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1

2019年度の最低賃金の改定額が10月から各都道府県で発効されます。

最低賃金を引き上げ続けるといえば、反対する国民はほとんどいないでしょう。同じように、最低賃金の引き上げペースを加速するといえば、低所得者層はみな喜んで期待することになるでしょう。

しかし、引き上げのペースを上げ過ぎると、救済されると思っていた低賃金の人々が真っ先に解雇されてしまうというパラドックスをご存知でしょうか。

その理由というのは、大半の中小零細企業は人件費を大幅に引き上げる余裕がないため、廃業・倒産の道を選択するか、社員・アルバイトの人数を減らす選択をするか、基本的にはこの二択を迫られるからです。低賃金の人々にとって最低賃金は、最低限の収入を補償するという役割を果たしているのです。

債務超過になっていないかぎり、多くの経営者は後者を選択し、事業の継続に努めようとします。その時に初めに解雇される対象となるのは、誰でもできる仕事しかできない人々、低賃金だから仕事がある人々です。

これでは最低賃金の引き上げが、経済・社会にとって期待できる政策ではなくなってしまいます。

もっとも社会が救済しなければならない低賃金の人々をかえって苦しめ、格差拡大を推し進める原動力になってしまうというわけです。

最低賃金引き上げの「副作用」
新しい最低賃金は全国平均で901円と前年度比で3.1%上昇し、4年連続で約3%の引き上げを達成しています。

都道府県別では、1位の東京が1013円、2位の神奈川が1011円、3位の大阪が964円となり、東京と神奈川が初めて1000円の大台を超えています。その一方で、最下位が青森、岩手、秋田、長崎、熊本、鹿児島など、東北・九州の各県を中心に15県の790円となっています。今年6月に寄稿した『最低賃金の「早期1000円引き上げ」で、失業と倒産が激増する…!』

https://gendai.ismedia.jp/articles/-/65149)で私は、「最低賃金を大幅に引き上げるべきだ」と考える識者が増えてきているなかで、政府内では菅義偉・官房長官が、経済財政諮問会議の民間議員では新浪剛史・サントリーホールディングス社長が「5%程度を目指す必要がある」と主張していることに対して、強い懸念を申し上げました。

最低賃金の引き上げ自体は問題ないのですが、日本経済の実力を超えて引き上げてしまうと副作用のほうが大きくなってしまうからです。

実際に、政府が6月21日に閣議決定した経済財政運営の基本方針「骨太の方針」では、最低賃金の引き上げペースをこれまで以上に上げるということが示唆されました。

そのような政府の方針があるなかで、7月30日に開かれた中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)が徹夜の激論を経て、最低賃金の引き上げ率を前年度並みの3.1%で決着させたのは評価したいと思っています。

5%という数字が遠のいたことで、過度に目先の副作用を懸念する必要がなくなってきたからです。

生産性向上」という精神論…
「5%程度を目指す必要がある」という主張の背景には、「最低賃金を5%ずつ10年連続で引き上げれば、日本の生産性はきっと高まるはずだ」という誤った考え方があります。

最低賃金の引き上げペースを拡大すれば、日本で大多数を占める中小零細企業が生き残るためには、有無を言わさず生産性を高める必要性に迫られるという論法なのです。

その結果として、生産性を高められた企業は存続することになるし、高められなかった企業は淘汰されてしかるべきだという思考経路が働いているというわけです。

果たして、中小零細企業が生産性を高める必要性に迫られることで、本当に生産性を高めることができるのでしょうか。
以下ソース
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/67370


2

単純労働者がクビになり、機械やAIが売れるようになる。


173

>>2
そんな賃金も払えない貧乏会社が機械やAIなんか導入できる訳がないんだがな。



Pickup!

