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1

「女性のほうが優秀」と言われるのはナゼ?

https://toyokeizai.net/articles/-/67610

新卒採用の場面で「ガチに評価したら、内定が全員女性になってしまう。男性の評価にゲタをはかせて男女比を調整しています」という“就活あるある”をよく耳にしませんか。
今回はこうしてよく語られるテーマ「女性と男性、優秀なのはどちらなのか?」について考えたいと思います。

女性は仕事が丁寧で早いし、決して逃げません。一方、男性は仕事が大ざっぱで子どもっぽいところがあり、その場から逃げちゃうことも。生産性の高さは、女性が有利のようです。


2

だから何の仕事?
ただの仕事なんてものはないんだから


4

頭脳労働は女のほうが有利
体力が物を言う肉体労働はそりゃ男のほうができるだろうけどさ


115

>>4
女の物理学者数学者全然いないね


117

>>115
女は理系が苦手だから仕方がない


124

>>4
将棋はどうなるねん
わざわざ女流を作らんとプロにすらなれんやん



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5

女を扱うのは難しいよ
男ならソルジャーにして上の言うこと無理やりきかせられるからな
言うこと聞かない優秀なソルジャーより言うこと聞くソルジャーの方が時に有能となる


32

>>5
今は男のほうが面倒くさい


6

ボクはランジェリーブランド、スポーツブランドと女性が主役の外資系企業で女性との仕事の仕方を鍛えられてきました。そんな環境での経験からわかったことがあります。

そんなところに行く男おるんやな


11

>>6
アパレルなんていう雑魚しか行かない業界だからな
そんなところに行くしかない男が能力低いという


9

入社時点では女性の方が優秀
ただし管理職となると男なんだよなー


10

コミュ力重視で選ぶとそうなるわな


13

職場に華が欲しいから仕事出来なくていいから女くれって派遣会社に言ってた会社を知ってる


14

ランジェリーブランドの男女比べてここまで言い切るってある意味すげえな


15

教師以外のほぼ全ての仕事には女性のほうが向いている


16

女でチーム仕切れるのは少数
単体の仕事なら別だが


17

>>1
ねーよ
就職は医大受験とちがって成績は参考資料にしかならん


20

>女性は仕事が丁寧で早いし、決して逃げません。

事務的な決められた仕事は女性は早いし丁寧これは本当
でもつらい仕事からは簡単に逃げるだろw


22

若い女とか雇おうもんなら超めんどそうw
色々教えても結婚しますで辞めそうやし
まつりみたいに病むまで働く女は少ないぞ


23

女のメンタルの強さって内に向く強さじゃなくて外に向く強さだからなw


24

人事の採用の基準がおかしいのでは?


29

>>24
どっちかに偏る場合それはありうるな
その職そのものが性差に強い影響を受けるものなら別だけど


27

使えないから人事にいるわけだしな


30

男は全て女から生まれている
女に勝てる訳がない


31

それなら女ばっか採ればいいじゃん


39

タクシー運転手は女の方が良いわ
運転が丁寧


41

男はその場から逃げちゃうワロタ


8

男女じゃなくて
人によるとしか言いようが無い





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コメント
  • 1: 2018/12/02 21:06:28
    女のバス運転手は酷い運転で乗り心地最悪なんだけどw
  • 2: 2018/12/02 21:15:06
    「女性は仕事が丁寧で早いし、決して逃げません。」

