な奴らがいるんだ!
だから僕らは働かない!
シャチクガーブラックガー
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
どこの会社でもこういうの居たから、本当にクソだと思うよ。
kanasoku
が
しました
ただの無能クズだった
kanasoku
が
しました
持論だけで生きようとしてるのがよくわかる
まさに社会不適合者
kanasoku
が
しました
都合の悪いルールは絶対に認めないよねこいつらw
kanasoku
が
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終電に乗れないのは気の毒だから、残った仕事は翌日早く出社して終わらせる指示を出す。
kanasoku
が
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単に自分ルールを部下に強要してるだけかとも思うけど、十中八九、かつて自分自身も同じような強要を受けてると思われる
社会が移り変わって常識も変わると、過去の負の遺産を自分一人で消化しなきゃならないこともある
kanasoku
が
しました
早出のお陰で仕事がスムーズに進むのなら尚の事
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
迷惑だからやめて欲しい
kanasoku
が
しました
法律的には9時出社と決まっているなら9時ギリギリ出社で構わない。
9時開店で、社員に清掃や開店前のミーティングをさせたいなら8時30分とか45分に出社とし、その時間も労働時間としてカウントしなければならない。
終身雇用が崩壊し、会社が従業員を家族同様命がけで守ってくれない今の日本では、雇用主と従業員の間にあるのは、労働法と労働契約、就業規則しかない。
人の上に立つ人間はそろそろこの辺を理解しないとヤバい。
kanasoku
が
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kanasoku
が
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kanasoku
が
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早めに仕事上がっていいよって言わないよな
kanasoku
が
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失業後一気に卑屈になっていく様は見もの
kanasoku
が
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その代わり残業ない日はスパッと定時で帰れ。
kanasoku
が
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kanasoku
が
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kanasoku
が
しました
進歩しない上司や会社がこの先続くことはない。
昔で言うと無能な貴族と有能な平民の状態
kanasoku
が
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可哀想に
kanasoku
が
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新人を任された理由は、暇そうだったから
kanasoku
が
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いつまで経っても日本がマトモな社会にならんわ・・・
kanasoku
が
しました
これが言いたいだけだろう
早く来てたら来てたで、別の理由を探していたに違いない
kanasoku
が
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これはスレ伸び期待のための煽り
kanasoku
が
しました
そんなルール従わなくても効率良く結果出せるからやらねーだけだよと。
kanasoku
が
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kanasoku
が
しました
更に自分の常識を押しつけるカス
kanasoku
が
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ちなみに今の方が高給。
kanasoku
が
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そんなに時間がないなら定時前に仕事初めて新人が来たらそこから教え始めればいいのに
法律よく知らないんだけど、もしこういう上司がいたら通報すれば労働基準法違反でペナルティ与えられるのかな
kanasoku
が
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kanasoku
が
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kanasoku
が
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根拠のない貶し文句にすぐ逃げたがる
kanasoku
が
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なんだかかわいそう
kanasoku
が
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諦めなされ
世間一般でも流石に1時間前は…ねえ?
15分前とかなら当たり前だけど
kanasoku
が
しました
てか、1時間早く仕事してんのに新人教育すらできないとかどんだけ無能なのさ?
