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1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:15:48.335 ID:DR0qa3l7M.net
なんで叱ったらいいか分からない

しかも持ち帰っても残業代出ませんよね?とか言い出す始末…どうしたらいいのか


3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:16:28.882 ID:jsk7dlWW0.net
自腹で買わせろよ
社会人としての自覚ないのかそいつには


4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:16:54.622 ID:DR0qa3l7M.net
自分の仕事に責任を持って貰いたいだけなんだが



Pickup!

6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:17:12.457 ID:3GjFa1+40.net
俺の家でやればいいだろ!!!って上司なら言えよ


14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:19:24.420 ID:l6MHjWfU0.net
仕事持ち帰りwwwwwww
底辺企業乙


15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:19:38.327 ID:E6mddY9j0.net
むしろ、仕事を持ち帰ってプライベートのPCでやるとか、お前の勤め先のセキュリティ意識のなさと管理体制のずさんさに愕然とするわ


21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:21:20.756 ID:DR0qa3l7M.net
>>15
大企業じゃないんだから現実をみて欲しい


16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:19:40.951 ID:ilcc7Teo0.net
会社でPC支給しろよ


18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:20:21.722 ID:DR0qa3l7M.net
もともと持ち帰り可だからブラックではない


19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:20:38.688 ID:/FuZBXck0.net
会社からノートPC支給されないとかどんな会社だよ怖すぎ


22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:21:36.747 ID:DPTRuIK+p.net
持ち帰って仕事させるんじゃなくて
朝から家で仕事させよう


24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:21:55.620 ID:9YgHF+sBd.net
>>1
自己申告した分は出すに決まってるだろ。新人君、会社なめてんのか?


26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:22:11.084 ID:NRwOsEMW0.net
今どき持ち帰り仕事押し付けるとか
ド底辺過ぎるし会社として危機意識ないんか


27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:22:26.344 ID:SPwN4a/B0.net
一緒に帰ってノーパソ買ってあげる


29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:23:30.628 ID:huUxwSUS0.net
情報漏洩あるから持ち帰りなんて死滅しただろ


38 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:27:30.319 ID:DR0qa3l7M.net
>>29
世の中そんなに甘くないよ


51 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:30:17.156 ID:qrQi5lzpd.net
>>38
甘いのはお前の会社の経営そのものだろ


54 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:30:59.397 ID:ilcc7Teo0.net
>>38
なら家でしかも個人のPCで仕事しろって言うのがおかしいだろ
セキュリティの観点がガバガバすぎない


56 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:31:20.711 ID:Le+TyOgvd.net
>>38
何が一大事だよ仕事もって帰れるってことは
今ここに社内情報載せられる可能性もあるんだぞ


59 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:32:16.899 ID:9YgHF+sBd.net
>>38
個人のセキュリティ甘々なPCに機密情報入れて紛失するより、セキュリティがしっかりした会社PC紛失のほうがよっぽどマシだぞ


31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:24:35.498 ID:0B8WLpNP0.net
でも残業代出ないじゃん…


34 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:24:59.613 ID:IFoXR7Se0.net
新人「セキュリティ上問題があるため持ち帰り仕事出来ません」


43 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:28:50.935 ID:J6e3H+tma.net
時間内に仕上げる


46 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:29:06.515 ID:/hQUThaN0.net
パソコン持ってないのをどう叱るつもりだったんだ


53 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/09/19(火) 22:30:27.699 ID:bwefta+70.net
まともな会社は社内の情報を持ち帰らせない




60 コメント
  • 1: 2017/09/21 16:25:33
    まともじゃない会社だからこんな上司がいるんだろ
  • 2: 2017/09/21 16:28:24
    釣りの質落ちたよなぁ
  • 3: 2017/09/21 16:37:42
    ウチは部屋を出るたびに体重測られるで
  • 4: 2017/09/21 16:38:49
    そもそも持ちかえらせない
    持ちかえるなら会社貸与のPCでネット接続禁止、外部へのデータ持ち出し禁止
    個人のPCで作業なんてとてもじゃないが容認出来ない

