3 :
名無しさん :2014/04/20(日) 17:34:15 ID:wCJNyXvtD
会社で働くより子供2人以上うむことが社会貢献度高いと思うけどな
4 :
名無しさん :2014/04/20(日) 17:35:14 ID:KiIncfrhv
家庭を作れない女性はどうしたらいいんですか
5 :
名無しさん :2014/04/20(日) 17:36:29
ID:yMg8JDaQC
>>4
甘えんな
7 :
名無しさん :2014/04/20(日) 17:37:08 ID:KiIncfrhv
>>5
そんな…
8 :
名無しさん :2014/04/20(日) 17:37:46 ID:CUkfeWTN6
そうだよな、今の日本での社会貢献っていったら子供が増えることだもんな。
9 :
名無しさん :2014/04/20(日) 17:40:37 ID:xvKAcArhE
そもそも子供生んで育てることは社会そのものを作ってるよね。
だから女性の社会進出って意味不明。
11 :
名無しさん :2014/04/20(日) 17:50:34 ID:60tlfOqQg
働きやすくなったのは事実だろうな 事実上の男性差別による女性優遇策だからな
本来は働かずに家庭を守る主婦は旦那の給料が減ったせいで働かなくてはいけない分いい迷惑だろうけど
ホントは旦那がバブル期のように平均500万の給料を持ってればいいわけだからな
13 :
名無しさん :2014/04/20(日) 17:58:08 ID:JmJuNjB9x
女性を尊重すべき
14 :
名無しさん :2014/04/20(日) 17:59:38 ID:F4qiYIJ09
無能な男を雇うよりマシじゃね
男女問わず優秀な奴が働いて無能が家庭に入ればよろし
15 :
名無しさん :2014/04/20(日) 18:02:33
ID:yMg8JDaQC
>>14
どんなに有能でも
いきなり退職とか休職される人を重要なポストには置けないでしょ
すぐに代わりの人が見つかる訳でもなし
結局残った人で穴埋めすることになるんだけど
零細企業だと元の人数が少ないから皺寄せが半端ない
19 :
名無しさん :2014/04/20(日) 19:16:41 ID:mDU0yewke
まあ働くならやめない覚悟で入れってことか。よほど突発的な出来事でもないかぎり
21 :
名無しさん :2014/04/22(火) 01:07:44 ID:BbudubDqU
甘えんなとか言ってる奴は私と結婚してくれよ
22 :
名無しさん :2014/04/22(火) 01:11:43 ID:L5ponVMNH
人余ってるのに人が足りない
不思議。
12 :
名無しさん :2014/04/20(日) 17:54:05 ID:KiIncfrhv
良い所もあるし悪い所もあるよね
コメント一覧 (57)
kanasoku
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ここまで来ると妊娠出産なんかまずあり得ないんだから男みたいなもんだ
kanasoku
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kanasoku
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kanasoku
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kanasoku
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接客業でフロアに出る奴なんてバイトで補えるレベルで、
実際パートタイマーのような入れ替えがきく仕事は女性がほとんど。
それは差別ではなく区別なんだけど、無理な雇用機会の均等化により差別的になってしまうという話。
kanasoku
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kanasoku
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これじゃあしょうがねぇな・・・と感じたわ。取るならブスで優秀な奴だな。
光浦的な。
kanasoku
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いきなり「不当に今まで私達から奪い取ってきたもの」呼ばわりして
ズカズカ上がり込んでくる姿勢がムカつくわ。
kanasoku
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kanasoku
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女医は絞るべき
kanasoku
が
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その分男の給料は下がるかもしれないが、女の給料は増える
男は育児関係ないからずっと仕事できる、って考えるのがもう甘いってもんだ
それがイヤなら両親と同居しろ
子供の面倒は親に見てもらって、夫婦で働く
昔の最強パターンだぞ
kanasoku
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kanasoku
が
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女性の少ない部署担当の役員が、少ない女性社員に非常に気を遣ってた
その女性が配属されてからは、部署全体で残業なしにしたり有給取らせたり
ところが1年も経たないうちに、結婚するんで^^ となった
もう役員がブチ切れて、それ以降の女性社員は昇級があからさまに遅れた
責任負わずに給料と休暇だけせしめるなら、派遣かパートでいいや、となるわな
kanasoku
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お前の頭の方がおかしい
可哀相
kanasoku
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結婚はしない宣言してる
30前半で年収は800万位だとか
そこまでするなら認めてやるって感じだな
kanasoku
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でもよ、他の優秀な男のおかげで築き上げられたレールに乗ってるだけだろお前も
※14
事務とか受け付けは女ばっかだよな
うちみたいな零細企業は事務入れる金も無いから女性もいない
kanasoku
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結婚しないなんてもったいない
男養ってやればいいのに
kanasoku
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ただ、前提として性差別を無くしたいなら平等に扱えよ
まあその前提が非常に難しく、正しいかどうかはわからけどねw
馬鹿なフェミ団体が叫んでるだけでさ
kanasoku
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子育ては十分社会進出といえるし無理に女性の社会進出おされても男女共に害しかないのでは。
とはいえ今の日本じゃ正社員じゃないと男も女も共倒れなんだよな
kanasoku
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旦那が稼いで安定して成人まで育てれる環境があってはじめて子供生んで貢献してるって言える。
ただ生むだけ意味ねーよ?