    ほんまかいな?
  • 3: 2018/12/02 21:16:03
    コミュ力というか人あたりいいのが女には多いから面接の印象だと女のほうが有利だろうな
    面接官が男だとなおさら
  • 4: 2018/12/02 21:17:30
    業種によってはあるかもしれんけど、基本的には逆だな。
    同程度の能力なら、結婚・出産で辞めるリスクの高い女の方が雇いにくい。
  • 5: 2018/12/02 21:19:14
    話の最初からただの偏見にしか聞こえん
  • 6: 2018/12/02 21:20:44
    うちの会社の程度が低いってのはあるかもしれんが、実際ここ最近の大卒では女性の方が仕事出来る傾向にはある。
    男の方は大人しい奴が多くて、「質問ある?」って聞いてもあんまり反応よくないけど、女の方が気になったところしっかり聞いてくるし自分の意見もちゃんと言ってくる。
    今はまだ一線でバリバリ働いてる中堅社員は男性が多いけど、もう数年~10年ぐらい経ったら女性ばっかになってそうだわ
  • 7: 2018/12/02 21:32:54
    これ全く同じような事をこないだ考えてたからびっくりしたわ
    男性と女性というよりか、ホルモンが関係してたりしないかな
    高学歴って理系男性でも結構女性っぽい人が多いんだよね
    オラオラ系の、まさに男性!って感じの人でそんなに頭が良い人は見たことない
  • 8: 2018/12/02 21:33:10
    平社員程度の仕事なら女性の方が優秀だろう
    ただ結婚出産で退職休職のリスクが大きすぎる
  • 9: 2018/12/02 21:36:38
    昇進を嫌い、育休産休コースか寿退社か、って女が多いからな
    入社時点で優秀かどうかはわからんけど、会社にとっては女は戦力として計算しづらいわ
  • 10: 2018/12/02 21:43:25
    賢い女性なら結婚と出産を優先するから昇進したがらない
    昇進したら人間としての幸せが遠のくんだよな
  • 11: 2018/12/02 21:48:44
    最初はいいけど三年経てば文句ばっか言ってうざくなるのが女。
  • 12: 2018/12/02 21:50:05
    女より男のほうが優れてるよ、これは間違いない
  • 13: 2018/12/02 21:50:30
    女なんてまともに仕事できない奴ばっかじゃん
  • 14: 2018/12/02 21:52:30
    ウチも女性が入りだしたけど、産休&育児休暇コンボで全然出てこない
  • 15: 2018/12/02 21:53:23
    大学入って全く勉強しないのは男の方が圧倒的に多いな
  • 16: 2018/12/02 21:54:01
    コミュ力は女の方が高いだろ
    内向的っぽい子でもまぁフツーに周囲とうまくやるし
    男はガチのコミュ障とかが入ってきてびっくりすることあるわ
  • 17: 2018/12/02 21:58:32
    > “就活あるある”をよく耳にしませんか。

    一度たりともない
  • 18: 2018/12/02 21:58:57
    性差で仕事の優秀が決まるなら、世界規模でもっと女性が活躍してると思うんですよ。でも実際どうでしょうか?下駄を履かせてもらってるのはどちらでしょうか?
  • 19: 2018/12/02 22:01:00
    産休&育休コンボ決められると会社はどうしようもないからな
    これが簡単に人補充できないプロジェクトの最中だったりしたら大炎上確定だし
    こんな不安定な戦力を入れて問題ない業種なんてたかが知れてる
  • 20: 2018/12/02 22:02:30
    産休育休を切れ目なく取って10年くらい会社に所属し続けてる女おるけど、会社にとっては癌でしかない
  • 21: 2018/12/02 22:04:34
    こんなん職種によるわ
  • 22: 2018/12/02 22:05:32
    案の定仕事出来ない男達がコメント欄で騒いでますねぇ
  • 23: 2018/12/02 22:07:16
    この人は女性を相手に商売してるから女性を持ち上げてるだけだぞ。
    自分の現状に不満を持つ女を捕まえて社会が悪いだの吹き込みながら自分のセミナーに誘い込もうとしてる。
    だから男性の方が実績残してるなんて正論はぶつけるだけムダ。
  • 24: 2018/12/02 22:08:55
    底辺扱いされてる職場とか、給料が安い職場に限った話をしたら女のほうが優秀ってことが多い
    給料が安い職場でもぼちぼち女の人は来るんだけど、男の人はそういうところしか選べなかった層しか来ないから
  • 25: 2018/12/02 22:13:21
    女って仕事においては早熟だけどある程度から全然成長しないのが多い。
  • 26: 2018/12/02 22:18:16
    人によるとしか言いようがない
    が、SCM系の仕事だと女は総じてクソだった
    目の前のことを処理する能力はあるが、
    新しいことを作り上げるのを拒絶する奴が多かったな

    感性の世界だと優秀なのかもね
  • 27: 2018/12/02 22:19:12
    どこの職場の話やねんwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

