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1 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:12:48.08 ID:RV5AeRWd0.net
採用一カ月で妊娠して産休→人手不足で採用したのにそれは違うだろ→マタハラで労基署に駆け込まれる

自民党の白須賀貴樹衆院議員(千葉13区、当選3回)が党内の会議の場で、自身が運営する保育園の女性看護師が採用直後に妊娠したことを巡り、妊娠や出産を理由として不当な扱いを受ける「マタニティーハラスメント」とも受け取られかねない発言をしていたことが29日、分かった。

白須賀氏は、同日開かれた働き方改革関連法案を議論する党の合同会議で発言。女性看護師について、「1カ月後に妊娠して産休に入ると言われた。人手不足で募集したのにいきなり産休に入るって、それは違うだろうと言った瞬間に労基(労働基準監督署)に駆け込んだ」などと述べた。

白須賀氏は共同通信の取材に「プライベートな話なので答えられない」としている。マタハラが社会問題となる中、今後波紋を広げそうだ。白須賀氏は厚生労働部会長代理。会議では「労基署が大嫌いだ」とも発言した。(共同)

https://www.nikkansports.com/general/news/201803300000001.html


2 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:13:49.89 ID:zmMnxhei0.net
マタニティートラップ


3 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:13:57.18 ID:cu0J8/kE0.net
妊娠詐欺w


4 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:14:06.31 ID:QgAWW6S+0.net
計画妊娠



Pickup!

6 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:14:41.20 ID:yZSFoL030.net
現実的には産休も育休も無理があるシステムなんだよなあ


227 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:42:15.11 ID:xBlZgTfJ0.net
>>6
現場に押し付けて見ぬふりをしていた管理職サイドも看過できないくらい一般的に問題が顕在化してきたけど、手の打ちようが無いんだろうね。


46 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:19:06.18 ID:up6wiA8J0.net
>>6
よう現実知らず


7 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:14:43.42 ID:8xAwo9Zg0.net
ノルウェーだったかスウェーデンみたいに
妊婦や小さい子供がいる人、妊娠予定の有る方は採用しません
って最初から募集要項に書いておけよ


102 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:26:13.12 ID:2KVeXtsl0.net
>>7
そんなこと出来るのか?むこうは
本当なら日本って一部に都合の良い権利だけ欧米の真似してる事になるな


297 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:53:27.11 ID:yckGKjwc0.net
>>7
日本ではママ連中と人権屋が騒ぐから無理だろ


364 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 13:06:03.50 ID:YWPcGD8t0.net
>>7
労働者にとっても会社にとってもこれ重要

ただこんな募集かけても人を集められる会社はごく一部だろうけど



9 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:14:56.25 ID:wBIStf1K0.net
詐欺w


12 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:15:17.52 ID:c2lLzJuz0.net
これはさすがに女が悪くね?


15 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:15:32.80 ID:MhQc9OB60.net
計画的に妊娠したり、すでに妊娠の可能性わかってた場合って詐欺?


16 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:15:34.45 ID:mA2yfHvf0.net
さすがにこういうのは解雇できるようにするべき


18 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:15:59.25 ID:H5VKwffC0.net
もうやめようぜ
つけあがりすぎだわ


19 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:16:12.37 ID:OYNnfi980.net
これはマタハラではないな
弱者の恐喝


23 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:16:27.49 ID:14uyX2LL0.net
こんなことやるから採用が消極的になるんだよ


24 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:16:37.56 ID:Fs4lpAOo0.net
そもそも男女平等自体が無理筋


34 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:17:56.39 ID:mb3ohFc80.net
>>24
女性全員が男性のように働きたい!って思ってるわけじゃないからなあ。


594 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 14:21:20.02 ID:cH4/SUTA0.net
>>24
海外じゃ男も育休もらえる国もあるんだぜ


25 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:16:42.53 ID:bzi50qYa0.net
こんな感じなトラップは、日常茶飯事なんだろうなw


27 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:17:04.42 ID:xFJ7dszy0.net
ほんとに調子に乗りすぎだろ


28 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:17:16.76 ID:sYeN9VvL0.net
残念ながらトラップですな


