6 :
名無しさん :2014/04/09(水) 00:10:53 ID:3zWjydgrn
飲食業界の人員不足と給料の値上げ嬉しすぎ~wwwwもっと高騰しないかなぁ
10 :
名無しさん :2014/04/09(水) 00:30:06 ID:E23CgxN9C
>>6
まじか残業代半分くらいは出るようになった?
11 :
名無しさん :2014/04/09(水) 00:41:50 ID:3zWjydgrn
>>10
ちょっと違うな。実力とキャリアがある俺はワガママが効くようになったんだ
残業?は?しませんよ?的な
仕事ができる奴には優しくできないやつは採用されず
若い奴が辛くて辞めれば辞めるほど俺は待遇がよくなるカラクリ
うめぇよ!うますぎるよ!
13 :
名無しさん :2014/04/09(水) 01:05:32 ID:E23CgxN9C
>>11
まじでか
もうちょっといれば良かったかも
7 :
名無しさん :2014/04/09(水) 00:11:14 ID:h8mC342N9
帰っても仕事のことを考えてしまうのが辛いんだろ
8 :
名無しさん :2014/04/09(水) 00:14:42 ID:N512SVQki
メガバンクに行った後輩が死にそうな顔してた
9 :
名無しさん :2014/04/09(水) 00:15:01 ID:VMyVmRJ5h
おい、、、、
そんなに きついのかよ、、、
15 :
名無しさん :2014/04/09(水) 01:20:09 ID:oTdWVek7F
>>1
俺も同じ心境だわ 不安しかない
初めから12時間拘束 休みも飯も食う時間ない
これが毎日続きそうだから 鬱々する
16 :
名無しさん :2014/04/09(水) 01:24:18 ID:E23CgxN9C
>>15
そっから増えるぜ、倍速で仕事終わらせられるようにならんと
17 :
名無しさん :2014/04/09(水) 01:29:38 ID:oTdWVek7F
>>16
製造業で作る決まってるから早くも遅くもなんないんだよなぁ・・・
19 :
名無しさん :2014/04/09(水) 01:34:05 ID:HHgqA5bCt
残りの40年間が決まるんだから、就職先選びは慎重に
コメント一覧 (21)
早いうちに錯覚だってことに気付いたほうが身の為だぞ
kanasoku
が
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※1
どこに時給制って書いてあるんだ?飲食ってチェーン店のアルバイトとかしか存在しないと思ってる可哀想な人?
kanasoku
が
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そんなに今の職場は悪化してるもんなのか?
kanasoku
が
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kanasoku
が
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くそみたいな上司はどこの会社にもいる
そいつの下になったら最悪
今の俺のように
kanasoku
が
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IHI入社したから人生安泰だと思ったのに、営業は辛過ぎる
kanasoku
が
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kanasoku
が
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もう生まれた時期が悪かったとしか言いようがない
kanasoku
が
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いきなり社会の厳しさに
ついていけなかったんだろ。
ある意味可哀想でもあるな。
学生時代に厳しく指導してもらえれば
社会に出ても楽だったろうの・・・
kanasoku
が
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当たり前のように新人にサビ残させて飯食う暇もないのが「甘え」なのか。
お前どんな人生送ってきたんだよ、かわいそうに。
そもそもどういう育ち方しても社会は厳しいし、理不尽なんだよ。
わかってないのに分かった気になってんじゃねーよ。
kanasoku
が
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kanasoku
が
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これが出来なきゃ、まずどこに行ってもだめだ。
転職するにしても3年我慢できたやつは採用しやすい。
>若者は老人の奴隷
YES。そうだ。そういうもんだ。
知識も経験もない新人は、どこの世界でもそんなもんだ。
2年先輩を追い抜くつもりで頑張れ。
それが出来なきゃ5年後の自分は、2年後輩に抜かれている。
マラソンと同じ。
スタートダッシュの団子状態から如何に早く頭を出すかで
その後に大きく響いてくる。
新人の皆さん頑張って。
kanasoku
が
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若者の集まる仕事やるからきついんだろ
老人がやってる仕事就けばいいだけ
kanasoku
が
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なんで何もしていない奴が1番給料が良いの?って
基本営業なんて楽な仕事だと思うが、実際の営業職である
体育会系、二桁の足し算も怪しいような奴らには厳しいのかもな
営業はもっと冷遇で良いでしょ~
日本企業の影響の存在は日本経済が衰退した要員の一つだよ
kanasoku
が
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評価、順位付け、勝ち負けを学んでおかないと、
社会においての
ノルマ、成績、優劣が必要な場所で戦うこともできない、
ただやればよいわけではなく、
スピードやクオリティや継続性が必要なのである、
まあ、ゆとり世代はそれらを学んでこなかったのだから、
社会に出て大変な目に会うのも仕方がない、だってゆとりだからねwwww
kanasoku
が
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今 将来的に給料UPするか不明 会社が教育する余裕が無い 上司は仕事に追われ教育できない(そもそも教育できる人材がいない)
サビ残なんかも今のが多いしどう考えても今の40歳以上の人間が新人をとやかくいえないな
kanasoku
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学生時代の先輩、後輩の関係は通用しなくなるんだよね。
俺30過ぎだけど40代の社会人経験が俺は長いんだという言動にブチ切れてあれこれやらかしたけどお互い後味が悪くなったね。
でも俺はそんな人にはなりたくないし後輩をそんな目で見るなんて愚かだと思っている。
外国人とのかかわりなんて商売でつきもんだし本当に常識を捨てないといけないっつうの。
kanasoku
が
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日本の会社は新人のやる気をまずへし折る。
新人は何も無くなって辞めていく。
1日目と顔つきや表情が明らかに曇っていく・・・
そういう光景を何度も見てきたが、今の若い人が特別ではなく、会社組織が人を腐らせる。
人の顔や名前を覚えるだけでも大変なのに、入って仕事出来ない事をいきなり叱るなんて
どうかしてる。
叱ってる本人も出来なかった事を新人に求めてる。
kanasoku
が
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一理あるなー。
kanasoku
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kanasoku
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kanasoku
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