    結局作業する奴がこいつみたいなアホが多い会社ほどアナログな方法で防ぐべき

  • 5: 2017/09/21 16:46:05
    持ち帰り仕事するようなド底辺にいる奴が社会を語るとか笑えるわw
  • 6: 2017/09/21 16:59:55
    最近はパソコン持ってない若者も増えたらしいね
  • 7: 2017/09/21 16:59:55
    ちゃんと帰って仕事が残らないようにするための勉強をさせればいい
  • 8: 2017/09/21 17:00:07
    まず持ち帰りになるような仕事をさせるな
    持ち帰らせるならその文の残業代を出せ
    そのために必要な機材があるなら経費で出せ
    当たり前のことだ
  • 9: 2017/09/21 17:02:53
    今どき仕事の持ち帰りとかどんな会社だよ
  • 10: 2017/09/21 17:06:38
    仕事してないニートには、社外に業務上の資料が流出する危険や損害とか責任の所在とかわからないからねえw
  • 11: 2017/09/21 17:07:03
    普通に終わる仕事量なら業務時間内に終わらせろと言えばいいだけだろ
    できないなら能力不足で解雇か減俸
    他の人間が業務時間内に終わる仕事ってのが前提ね
    他の人間が業務時間内に終わらない量なら残業代払えよ
  • 12: 2017/09/21 17:08:56
    またブラック自慢かよ。面白いと思ってんのか。
  • 13: 2017/09/21 17:14:48
    ブラック過ぎて草
  • 14: 2017/09/21 17:15:06
    会社の情報を持ち出すとか情報漏えいで捕まりたいマヌケ
  • 15: 2017/09/21 17:16:10
    社畜が家で仕事をして家畜になるのか
  • 16: 2017/09/21 17:18:22
    持ち帰る意味がわからん
    作業効率落ちるだけやん
  • 17: 2017/09/21 17:25:37
    いや、持ちかえりなんて実際は珍しくないけどさ
    それでもセキュやら残代等の問題で世間的(建前的)にはやらせない方が正義…と言うか当たり前になりつつある風潮なのに
    叱るとか自分の仕事に責任を持ってとか書けちゃうあたりに頭悪そう臭プンプンでもうね
  • 18: 2017/09/21 17:28:49
    持ち帰っとる時点で超絶ブラックやぞ
  • 19: 2017/09/21 17:42:11
    釣りでもガチでもどちろにしろ底辺だなあ
  • 20: 2017/09/21 17:45:09
    「じゃ、就業時間内に終わる様に仕事してね」と言って当面はそいつの分も負担するしかない。以後は就業状況をずっと監視だな。無駄な時間を使ってないのに就業時間内に終わらないなら業務量が多いか、当人の能力不足。
    当人の能力不足となった場合には上長、人事入れた話し合いを経て、業務効率化の指導を書面で半年くらいした上で、退職勧告か給与を最低賃金レベルまで下げればいい。そんな事になる前に新人君は長いものに巻かれた方がいいと思うけどね。退職勧告出される=解雇理由が自己都合以外で付くってことだからな。サビ残ってのは無能に対する一種の救済策だってのを最近の奴は知らないみたいね。赤点学生を居残りさせて進級卒業させるのと同じ。
    業務過多なら増員するしかない。
  • 21: 2017/09/21 17:46:42
    社外メール出すのも許可いるくらいなのに、社外にデータ持ち出せる訳ない。
  • 22: 2017/09/21 17:52:13
    流石にネタだろ
    いまどきこんな杜撰な情報管理してる会社は家族でやってる自営業くらいだぞ
  • 23: 2017/09/21 17:52:43
    家でできるんなら出勤しないで在宅ワークしてもいいじゃんラッキー!
  • 24: 2017/09/21 17:52:46
    また働いた事がない人ほど一生懸命レスやコメントつけてて笑える
    実際社会に出てたら相当なアホでもない限り※21みたいな無知を晒す事は絶対ないからな
  • 25: 2017/09/21 18:04:26
    ※24
    企業っていくつあるか知ってっか?町工場しか回らない営業か?
    それとも大事じゃないデータしか扱わせてもらえない仕事できない子か?可哀想だな
  • 26: 2017/09/21 18:11:42
    仕事に責任を持てというのは分かるが、家で仕事しろとか言われたらそんな会社辞めるわ。

    生きるために仕事をしてるんであって、仕事をするために生きてるんじゃねーよ。
  • 27: 2017/09/21 18:13:06
    ※24
    ※21はぜんぜんおかしくないよ。うちも実際やってるから。
    社外への連絡はメール、Fax問わず最低2名で作成者以外のチェックが入るし、
    データ持ち出しに関しては秘文入れて対応してるよ。
  • 28: 2017/09/21 18:19:21
    ※27
    アスペかな?
    それとも日本語もまともに理解できないのか?
  • 29: 2017/09/21 18:25:10
    むしろPC支給もないド底辺で持ち帰り?ってほうがどこの現実なのかと
  • 30: 2017/09/21 18:25:22
    >もともと持ち帰り可だからブラックではない