    最近この手の釣り記事増えたなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 28: 2018/12/02 22:23:00
    主語がでかい
  • 29: 2018/12/02 22:24:48
    ランジェリーのトップデザイナーって大体男やんけ
  • 30: 2018/12/02 22:25:26
    言いたいことはわかるんだけども、女性は現在志向だからなぁ。
    競争力というか、強みみたいなものを取り崩していく感じになってしまうので、ゆっくり衰退することが多いと思うわ。
    だから、まあ、バランスが大事だと思うねぇ、こういう極論はすごく危険。
  • 31: 2018/12/02 22:25:36
    産休育休取られるとーって
    男が女と比べて優れてるところは産休育休取らないところしかないんかい
    こりゃ人工子宮の開発待った無しだな

    ちなみにうちの会社はメンタルの不調で休職する奴の9割は男
    女はどんだけプレッシャーかけられても飄々としてて逞しいわ
    パワハラ上司になんか言われると男は凹むだけだけど女はキレ返したりしてるし
  • 32: 2018/12/02 22:27:46
    実際に女だけ採用して仕事まわしてみればいいじゃん
    ホントに女の方が優秀ならその会社の業績は上がるはず それをためらう理由はない
    でも多くの企業はそうはしない なんででしょうね~
  • 33: 2018/12/02 22:32:46
    大器晩成でゼネラリストの様に全体捉える男か
    栴檀双葉でスペシャリストな集中型の女性か
    適材適所で使えばいいさね

    ただ女性は結婚出産等で仕事から離れる分かなり不利やけどね
  • 34: 2018/12/02 22:36:36
    嘘松系記事多いな
  • 35: 2018/12/02 22:44:12
    妄想か
  • 36: 2018/12/02 22:48:05
    よそは知らんが実際うちは男のほうがメンタルやられるやつ多いし、女のほうが度胸あるやつ多い
  • 37: 2018/12/02 22:49:10
    男性の「家事手伝い」という職業の就業割合が50%に達成するまで、
    女性の社会進出を応援したい。
    頑張って男を食わせてくれ。
  • 38: 2018/12/02 22:50:07
    男にはやっぱり育児がないからな
  • 39: 2018/12/02 22:51:20
    ソースとまでは言わないが、根拠がなさすぎる
  • 40: 2018/12/02 22:52:46
    育児休暇が男女どちらでもよくなったら変わると思うけど、結局子供は発達心理学的にも母親いないとだめだからなあ
  • 41: 2018/12/02 22:57:29
    仕事によるかと
  • 42: 2018/12/02 23:12:50
    記者の経歴見ればポジショントークとしか思えない。
    まぁソース見ると安定の東洋経済だし、あぁ…って感じの記事だわな。
  • 43: 2018/12/02 23:16:53
    仕事によるな 実際現場だと女性の方が向いてる職種ってのは多い
    サービス業とかの接客やら電話対応は普通に女性の声のほうが聞き取りやすかったりするし割り切った対応を取れる人が多いから女性の方が向いてると思う