5

影響でかいのは非正規雇用が多いイオンみたいな大企業だもんな


7

失業者は、移民船で海外の工場に連れて行かれそう


8

時給1000円で経営がおかしくなる企業が人を雇うこと自体が間違ってるだろ…


12

>>8
コンビニの店員
ドラッグストア
ファミレス
外食


29

>>12
それらが筆頭になって
無人化進めて雇用を減少させてるんだが


89

>>12
それらは最低限あれば充分、やっていけるところだけ残ればいい


10

隣国て最低賃金をあげる副作用が問題になっていたな


11

お前にいわれなくても皆んな最悪な格差社会というのは知つているさ(笑)
知りたいのは最良な社会つてどんなのかだよ


13

時給1000円×8時間=日当8000円
8000円×22日=給料17万6000円
17万6000円×12ヶ月=211万2000円

時給1000円も払えない企業なんて潰した方がいいよ。
実質年末年始やGW、夏季休暇等あれば年収200万円割り込むぞ。


129

>>13
最賃でしか働けないならそれは自分の責任だから働く時間増やせ


212

>>13
そもそもバイトで生活しようという考えが間違えてるんだろ
バイトなんて学生がお小遣いのためにやる単純作業だよ


219

>>212
なぜか日本にはフルタイムのバイトという不思議な人たちがいる


14

増税して物価も上がってんのに1000円とか安すぎるわ


16

どの道、五輪終了後は転がり落ちるだけの国だわ


59

>>16
色々な意味で「ごりん終」が待っているよね、冗談抜きで


17

時給1,000円でもいろいろ引かれて 結局手取りが少ないから泣ける


18

東京はオリンピック終了後5年ぐらいで落ち目になり大阪は大阪万博がありその後もIRがある為に上昇し続ける。


19

無謀な最低賃金引き上げの悪影響はすでに韓国で実証済みと言う


20

時給1000円ってそんなに高いか?むしろそんな安い時給で働こうとする奴が理解できんわ。


22

時給の最低賃金引き上げじゃなく固定給の基本給引き上げをしてもらわないと結局のところは意味ないやろ。
現に介護職なら時給換算で最低賃金割るところも有るかなぁ。


82

>>22
最賃掛ける174時間やそれ。


23

(地方の経営者は)生産性を上げるよりも雇用を守る方を選ぶ
とか訳の分からないことが書いてあって草


26

敗れたら、ナマポでええやん。
どんどん挑戦しましょう。


31

たった1000円突破するかしないかでこんな議論吹っ掛けてくるレベル低さ。


32

最低賃金も払えないような経営が下手な会社には消えてもらって
従業員に給料がたんまり払える会社が規模を広げて代わりにもっと人を雇えば良い


36

最低賃金1000円が実現できるような景気回復・拡大をすればいいんだよな。

ところが、アトキンソンを始めとする
「なにがなんでも最低賃金だけ上げろ主義者」
は、頑なにそれを拒否するんだよな

その末にやってくるのは>>1のような破滅でしかないわけだが


48

人手不足なんだからちょうどいい




http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1570273717/

42 コメント
  • 1: 2019/10/06 09:24:21
    賃金を上げられないのに、
    何故税金を上げる?
  • 2: 2019/10/06 09:39:02
    ※1 自己責任自己責任と言って個人の責任にし
    「増税っておかしいだろ」という声が一元化しないから
  • 3: 2019/10/06 09:55:29
    >>知りたいのは最良な社会つてどんなのかだよ
    みんなが同じ賃金をもらいみんなが成長するために努力し真面目に労働する社会だな
  • 4: 2019/10/06 09:55:50
    最低賃金上げたから増税しても問題ないよねって言うのが国の言い分
  • 5: 2019/10/06 10:03:50
    >>36
    5年以上安倍の政権で実現できてないんですが
    いつ実現するんだ安倍の信者
  • 6: 2019/10/06 10:03:53
    つまり、「最低」から上げるつもりは一切なくなるって事だな無能共。
  • 7: 2019/10/06 10:07:31
    店番しながら内職やらせて増額分を稼がせよう
  • 8: 2019/10/06 10:12:11