kanasoku
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kanasoku
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なぜ周りの職員がそいつのペースに自分の仕事合わせなければならないのかという単純な理屈
ぶっちゃけ相手の社会進出云々なんて仕事抱えてる周りの人にとっては知ったことじゃない、今の自分の仕事進めていくことが一番大事だからな
女じゃなくて年寄りだがよく病気で休む人いて、休日出勤も含めしばらく合わせてことあるが流石にいい加減にしろやとなったわ
kanasoku
が
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だからこそ男性のポストや収入を奪い取ってる現状は悪影響って話だろ。
ちゃんと理解しろよ。
kanasoku
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子供が育っちゃったら後は楽なもんよ
それと便利な世の中になって家事が楽になりすぎた
仕事するっつっても薄給事務職の楽な方に行くのは女ばっかりだし
社会の制度と、女だからっていう考え方が直らない限り男ばっかとってる会社と女は叩かれ続けると思うよ
つまり政府と女頑張れ俺は知らん
kanasoku
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その上で働きたいという女性がちゃんと働ける環境を作るのが一番
今は女性優遇ばかりで色々なものが狂ってる
kanasoku
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kanasoku
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そういう考え方がはびこってるから日本の国際競争力が落ちてるんですがね
kanasoku
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それって、素敵やん?
kanasoku
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技術者なんて会社の利益に貢献できるようになるのはよくて3年目以降なのに
優秀な女性とっても3年目ぐらいで寿退社されると会社のコストとしては給料他合わせて3年だと3~4千万まるまる損失を被るんだと
kanasoku
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kanasoku
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※17みたいに割り切ってる女性は尊敬する
kanasoku
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しっかりとやってるなら叩かれる必要は無いはずだ
kanasoku
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kanasoku
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復帰しても時短とか期待しないでね。
つーか度辞めたら?
数年後空きがあったらパートで声掛けてやるよ。」
組合が無い中小なんて実際はこんなもんだわ
kanasoku
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kanasoku
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kanasoku
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kanasoku
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kanasoku
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kanasoku
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そうそう
養育費が足りないから、子供産まなかったり、共働きに出なきゃいけない
+αで介護となると…地獄だぞ
kanasoku
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kanasoku
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べらべら五月蝿い
kanasoku
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やめてくれ
kanasoku
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お局さんなんか典型的な働く女性。
>2
正論。そして男尊女卑と言われていた時代から女は働いていた。
つまり女は外で働こうが専業主婦をしていようが人権獲得には繋がらない。
kanasoku
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節々の痛みに耐えながらやんちゃ盛りの息子の面倒、自分の母ちゃんに助けを求めたかった。子供を育てるって、マジ大変だね。まぁ喜びや楽しみは倍だけども。
サービス残業に励む旦那のお給料を上げてやってよ、お願いします(/_;)/
kanasoku
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まわりも少しのしわ寄せは我慢しよう。
でも3人以上生んだらもう辞めてくれ。
次々に妊娠されたら新しい仕事も頼めない。
何日も休まれるとまわりはほんっっとしんどい。
kanasoku
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自業自得、自己満足
kanasoku
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男だらけで何が楽しいねん!!
JKに囲まれたい!!
kanasoku
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子供1人以下だったらな。
3人以上子供がいたら、専業でも結構大変だぜ。
子供1人共働きと、子供3人専業だったら、専業のほうが長期的な社会貢献は圧倒的に高いわ。
kanasoku
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要求するなら対価がつきものだろ。
kanasoku
が
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今は働いてるけど職場の女性が迷惑
好きな対象にされていろいろちょっかい出される
好きならはっきり言えよと思うがこういうのに限って言わずに色気アタックなんだよな
んでこいつ俺の事が好きなんじゃと思って自分から告白すると大概はそんな女は振ると
その結果場の空気が悪くなるしホント迷惑だから女の職場とされる看護職に留まってほしい
kanasoku
が
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そもそも、子供産んでから社会に出て重要なポストに付けば良いじゃん。
20代で出産して40代くらいで仕事をバリバリすれば問題無い。
現状で逆になってるから弊害が多いんだよ。
先に仕事に専念して婚期が遅れ高齢出産で子供に障害が出る確率が上がるリスクになり、出産で仕事も中断する事になる。
若いうちに出産して、後から社会進出がベスト。
kanasoku
が
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「若くて辞めていく可能性がある女性に重要な役割を任せることができない」とかどっからどう見てもド正論だ。
kanasoku
が
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女性であることを理由にポストに並べることが男女平等なら、それこそまさしく男女差別の極致だわ
頭数を合わせるために、能力ではなく性別で善悪を判断するんだ
kanasoku
が
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