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1

長かった今年のゴールデンウイーク(GW)。連休のあとには「五月病」にかかる若手社員が増えそうだ。変化に対応できず発症するこれまでの五月病に対して、最近では「物足りない」との不満が原因になるケースも目立つ。対処法も様変わりしている。

■友人の活躍をSNSで見て落ち込む

「GW中に会った友人の活躍をSNS(交流サイト)で見ては落ち込む日々だった」。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44582470Z00C19A5000000/


2

燃え尽き


3

うちの三年目までの連中に聞かせたい
期日も守れてねえのに普通に帰る


5

公務員転職した後そんな感じだった
また民間もどってすぐ後悔したけど


6

新人にいきなりデカい仕事は任されないよな
当たり前だろ


26

>>6
世の中信用で成り立ってると気付くには若すぎる



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Pickup!

10

大した自信だな


11

素人から見ても明らかに無駄な仕事が多いからな
絶望するのもわかる


12

新入社員にさせることって案外困ることあるんだよな
入ってすぐはマニュアル通りなんだけど時間が経つとどんどん適当になってくる


15

させりゃさせたでパワハラだのとうるさいし
電話番も出来ねーし
何しに入ってきたんだよ?


16

>>15
周りが就職しろとうるさく言うから
仕方なしに働いてるだけ
新人でそういうの多いと思うよ


17

お金のためでしょ


18

>物足りない
やりっぱなし&指示待ちな光景が目に浮かぶw


20

仕事が物足りない

自分は、こんなことをするために会社へ入ったんじゃない!
他の奴らとは違うんだ!
俺以外、みんな馬鹿


22

>>20
追い詰められるとそうなるよね


48

>>20
あーまさにそういう奴いたわ
仕事全然できないけどプライド高すぎて、ミスとか少しでも指摘すると
「私の全人格が否定されました!」
って大騒ぎしてた
結局3年くらいで「俺はこんなところにいる人間じゃない」とか言って辞めてった


23

じゃあ3kブラック職場に転職して活躍してこい


27

簡単に就職できたのに贅沢な時代だな


28

そんなに能力持て余してるなら起業でもしろや


34

医学部行ってER勤めしたらどうや?


133

>>34
この時期ってこなくなる奴とかいなくなる奴って多いんだわ、学部も研修指定病院も。


36

一方で求人内容と違う事を押し付けられ去っていく又は追い出される若手社員も少なくない。


37

社会人一年生は大変だわな。下積み時代だからな。


41

ネクタイ閉めてスーツ着て座ってればいいだけ


43

5月病というより
ただ単に辞めたい病だよ
ここを勘違いしちゃいけない


45

いくらでも勉強できるね


56

若者にとって居心地のいい場所など無い
下積み、練習、経験を否定するからな。

お前みたいなやつに大事な核ミサイルのボタンなどいきなり任せるわけがないだろ。


58

安心しろ20代後半から40台代後半まで激務が待ってるから


63

1カ月じゃ任せられないしな


52

俺の仕事手伝って・・・




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コメント
  • 1: 2019/05/12 01:07:56
    若いうちはどんどん転職した方が良いよ
    年取って底辺企業にしがみつく無能おじさんになったら終わりだよ
  • 2: 2019/05/12 01:26:27
    >>1
    しっかりした学歴か資格持ってて、いくら転職しても恥ずかしくない履歴書出せるような人ならそれでいいと思う
    三流大卒、三流高卒、高校中退、中卒、履歴書に謎の空白期間がある、20代も半ばのくせに大した資格も持ってない
    こんなやつは職種変えてもほとんど同じレベルの底辺企業しか採用してくれないよ
    夢見て資格をとるとか言い出す奴いるけど、上に書いてあるようなクソみてえな経歴の奴が突発的に努力して何かを為せるわけがないから、結局ゴミな人生歩むだけだよ大半は
  • 3: 2019/05/12 02:18:28
    嫌いな仕事をさせろ
    ざまぁみろ
  • 4: 2019/05/12 03:23:28
    スレ18
    やりっぱなしの仕事の質がものすごく低レベルなのよ・・・
    指示待ちはデフォルトやね・・・
  • 5: 2019/05/12 03:41:26
    共倒れしてくれ
  • 6: 2019/05/12 03:49:45
    なんでもいいから最低月給40万以上にしてから求人募集してくれ
    それ以外は潰れろ
  • 7: 2019/05/12 04:44:27
    悪いけど今の若い人が会社入った時に「え?こんなことまだ手でちまちまやってるの?」とか「事務にやたら人がいて全然働いてないけど無駄じゃね」とか思うんじゃないかね
  • 8: 2019/05/12 06:56:14
    どーしても新社会人のうちは、
    任された案件の重要度×結果=評価
    みたいな乗算的に信用が増えてくもんだと思っちゃうフシがあるからな
    「大きい案件を任されてこなしてこそどんどん偉くなるんだ!」みたいな
    でも実際に仕事で得られる信用なんて、大小関係なく足し算の連続でしかない

    貯金みたいなもんだよな
    金額だけ見たらすごい額に見える奴でも、少額でもコツコツと時間をかけてたからこそそれだけ大きい結果として現在に至るってこと
  • 9: 2019/05/12 09:21:47
    上昇志向で良いじゃないか
    記事が本当かわからないが今こういう若者がいることは歓迎すべきことよ
  • 10: 2019/05/12 09:54:36
    そらワーカーホリックにして、燃え尽きるまで働かせるからそうなるんだよ
    新卒一年目は業種に関わらず残業禁止、土日祝休みの完全週休2日制とかを企業に義務付けるくらいしないとダメ
    体力と、メンタルもこれで維持してもらえるし、やる気がでれば自然に休みの日に仕事のこと勉強したりするきにもなってくる。
    今の日本は何でも間でも新卒くんに期待しすぎなんだよ。
    それを企業も周りの人間も思うから、回り回って全員体力も気力も余裕がない人間ばかりになるんだよなぁ
  • 11: 2019/05/12 10:01:32
    多様性を理解出来ず他人を許容出来ない自分に気付かずに他人を無能呼ばわりするような人間にはなりたくない
  • 12: 2019/05/12 11:01:08
    >>2
    自分がやりたいことをすれば以外になんとかなるもんよ
    一生一度しか無いんだから、あんたみたいなことを言ってたら何もできない

  • 13: 2019/05/12 11:40:18
    昔から新人なんてそんなもん。最近始まったことじゃない。
  • 14: 2019/05/12 12:10:23
    まあブラック企業に入ったらわかる
    負のスパイラルに陥入るから
  • 15: 2019/05/12 12:32:25
    若くないけど転職しまくってるよ
  • 16: 2019/05/12 13:11:46
    転職は絶対した方がいいなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
    余程良い企業でもない限り、ここはダメと思ったら最低でも転職活動しろwwww
    良い所が見つかるまでは居座れば良いだけだからなwwwwwwwwwwwwww

    俺が若い時の同僚は転職面接だけじゃわからんって言って
    出待ちして出てくる社員に色々聞いてたぞwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
  • 17: 2019/09/18 04:36:28
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