30 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:17:30.28 ID:y02b7UsR0.net
愚痴の一つも言えないのか
マスコミこそモンスタークレーマーを量産させてる


32 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:17:36.60 ID:s9dz2czi0.net
これはまともに働いてる女がその呆れた女に怒るべき


50 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:19:53.43 ID:UFkuyWl0O.net
>>32 同感


503 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 13:40:59.05 ID:RSTq1J1M0.net
>>32
ですね


547 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 14:00:24.59 ID:foQn4Ibw0.net
>>32
怒る人の方が多いんじゃないかな


38 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:18:04.72 ID:lDeHREms0.net
試用期間に産休なんてとれるの?
クビに出来るだろこんなの


41 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:18:47.14 ID:fkcnM3br0.net
女性を雇うというリスクがこんなところに


52 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:19:56.84 ID:EDsBzalQ0.net
真面目に仕事してる女も迷惑


13 名無しさん@涙目です。:2018/03/30(金) 12:15:17.99 ID:cpoviq8R0.net
こんなことしてるから女の価値も評価も下がる
女の方こそこれをマタハラ扱いしたらいかん





39 コメント
  • 1: 2018/03/30 16:29:09
    自分が正にそれで悩んでいるところ
    結婚後転居のタイミングで仕事辞めて、妊娠を望んでいるので転職活動しなかった
    働いた途端に子どもできたら迷惑だろうなと思ってその後2年経つけど不妊で働けないままでいる
  • 2: 2018/03/30 16:50:36
    こう言う事は言いたくないが、女性を雇う方が間違い。
  • 3: 2018/03/30 17:01:43
    新卒〜転職時期の二十代は妊娠適齢期。

    仕事も安定して「そろそろ子供つくっていい」と言われる頃には高齢出産というジレンマ
  • 4: 2018/03/30 17:06:30
    閉経後のおばちゃん最強説
  • 5: 2018/03/30 17:07:43
    ※1
    2年も子供出来ないんならあきらめて働けよ
  • 6: 2018/03/30 17:08:13
    入社?後1か月で産休にはいるということは、採用面接のときに見た目で妊婦なのを予測できないものなのかね。
  • 7: 2018/03/30 17:16:58
    そりゃマタハラだよ
    嫌なら男だけ採用しろよw

    絶賛少子化の時代にこの会社何言ってるの?マタハラ事案
  • 8: 2018/03/30 17:18:27
    これ政治家が言っちゃダメだね
  • 9: 2018/03/30 17:19:41
    うちの会社では入って半年で妊娠結婚子供1年ごとに3人作って
    6年間のうち半分が産休育休な事務員さんがいます・・・
  • 10: 2018/03/30 17:20:24
    そらマタハラだわな
    そんだけ人手に余裕がないなら、男を雇うか、閉経の終わったおばちゃんを雇うべき
  • 11: 2018/03/30 17:30:06
    産休育休取る人がいたら、その期間中同じ職場で働く人の給料も上がる制度を作ったらいい。

    新しい人手も入って来ない、給料も変わらないじゃやってられん。
    独身ばかり損する。

  • 12: 2018/03/30 17:33:38
    男やおばちゃんばかり雇ってたから女性の社会参入ができない!って騒いでたんじゃなかったっけ
    そら女性採用枠を作らな誰も雇うわけないわな

    あんまこういうことばっかやってるとそのうち強い反動が来ると思うんだけどね
  • 13: 2018/03/30 17:34:21
    会社かわいそ
  • 14: 2018/03/30 17:36:07
    通う店なら可愛くて若い方が絶対いいけど、一緒に働くなら愛嬌のあるBBAが良い
  • 15: 2018/03/30 17:41:38
    人事にいると今すぐ雇いたいと思うのが女の子ばかりだから悩む

    本音言うと男の体で女のコミュ力持ってる奴がほしいんだけど
  • 16: 2018/03/30 17:49:07
    採用から1ヶ月なら試用期間中だと思うんだけど・・・
  • 17: 2018/03/30 17:54:14
    政治家で少子化対策する立場の人間が
    これ言ちゃダメだろ

