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1 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:15:43 ID:Mud
受理されたちまったじゃねーかクソ野郎


2 nnmm◆cvrNac/JC2:2015/07/17(金)20:16:32 ID:5Ho
君はいらないってことさ


3 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:16:37 ID:gKr
有能なやつは給料あがるんだぜ


4 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:17:09 ID:yH2
何があってそうしたんだよw


5 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:20:43 ID:Mud
上司に四人で辞表叩きつけたら
「専務に相談するから会議室で少し待ってくれる」
って言われて大成功だなって話てたら
退職通知書持って
「今までご苦労さん」
って専務登場しやがった

つらい


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Pickup!

8 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:24:07 ID:Mud
営業20人のうち4人だから成功を疑わなかったんだよ

ってか専務も空気読んで退職理由くらい聞けよ


9 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:25:07 ID:Mud
退職理由で泣き落とす作戦まで考えた俺たちバカみたい


12 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:26:18 ID:LOG
>>9
俺たちってどういうことだ


13 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:28:05 ID:Mud
>>12
辞表出した4人だよ
会社は好きなのに給料が…
って泣き落とす作戦だった


11 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:26:10 ID:DBQ
バカみたいじゃなくてバカなんだろ!


14 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:31:05 ID:s84
会社にとって特別必要な人材じゃなかったというだけだな


15 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:31:14 ID:K55
4人揃ってか

次のあてはあるんか?


16 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:33:02 ID:Mud
次なんてねーよ
とりあえず明日から伊勢神宮に行こうと思ってる
赤福食って考える


18 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:38:19 ID:ziu
理由もなく給料は上がらない


19 w8g7i◆w8g7i/WUUY:2015/07/17(金)20:38:37 ID:g8x
いきなり退職じゃなくて、ボイコットすれば良かったのに


20 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:39:42 ID:ZrQ
俺は10万上がった
頼み方があるんだよ
他で年収いくらで内定貰ってるんですけど今の会社好きなんで給料あげてくださいって行ったらあがった


24 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:51:08 ID:Mud
再雇用は専務の性格考えたら無理だろーな
ってかあの性格で辞表→昇給もありえないわ
なぜ気付かなかった


25 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:51:45 ID:7Bi
>>1
ごめんワロタ

何かの縁やろ


26 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:53:54 ID:Mud
まぁ午前中に辞表出して今日中に引き継ぎ終わった時点で
俺の代わりはいくらでも居るって事だもんな

つらい


28 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)20:56:33 ID:ZrQ
>>26
1日で引き継げるとかどんなけ楽な仕事だよwww
そりゃ給料上がらんわ


29 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)21:00:41 ID:Mud
>>28
顧客管理ソフトに営業内容打つわけよ
見積書番号から商談内容まで日記みたいに、、、
それみたら誰でもわかっちゃう

IT化の弊害ですよこれは


30 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)21:02:07 ID:19w
四人寄っても馬鹿は馬鹿だったんだな


31 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)21:02:54 ID:Mud
いつ誰が休んでも誰かが代わりを努められる体制
って口うるさく言われてたけど
こういう時に役立つんですね


33 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)21:05:45 ID:ZrQ
>>31
でも主任 係長クラスの仕事は誰でもできるってわけじゃないんだろ?


34 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)21:07:44 ID:Mud
>>33
一人はグループリーダーでしたwww


38 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)21:15:57 ID:ZrQ
>>34
お前の話をしてるんだが?


40 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)21:18:18 ID:Mud
>>38
自慢じゃないが顧客管理記録は真面目にしっかり書いてたから
俺の仕事は誰でもできる体制が整ってたんだぜ


39 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)21:16:29 ID:Mud
一ヶ月もしたら新人も入って俺たちは過去の人
歯車ってつらい


35 名無しさん@おーぷん:2015/07/17(金)21:11:06 ID:lh2
残り16人は給料上がるかもな




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<a href="http://kanasoku.info/articles/103146.html" target="_blank">辞表だしたら給料上がったとか言ってた奴ちょっと来いよwwwwwwwww</a>
コメント
  • 1: 2017/11/30 21:36:33
    後先考えずに駆け引き吹っかける人って意外と実在するよね
  • 2: 2017/11/30 21:59:59
    交渉するにしても普通次決まってからだよな
    無職の状態で就活したら足元みられる可能性だってあるし、後がない分精神的にも就活きつだろうに
  • 3: 2017/11/30 22:04:17
    まあ>>1にしかできない仕事がなかったんだろうな。
    自分にしかできない、何らかの仕事スキルを1つでも持ってると大概は引き止められるぞ
  • 4: 2017/11/30 22:29:41
    こんなのただ生存バイアスだ
  • 5: 2017/11/30 22:29:54
    むしろ4人で行くからだろ
    1人なら黙っとけよで済むけど4人上げたら全員上げないと他が納得しないし
    つるんで面倒起こす奴はどうせまた面倒起こすから辞めてもらうしかない
  • 6: 2017/11/30 23:08:21
    人として生まれたのなら どんなところでも必要とされる人間になれ
  • 7: 2017/11/30 23:31:55
    ゆすりみたいなことを企んで交渉とか、浅はかですわ
  • 8: 2017/12/01 00:08:43
    当人にしか出来ないと思っていることも、ほとんどが代わりに出来ること
    俺がいなくなったら業務回らないとほざく奴程使えないわ
  • 9: 2017/12/01 01:47:04
    俺は5万上がったけどな。
    結果、残って正解だったわ。
  • 10: 2017/12/01 02:35:48
    なんでそんな両極端なんだ?w
    普通に給料上げてくれって言えばええやんw
  • 11: 2017/12/01 07:30:42
    会社で役員でも無ければ辞表は間違い
    最初は退職願(撤回可能)、そして退職決意してから退職届
  • 12: 2017/12/01 08:26:36
    4人で上司に辞表?
    それ辞表とは言わないから
    日本語は難しいね
  • 13: 2017/12/06 15:23:48
    給料が上がらないという理由だが元々給料に見合った仕事をしていたか疑問。
    会社が慰留もせずに受理するなら寧ろお荷物だったのでしょう。
    きちんとスキルの棚卸しておかないと普通の転職なら給料は下がる。
    ベンチャー系なら先行投資的に高給が狙えるかもしれないができない時はすぐに切られる。
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