    いろんな仕事してきたけど女性が向いてないのって大衆向けの企画系なんだよね
    無意識的に女性のみをターゲットにした企画やらはできるけど男性向けとか先を見越した企画は全然できない 男性の購入意欲やらの気持ちを汲み取れる人が少ないからな。夫の趣味を理解できないとか言っちゃう女性多いじゃん だから購入者の意図を汲み取らなきゃいけない企画系はかなり難しいんだよな
  • 44: 2018/12/02 23:24:04
    優秀な女性もいればそうでない女性もいる
    全体で見たら知らんけど、いち私企業でどうかなんてその時の運
  • 45: 2018/12/02 23:29:15
    内容じゃなくて顔でフィルターかけてるだけだろ
  • 46: 2018/12/02 23:37:10
    まずそれ言ってる面接の人事が男やんけw
  • 47: 2018/12/02 23:43:21
    こいつの脳みそがオカマなんやろw客観的に物事を考えれないんだろうな
  • 48: 2018/12/02 23:45:03
    面接経験あれば分かるけど、これ結構あるあるだぞ
    女子の方が面接がうまいから、それだけで判断してたらマジで女子ばっかになる
  • 49: 2018/12/02 23:56:53
    ちゃんと結果出してそれが続くならいいんじゃない
    無理そうな気はするが
  • 50: 2018/12/03 00:01:41
    まあこいつの判断能力に問題がある可能性もあるからなんとも言えん。
    本当にそうなのかもしれないし、こいつの頭がおかしいのかもしれないが、どちらかはわからない
  • 51: 2018/12/03 00:02:20
    そうか?女ポンコツ多いで?
    しかも、なんで生きてられるのかわからんレベル。
  • 52: 2018/12/03 00:11:50
    これほんとか??冗談とかステマじゃなくて??
  • 53: 2018/12/03 00:12:01
    ソースを読めばスレタイと本文が捏造もいいとこってすぐわかるのに
    ソースの記事に大手の面接官がそう言ったなんて話一つも出てこないぞ
  • 54: 2018/12/03 00:16:06
    面接の受け答えでも男女差は顕著だよ
    女性は目標や挑戦したいことを明確に答えるけど、男性は曖昧。
    具体的ではない耳障りのよい言葉だけを並べて取り繕う感じで、少し突っ込むとすぐ狼狽える
    その後の仕事の覚え方や人への配慮も女の方が圧倒的に上
    でも飲み会やらなんやらで裸になって盛り上げるくだらない伝統芸のために扱いやすそうな男を採用する
  • 55: 2018/12/03 00:17:43
    細かいフォローが求められる仕事は女の方が向いてるかもしれんが
    利害を調整したうえである程度の強制力を持たせて進行する仕事は男の方が向いてる
  • 56: 2018/12/03 00:28:57
    「女性は仕事が丁寧で早いし、決して逃げません。」
    なんか笑ってしまう
  • 57: 2018/12/03 00:38:05
    女は言うこと聞かないよな。その女好みのイケメンなら例外として
    付き合っても「私はあなたのお母さんじゃないのよ!」
    結婚しても「私は家政婦じゃないのよ!」
    ごはん作っても「嫌なら食うな」
    言いなりにならないのが女という生き物なんだよ。優秀だし真面目だけど。
  • 58: 2018/12/03 00:39:17
    ※54
    お前みたいな嘘吐きがいるから真面目な女性が馬鹿をみるんだよ
    反省しろ

    なわけないじゃん
    本当に優秀な奴らばかりだったら今ごろ会社も喜んで雇ってるわ
    こう言っとかないとフェミBBAどもが暴れるからしかたなく言ってるだけ
    男たちはこんなこと言われても馬鹿みたいに騒がないからね
  • 59: 2018/12/03 00:39:18
    保育士と学校教師は断然女で固めたい。男でわざわざそのお職選ぶやつはぺ土が多すぎる。
  • 60: 2018/12/03 00:43:05
    >ただし管理職となると女は向かない
    平ならどんな優秀な子でも仕事に感情持ち込むからな
    女の悪い特徴で
    自分の気に入る気に入らないで選別して冷や水浴びせたりひいきしたりするのが顕著になる
    その人の仕事への熱意とか関係なくあいつ気に入らない好きじゃないとなったら容赦ないからな女は
    仕事と感情に境目がない

  • 61: 2018/12/03 00:45:00
    だから女の管理職の職場は具だ具だ散り散りになる。
    男に向いてる職場は全ての肉体労働、女に向いてる職場は接客や窓口などの人受けの良さを要する仕事
  • 62: 2018/12/03 00:48:39
    >高学歴って理系男性でも結構女性っぽい人が多いんだよね

    高学歴理系はアスペ多いから大人しくて繊細でそう見えるだけ。アスペは女だと男っぽくて、男だと女っぽいからな。逆に。
    企業立ち上げや創業者一世なんて正にオラオラハゲばかりだよ。色欲も半端ないしね。
  • 63: 2018/12/03 00:53:09
    人によるとしか言いようがない
    が、SCM系の仕事だと女は総じてクソだった
    目の前のことを処理する能力はあるが、新しいことを作り上げるのを拒絶する奴が多かったな感性の世界だと優秀なのかもね

    それって左脳系(論理系)の特徴じゃん。同じ事しか出来ないって。右脳系(感性系)はどちらかったら男脳の特徴だし、新しい開拓は感性系の方が得意。ただ感性系はそれを人に伝えるコミュ力が左脳系と違って足りない。
  • 64: 2018/12/03 00:55:25
    ランジェリーのトップデザイナーって大体男やんけ