    嫌なら男のみ採用しろ
  • 18: 2018/03/30 17:56:55
    ニートには関係ない
  • 19: 2018/03/30 18:11:50
    こんなの認めてるから逆に女性の採用が敬遠されるだけになるのにな
  • 20: 2018/03/30 18:13:16
    これは悪意を持って制度を利用する奴は論外だが、法整備してあげんと企業も雇用に慎重になるしまともな女性もなかなか子供産めないだろうよ
  • 21: 2018/03/30 18:16:24
    ほんとは海外のように女がこういったこと叩くべきなんだよね
  • 22: 2018/03/30 18:19:28
    女を雇うからこうなる
  • 23: 2018/03/30 18:20:52
    産休、育児休暇における規定は
    雇用保険や在籍年数に応じてって規則付けしたほうが
    かえってトラブルにもならんよね

    これ周りで計画的に家族計画を立ててる女性の同僚がホント迷惑する話やわ
  • 24: 2018/03/30 18:29:07
    採用1ヶ月前に妊娠って、それもう働く前からやる事やってるやん。計画性なさすぎでしょ
  • 25: 2018/03/30 18:30:39
    政治家が言っちゃダメって言ってるけどこれ産休の金は税金から出るんだろ?
    一般の会社ならまだいいけど税金から出てるなら他の人も文句言いたくなると思うけどな
  • 26: 2018/03/30 18:30:44
    保育所の看護師なんか、なんのスキルアップも望めないところ。
    さらにいきなり労基署相談とか、こいつ自信ご察しだな。
  • 27: 2018/03/30 18:33:11
    これが怖いから女性は雇わない
    異様に低報酬である建築の設計とあっては一人でもこれをやられたら即傾く。
  • 28: 2018/03/30 18:38:31
    ※16
    ヒント:中途採用。
    産休の給付金は、確か保険の加入月数で決まる。
    で、育休産休は労基法で取らなくてはならないor希望で取れると決まってる。
  • 29: 2018/03/30 19:05:51
    面接の時に妊娠の予定は聞かれてるはず
    でもいざ妊娠されたからってどうすることもできんよな
  • 30: 2018/03/30 19:06:07
    普通は妊娠がわかってから産休に入るまで、8ヶ月くらいかかるんだけど、すぐ産休??
  • 31: 2018/03/30 19:12:48
    よく分からんが入社記念に着床ってこと?
  • 32: 2018/03/30 19:44:40
    会社のような組織で働くって、遊びじゃないんだよ
  • 33: 2018/03/30 19:56:34
    結婚適齢期(18~35歳くらい)の間は、失業保険みたいに国単位での保険を作って会社単位での負担を減らしたらいいんじゃないかな
    失業保険と同じように加入期間で受給できるかを前提としてれば、当人としても妊活を計画的にせざるを得ないでしょ
  • 34: 2018/03/30 20:10:09
    大正義派遣採用
  • 35: 2018/03/30 21:21:16
    逆マタハラ
  • 36: 2018/03/30 22:35:24
    これもう業務妨害だよな
    人手足りんから募集して
    その為にコストかけて
    そんで入ってきた奴が人手不足の解決に1%も役に立ってない
    どころか単に他の社員が上げた利益を貪る寄生虫
    ゴミゴミアンドゴミ
  • 37: 2018/03/31 05:47:00
    こんなことやってる一部の女がいるからこれだから女は・・・って言われるんだよね
    日本の女は欧米では~で権利権利権利だけを要求して義務はまったく果たさない
    まんさんの夢見る欧米社会では女をこんなに甘やかしてはくれない
  • 38: 2018/03/31 06:57:12
    産まない独身女のことは産廃とか言うくせに
  • 39: 2018/04/03 09:09:15
    高卒が氷河期の時代、で地元の商業高卒→県内大手メーカーの事務に就職
    研修期間中に36歳の上司とデキる→入社半年未満18歳で出来婚→産休→
    産休明けに一年経たずに再度産休を取った親戚がいた。

    今復職してるが、同じ学校から以後採用されていない
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