    すごいりろんだな
  • 31: 2017/09/21 18:26:12
    ※28
    いやいや※21は特に無知じゃないよって言ってるだけだよ。
    ただの事実のお話。それだけだよ。
    ちなみにどの辺がアスペだと思われました?
  • 32: 2017/09/21 18:40:47
    ※31
    ※21や※27の職場がそのようなルールでも他所の会社には関係ないから
  • 33: 2017/09/21 18:41:38
    就業時間内に終わらないのなら持ち帰らずに残業すればいいのでは?
    通常より早く出社してやるとかいくらでも会社で対処できるやんけ
  • 34: 2017/09/21 18:46:48
    スマホも持つ必要ないしな
    必要なら会社から提供するべき
  • 35: 2017/09/21 18:58:13
    非正規の人たちとか出入り激しいから
    持ち帰り可にしてると
    いつの間にか顧客情報とか重要情報が洩れまくることになるから
    持ち帰りは不可になったのにいまだにこんな会社があるとはね
    それに持ち帰りにして残業代払うの免れて表面上は残業少なく見せかけるわけか
  • 36: 2017/09/21 19:23:30
    むしろ社外に出したりしたら大問題になる
  • 37: 2017/09/21 19:24:32
    ※32
    会社によって別の常識があるって話ですよね。それは理解してますよ。
    ただ※24のように「働いた事がない人」、「相当なアホ」、「無知を晒す」等、割とひどいレッテル張りを見かけたので、※21のようにセキュリティに力を入れてそうな会社が常識外ととられかねないと危惧したため、常識のところもあるんですよとお伝えしただけです。
  • 38: 2017/09/21 19:29:27
    ※37
    それをアスペって言われてるんだろ
  • 39: 2017/09/21 19:48:40
    サビ残強制するのにブラックじゃないのか…
  • 40: 2017/09/21 19:53:36
    ※38
    ちなみに無意識的に他人を傷つける言葉を平気で言うのもアスペの一種とされているようです。意識的に言う人はただ性格の悪い人ってことなんですかね。※24はどちらなんでしょうね。
  • 41: 2017/09/21 20:05:40
    ※40
    それは何にちなんでるの?
    やっぱりお前日本語が使えないんだな
    反論できなくなったから他人にレッテル貼って溜飲を下げたいのかもしれないけど自分の愚かさを露呈してるだけだと気づいたほうがいいぞ
  • 42: 2017/09/21 20:20:56
    家に持ち帰ってもいいレベルなんだろ

    そんなレベル会社で済むとは思うが
  • 43: 2017/09/21 20:47:27
    ※41
    「アスペルガー症候群(AS)とは?症状や特徴」とか「アスペな大人」で検索してみてはどうでしょうか。では失礼。
  • 44: 2017/09/21 21:04:01
    ※43
    お前が話を自分に都合良く解釈してるからアスペ呼ばわりされるんだろうが
    持論語る前にそれが合ってるのか考えろ
    できないなら理解力に問題あるわ
  • 45: 2017/09/21 21:12:40
    責任感足りないのはどっちなんだか…
  • 46: 2017/09/21 21:19:32
    残業代は出して会社で仕事させたらいいよ
  • 47: 2017/09/21 21:21:32
    会社ではノートPCを支給しろよww
  • 48: 2017/09/21 21:41:34
    新人君逃げるなら今のうちだぞ
  • 49: 2017/09/21 21:47:12
    そもそも自宅のパソコンは会社の物ではない
    社員は会社の為に金を出す出資者じゃねーよ
  • 50: 2017/09/21 21:52:32
    セキュリティガバガバで草
    情報セキュリティ教育すら無いんやろなぁ
    小規模なうちの会社ですらあるぞ
  • 51: 2017/09/22 03:53:58
    ※50
    最近は大企業ほど早退持ち帰りや週何日かの自宅業務推奨やで
    ニュースや新聞等で流石に一度くらいは見たこと聞いたことあるだろ?
    もちろん部署によってはNGだけども…
  • 52: 2017/09/22 04:25:03
    ※37
    24ですが32や38が正解です
    まずは「自分は絶対に間違っていない」という謎の固定観念を捨てて「何故他人にそう言われてしまうのか」をよーく考えてみましょう
    どうしてもわからなければ精神科へ
  • 53: 2017/09/22 14:20:38
    まともな企業なら持ち帰りなんて厳禁だろ
    社内コンプライアンス教育で徹底的に指導があるわ
  • 54: 2017/09/22 15:52:22
    どっちにしても新人君は何も悪くないよ
  • 55: 2017/09/22 16:37:42
    情報セキュリティの意識が少しでもある企業なら、私用のPCで仕事させるってのは有り得ないな
    自宅で仕事させるにしても、ローカルにデータ保存できないPC貸すわ
  • 56: 2017/09/22 17:10:21
    ニートがせっせとネットで調べた「企業」がどういうイメージなのかよーくわかる※欄ですねw
    世の中にはそういう企業しかないと思い込んでるところが実に微笑ましいw
  • 57: 2017/09/22 17:39:36
    こんな底辺会社今でもあるんだな
  • 58: 2017/09/22 23:55:26
    潰れてくれないと社会の害悪


    有用なら、元請けが買ってくれるでしょ?
  • 59: 2017/09/23 02:29:13
    仕事持ち帰り強制は良くないが仕事内容のチェックがずさんな会社なんだろうな
    朝、今日は何するか聞いて帰る時にどこまでやったかチェックして遅いようならチェックをどんどんキツくしてプレッシャ与えるのが普通のIT企業
  • 60: 2017/09/24 13:49:57
    > なんで叱ったらいいか分からない
    言い返せない時点で新人が正しい証拠だろ
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