    大概ゲ    
    イかオネ 
    ェだよ
    ファッションデザイナーも
  • 65: 2018/12/03 01:09:04
    俺はずっと人事課にいるけどハッキリ言って女はいらん
    頑張って育てて使える様になった頃に結婚して寿退社
    残っても産休育休で数年のブランク
    帰ってきても即戦力とらならず再教育せないかんし下手したら2人目三人目が出来ましたで産休育休
    男は結婚したら家族の為って頑張るし成果出すけど女はなぁ
    長い目でみて考えると同程度のスペックならやっぱり男をとるな
  • 66: 2018/12/03 01:18:52
    肉体労働は断然男性。きめ細やかな気遣いやサービス業は女性。
    そもそも1つのことに没頭できるのが男性。同時にマルチタスクができるのが女性。
    それぞれ向いてる職業があるよ。

    ただ女としては、女医さんは怖いから男性医師がいい。
    個人的には美容師も男性がいい。バスやタクシーなら女性だと安心する。
    女の敵は女の場合もあるのでね。。
  • 67: 2018/12/03 01:24:52
    >>1
    なんかそういうデータあるんですか?
    某大手企業ってどこですか?
  • 68: 2018/12/03 01:32:31
    女だけで子孫作れるようになったら男は用済み。
    暴力と破壊しかもたらさない男は根絶やしになればいい。
  • 69: 2018/12/03 01:46:33
    すごい!是非女性だけの企業を創ってみてください!!!!
    結果が楽しみです!!
  • 70: 2018/12/03 01:56:23
    ただ女としては、女医さんは怖いから男性医師がいい。

    ワイ納得できない。
    肛◎見てもらう時とか器具入れてもらう時とか断然女医のが優しい。痛くない。男医者痛い雑。
  • 71: 2018/12/03 01:59:19
    >すごい!是非女性だけの企業を創ってみてください!!!!
    結果が楽しみです!!

    可愛い子が妬まれてすぐイビられて辞めちゃいそうw
    表面上はにこやかにぎっすぎすしそうw目に見えてわかる
  • 72: 2018/12/03 02:01:10
    上位大学の男女比見れば一目瞭然なんだよな
    小学生くらいはちょっと男子ーなのに中学くらいから男男男!の恋愛脳になるからね
  • 73: 2018/12/03 02:04:26
    うちもそうだな。今時妊娠出産くらいでやめる女もいないし、まあ女増やすよ
    男はいちいち給料上げろとか権利ばっか言って他人攻撃するやつばっか
    出世欲強すぎて逆にチーム全体の足引っ張るマイナスが最近実感される様になって来た
    女はそういうやつ少ないし能力の割に給料交渉とかして来ねーし。
  • 74: 2018/12/03 02:18:08
    なら全員女採用すりゃええやん。女性採用率が高い会社だって宣伝もできるし、一石二鳥だろ。
  • 75: 2018/12/03 02:24:39
    ※68
    そこまで進歩してなくてもブサメンいらんの時代になってるからな
    女が社会で稼ぐようになればなるほど、生まれてくる子供の事を考慮して顔で選ぶようになるのは当然だから
    ここでイライラこいて喚いてんのは努力してそこそこの収入得てるのに女に相手にされないブサメンだろ
  • 76: 2018/12/03 02:41:36
    そりゃ、営業ならそうだろうw
    色気でせめてくれやってことだろw
    あとはこいつが単純にすけべなだけw
  • 77: 2018/12/03 03:01:43
    妊娠出産でやめる奴の方がありがたいんだよな補充できるから
    戻ってきても無理させられんし結局男の負担が跳ね上がるもんだから
    うちの営業部下っ端の若い男性の負担増大して皆やめちゃって
    詰んでる一方で育休産休ローテの元営業女子ばかり大量に抱え込んでる状況だけど皆の所は綺麗に解決できてるのこの問題?
  • 78: 2018/12/03 03:02:55
    そういう採用基準なら、そうとしか言えん。叩くも叩かないもないわ
  • 79: 2018/12/03 03:03:01
    だから、そう言うならその女を採用すればいいじゃん。
    男に下駄をはかせる理由はなんなんだよ。
  • 80: 2018/12/03 03:10:27
    企業が下駄履かせてどーするんや?
    利益追求するのに無能なやつ採用してどーすんねん。と、思ったら。
    採用してるやつが下駄履かされた無能っておちなんだなwww
  • 81: 2018/12/03 03:18:10
    なら男性より女性全員採用しなよ某企業さん笑
    次の男性入社希望率0になるだけだけで済むだけだから何の問題ない
  • 82: 2018/12/03 04:07:56
    そりゃ上位1%の女と上位50%の男比べたらそうかもな
    あれやだこれやだもーやめよ
    大抵の女はこうだろ
  • 83: 2018/12/03 04:35:39
    初耳だわww
  • 84: 2018/12/03 05:05:35
    接客系は女の方が相当いい。
    男はクレーム率高すぎ。偉そうだし無愛想だし謝れない。