朝くらいしかないというが、そういうとこを見ると、その無駄な1時間分でさえも余裕無いだろ、こいつ。
業務に携わるからこそ、勤務時間というのであって、サービス残業してるのはただの無能の証明だろうに・・・いい加減そういうくだらねえ風習消せよ、古代人。
kanasoku
が
しました
今のような不景気でクソのような風習なんぞやってるから馬鹿にされるんだよ無能
kanasoku
が
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kanasoku
が
しました
パソコンの稼働状況や門を通った時間を人事に監視されてるから、労働時間を誤魔化すことはできないし、残業規制の一環として原則新人に時間外をさせないというルールもあるし
kanasoku
が
しました
30分以上前から既に働いてるのは社畜。
どっちも結果を出した方が偉い現実。
新人で早く来るのは好印象アピール狙えるけど
継続はけっこう大変だし
今後いいように使われる社畜になる危険性がある。
ある程度、いい加減な人の方がお得。
kanasoku
が
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kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
うちの会社では、立場が上になればなるほど早く来て一番最後まで居るから、「皆、定時に来てさっさと働いて、残業無しで頑張りましょう!今日も一日、よろしくお願いします!」って感じだよ。
会社によっても暗黙のルールって違うからね。
個人のルールを新人に押し付けようたって、無理
それより、仕事の楽しさを教えて、のめり込ませるようにする方が早いよ
kanasoku
が
しました
おまけにただの自分ルールを暗黙のルールと一緒にするなんて、どんだけだよw
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
暗黙のルール(笑)と言われようが、守ってないと思うのなら教えればいい
というか、暗黙のルール(笑)でも守れと思うのなら教えなきゃいけない。それが新人教育を任された貴方の仕事だ
貴方は「仕事もできてるし成果も出してる」と言うが、じゃあ「会社に任された」新人教育という仕事の成果は?
その新人がちゃんと業務こなして、新人なりに成果出してて、社員として成長できてるのなら、全く問題ないでしょう
しかし、暗黙のルール(笑)を守ることが社会人の常識と言うのなら、その常識を教える仕事が達成できてない、とは思いませんか?
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
強制(指導)できるとしたら精々、仕事10分前には居てねという位だろうし自分がそうだから人も…なんて淡い期待は持たない方が良いと思う。
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
これが正解だと思う
kanasoku
が
しました
時間前に出社させたいなら、契約を更新するしかない
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
やりたいヤツだけ勝手にやってればいい。
限られた時間内で効率よく仕事をこなせるならそれでいい。
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
定時の時間守ってるだけいいだろう
kanasoku
が
しました
社会のルール(定時)は守ってるし…
kanasoku
が
しました
日本は無茶な仕事量押し付けて「無理でもやれ。」って言う無能ばっか。
kanasoku
が
しました
社会人なら周りをみてどう行動したらいいのか考えて当たり前だから
※151
外国の話なんざどうでもいいよ
外国のやり方が正しいわけでもないし、日本ではそういう話にはならない、ただそれだけの話
kanasoku
が
しました
それでも自分が正しいと言うなら、ネットで吠えてないでまずはまともに就職し、職場を自分の考え通りに変えてみるといいよ
有能ならそれくらい簡単だろw
kanasoku
が
しました
日常の業務が開始できるようになるまでにおよそ40分、調子よくいかないと一時間オーバーはザラ
直属の上司も嘆いている
「本当はそれではイカンのだけど仕方ない。作業服に着替える時間すら厳密には業務扱いになるのが本筋」
日本中の全業種・全企業が横並びで一斉に意識変えないと無理だね
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
周りが人殺ししだしたら人殺ししてもいいという危険思想ですね
通報しました
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
1秒前でもok。
kanasoku
が
しました
うっかり寝過ごしてしまいそうになる。
kanasoku
が
しました
クビが難しいならザックリ評価下げて、さっさと辞めてってもらえばいいのに。
kanasoku
が
しました
退館も退社時間から30分以内と決められている。
だから時間内に何とか仕事がやりくりできるよう効率を考えて考えて
考えつつもお客様には失礼にならないよう働いている。
必死にやっているのに定時前出勤、残業になる…というのはキャパ
以上の仕事を引き受けている可能性があるわけで、ミスの原因にも
なるから、可能ならもっと分配した方がいい。
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
新人にとって直属の先輩上司は
今後の仕事の出来や就業のモラルにも関わってくるぞ
気をつけろ
kanasoku
が
しました
だよな
だいたい一時間前に来て、月に22日間働くとしたら22時間も余分に働かせといて結果出してるとかどの口が言ってるんだよ
kanasoku
が
しました