【驚愕】"新入社員の離職を防ぐため"、社内で「擬似家族」制度を導入する企業が続々

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1 名無しさん@涙目です。:NG NG BE:844761558-PLT(13051).net
若手の離職を防ぐため「疑似家族」制度導入した会社に注目集まる 先輩社員と兄弟になるってどうなの?

番組で取り上げたのは、三重県に本社を置く製薬会社。従業員数は約130人で、今年4月には17人の新入社員が仲間入りした。

同社には、「プチコミファミリー制度」がある。
新入社員1人と、所属部署の違う先輩社員数人が1つの疑似家族としてグループ分けされるもので、それぞれに「長男」「長女」などの呼称も付けられる。
導入のきっかけになったのは離職率の高さだ。

https://news.careerconnection.jp/?p=40159


3 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 18:57:30.79 ID:9MCxcCr70.net
キモっ


4 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 18:57:54.81 ID:Q8xhgyYTO.net
意味がわからん



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Pickup!

6 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 18:57:57.40 ID:DfX1sMPu0.net
押しつけがましいんだよ
そういうのは自然となるものだろ


431 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 21:53:09.71 ID:SRLOqVyf0.net
>>6
自然と家族のようになるもんだよね
会社から押し付けては意味ないし、効果ない


9 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 18:58:37.63 ID:oOLe2LmQ0.net
所詮は他人


10 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 18:58:45.81 ID:i06uWjTK0.net
家族のようなアットホームな職場です!


250 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 20:00:18.31 ID:yp9BnzBN0.net
>>10
ブラックの決まり文句じゃねーかw


11 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 18:58:46.04 ID:qRxw62e00.net
それってヤクザですよね
一番上がオヤジで先に入った人からアニキでしょ?


12 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 18:58:52.53 ID:v14DIla/0.net
似たような事はやってるけどな
新入で固めてグループワークとか


13 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 18:59:21.15 ID:Tj5a7JaW0.net
中小乙


14 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 18:59:28.06 ID:+y6I6e1R0.net
本当の家族はそんな職場辞めろって言うと思う


16 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 18:59:34.51 ID:6KDufZlR0.net
ワタミ化する社会


17 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 18:59:45.69 ID:chpWFH+z0.net
薬でもやってんのかと思ったら製薬会社だった


388 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 21:09:01.67 ID:ojFLNcev0.net
>>17
うまいな


18 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 18:59:51.01 ID:Qb8URBK10.net
頭おかしい会社だなあ・・・
みんなちゃんと薬飲んどけよな


19 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:00:25.87 ID:4xuLGfJm0.net
軍隊か共産主義か


20 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:00:26.43 ID:G9fC9pmf0.net
リアルアットホームな職場です


21 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:00:51.74 ID:ON/b/2Q00.net
仕事に馴れ合いは無用


22 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:00:55.65 ID:BQ7LIp5A0.net
きも


23 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:01:11.14 ID:kG9qWf3o0.net
重すぎる


25 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:01:31.30 ID:hBa5DWdv0.net
やる気ない奴はやめさせた方がいい


26 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:01:53.15 ID:Ylp85lc70.net
今の新人は干渉しないのが一番なのに
良い上司なら自然となつく


27 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:02:01.74 ID:W48XELBG0.net
離職原因はそもそも何なの


33 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:02:20.69 ID:A7Be8czQ0.net
休みの日に強制バーベキュー(参加費必要)とかやりそう


38 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:03:28.69 ID:EPSvgUtu0.net
流石にキモい


46 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:04:41.12 ID:PnrvQNux0.net
何故素直に給料アップをしないのか


47 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:04:53.87 ID:37apX6kB0.net
逆だと思うな
とにかく仕事と割りきった薄い人間関係の方が楽た
仕事なんだからコミュニケーションもとるし協力もするし


51 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:05:32.57 ID:W/2a7TVG0.net
ウザキモいだけだろ
それでもいいって人だけでやってろ


54 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:06:04.16 ID:OLkMCRzc0.net
まさにアットホームな職場ってやつだな


57 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:06:19.66 ID:46IsCEJ80.net
社長はお父さんでお小遣い制
かな


70 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:07:36.21 ID:CqAmBt3T0.net
新人の女子と夫婦の疑似設定なら喜んで会社行くわ。


73 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:08:06.52 ID:IlSS8oVj0.net
休みさえ取れたら仕事頑張るわ


75 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:08:45.12 ID:KRS229W50.net
うちでやったら頑固親父ばかりになってまう


32 名無しさん@涙目です。:2017/09/12(火) 19:02:14.25 ID:ijaA7QX/0.net
そりゃ辞めるわ



1001 以下、関連・おすすめ記事をお送りします:2020/01/01 00:00:00 ID:kanasoku.net

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  • 1: 2chまとめのコメントさん :2017/09/13 22:34:34
    人間関係希薄にした方が離職率下がった会社もあるみたいだけど
  • 2: 2chまとめのコメントさん :2017/09/13 22:54:22
    印象だけで文句言ってるけど成功したら手のひら返すんでしょう?
  • 3: 2chまとめのコメントさん :2017/09/13 23:31:51
    ※2
    やってることやくざと同じだから成功するだろうねw
  • 4: 2chまとめのコメントさん :2017/09/14 00:38:13
    気色悪い企業
  • 5: 2chまとめのコメントさん :2017/09/14 01:34:14
    社内で飲み会→「家族のコミュニケーション」と強制参加
    社内で休日ゴルフ→「家族のふれ合い」と強制参加
    社員旅行→「家族旅行」と強制参加

    んでもって給料が上がらなければ
    「今は苦しい時、家族みんなで耐え抜こう」の精神だろ、どうせ
  • 6: 2chまとめのコメントさん :2017/09/14 04:55:28
    カルトのナンチャラの家みたいな感じ?
  • 7: 2chまとめのコメントさん :2017/09/14 05:50:33
    130人の会社が17人も採用するんだから、
    退職前提だろう
  • 8: 2chまとめのコメントさん :2017/09/14 06:17:17
    家族が増えるよ!
  • 9: 2chまとめのコメントさん :2017/09/14 06:35:03
    親はセ.ッ.ク.スもするのか?
  • 10: 2chまとめのコメントさん :2017/09/14 08:23:32
    昔からある。宗教団体の手口だよ。
  • 11: 2chまとめのコメントさん :2017/09/14 13:24:15
    篠房六郎の「ナツノクモ」で見た
  • 12: 2chまとめのコメントさん :2017/09/15 02:20:13
    ああ・・・「アットホームな職場」か。
    家族と言って体罰・無茶振りは当たり前。
    長袖の下には指導による青あざが・・・
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