    まあ各企業は好きにするだろ。でも多くの企業は男の正社員切って、女の契約や派遣に置き換えてるわな
    安さ最高だし、その部分を男の派遣にしないのは女の方が待遇に文句言わず真面目に働くから
    大体の仕事なんて誰でもできる仕事ばっか。かえがきく仕事を順次安くて真面目なのに変えてくわ
  • 85: 2018/12/03 05:22:37
    馬鹿すぎ。アメリカは日本より男女平等を掲げてるのに、出て来る経営者や企業のトップは男性だぞ。女性の経営者なんてほとんど見ない。
    新しい企業を立ち上げてるのだって男性だぞ。
  • 86: 2018/12/03 05:50:37
    こういう釣り記事を本気にする女がいるんだからやめな~
  • 87: 2018/12/03 05:52:06
    女性は丁寧だから兵士としてはそこそこ。

    でも生物学的に労働に向いてるのは男。頂点に立てるのも男。これは議論の余地なく確定してる。筋力さ、体力差、労働環境の忍耐力、生理、子供を産む、ありとあらゆる部分で男と差があり過ぎる。
    でも一番の差が生まれる部分は、男は全てを捨てて1つのことに人生没頭できる。女は女を捨てれないし、やることが多い。
  • 88: 2018/12/03 06:12:34
    いや優秀ならそれ雇えばいいじゃん
    アホなの?
    生産性でハッキリ上と言えるのなら女性だけの会社とかもっと増えなきゃおかしいじゃん
    アホなの?
  • 89: 2018/12/03 06:20:39
    年々女置き換えは増えてる。
    これまでは家庭に縛られてた女性が、能力発揮していく時代だろうな
    今までいなかった職業でも女の人が増えてくだろう

    男にも女にも優秀なやつはいる。でも女は優秀な奴がほとんど全員家に縛られたわけで。
    だから正直女は今割り引いて見られてるから企業にとってはお買い得。
  • 90: 2018/12/03 06:33:57
    新卒採用で男性にゲタをはかせる理由がないんだよなあ……
    何のために「男女共同参画社会」とかいう建前のための女性優遇政策があると思っているのか。
    こういう手合いは真偽を確かめようとせず、差別されているという前提でいるから話が通じない。
  • 91: 2018/12/03 06:48:50
    馬鹿すぎ。アメリカは日本より男女平等を掲げてるのに、出て来る経営者や企業のトップは男性だぞ。女性の経営者なんてほとんど見ない。
    新しい企業を立ち上げてるのだって男性だぞ。

    そこらへんの意欲と色欲と男性ホルモンは切っても切り離せないからな。女でも男脳のやつは権利声高だし待遇改善の交渉や不満はばしばし言うぞ。そういった外側に攻める姿勢と男性ホルモンは大いに関係してる。
  • 92: 2018/12/03 07:26:45
    平均点は女子のが高い印象だよなぁ。
    女性の方が優秀なら、主夫やりたいんけど、世間そういう流れにならない?
  • 93: 2018/12/03 08:08:16
    内定?仕事ができる?する前にわかるの?韓国並みの主観からの主張 笑
    某有名百貨店で働いたことあるけど、女は男と違ってできる仕事選ぶから男のほうが必然的に仕事が多い。腰掛け丸出しでシフトの融通も利かない。休憩室やバックヤードで歩きスマホだのマナーがなく無秩序。とても責任者にはなれないよ。
    しいて言えば長時間くっちゃべるのが向いてるだけ。
  • 94: 2018/12/03 08:48:05
    ちょっと仕事のシビアな話ししたら泣きだすのが女性
  • 95: 2018/12/03 18:56:14
    使い潰しやすくするための印象操作の一環だろ
  • 96: 2018/12/04 15:14:11
    まず何の仕事かによるだろ
    次に面接官が男なのか女なのか趣向も関係する
    ホントに性別で能力が左右してるなら女ばかり採用されてるって
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