    今まできつい仕事で1000円しか貰えてなかった人が900円だった仕事を奪って、900円の仕事にしか有り付けてなかった人がきつい1000円の仕事をもたもたやって客をイラつかせるようになるな
  • 9: 2019/10/06 10:15:35
    安いから雇えてたのに
    てことね
    労働者も付加価値の高い仕事が出来るようにならないとね
  • 10: 2019/10/06 10:16:07
    労働者が不足しているのが本当なら、問題ない。
    どうなるか分からんが、
    正規と非正規の格差を埋める意義は有る。
  • 11: 2019/10/06 10:21:10
    時給1000円も払えない(払わない)企業ほど実はしぶとく生き延びるよ
    なまじ働く人たちの為とか良心を出してしまうような所ほど大企業とかの上流に搾取されて立ち行かなくなる
  • 12: 2019/10/06 10:28:57
    最低賃金すら払えない会社は淘汰されるべきだし
    最低賃金すら払われないような人材も淘汰されるべきだと思う
    失業率なんて10%までは大した問題にならん
  • 13: 2019/10/06 10:29:06
    賃金や税金が上がったところで、自分に返ってくるわけでもないので自分含む底辺層は早いとこ諦めて経済活動から外れてミニマルな生活を始めよう。
    消費に頼らない生活を自分で工面する知恵を身につけて、金をかけない趣味を見つけて、上流にまわすお金を減らさないと税金も社会保険も増え続けるばかり。
  • 14: 2019/10/06 10:33:24
    労働者の質や数の問題ではなく、問題は日本経済全体の売上の低迷にある
    どんなに腕のいい労働者がいても、売上が増えなければ賃金は上がらない
    バブル期の労働者の質が今より高かったか?違うでしょ、売上が高かったから賃金も高かったんだよ
  • 15: 2019/10/06 10:59:00
    ムダムダ、頭悪い連中は関連性が理解できない。目先のことだけで、ソレが招く結果が見えない・・だから、1000円も払えない会社は淘汰されろという。違うよ。ソレで消費者が安く買えているのに。消費延ばさないと賃金は増やせない。極端な話し、賃金10倍なら、物価も10倍だよ。重要なのは貯め込まず消費させること。経済は回してナンボ。
  • 16: 2019/10/06 11:02:18
    >12
    >最低賃金すら払えない会社は淘汰されるべきだし
    >最低賃金すら払われないような人材も淘汰されるべきだと思う
    >失業率なんて10%までは大した問題にならん
    世の中の仕組みがなんもわかってないやつのコメント
  • 17: 2019/10/06 11:07:58
    急激な最低賃金の上げ過ぎは確かにダメだけど、時給1000円ぐらいのレベルで騒ぐのは早過ぎ。自分の飲食店をオープンしてから2年ほど最低賃金に毛が生えたぐらいの時給で募集してたんだけど、言っちゃ悪いがあまり使えない人しか来なくて苦労した。それで近隣地域の店より時給200円上げたら応募が一気に増えて、こっちにも人材を選ぶ余裕ができた。結果、常連がすごく増えて売り上げも3倍近くになって人件費は余裕で吸収出来るようになった。あのままだったら、つぶれてたと思う。
  • 18: 2019/10/06 11:20:10
    おれが22のときの給料を時給換算したら1500円だったんだぞ
    これでも最低ライン
    1000円すら払えない塵会社はつぶれたほうが世のため人の為
  • 19: 2019/10/06 11:25:45
    前後関係を勘違いしている奴がいるがこの20年に起きた事は、売り上げが上がらないから賃金が上がらないのではなく、目先の利益目当てに賃金を下げたから長期的な売り上げが下がったんだ。売り上げを上げたきゃ賃金上げる以外に方法は無い。

    労働者は同時に消費者でもあるので、賃金上げたらその分需要が増えるので問題なし。これに反対する奴は、増えた需要を食える能力の無い、労働者を搾取する事でしか利益が出せない無能経営者と、そんな無能経営者の利害を代弁して自分も偉くなったつもりの意識高い系社畜だけ。
  • 20: 2019/10/06 11:26:22
    現在スーパーやらコンビニが主戦場
    要は最低賃金もしくはそちらより向けの市場がメイン
    貧乏人が月一万給料が増えれば九千ぐらい使う額が増えるかもしれんが
    金持ちが月一億増えて九千万使わん
    株などの投機に使うだけ
    かねがあったら使うみたいな連中に金振る舞わんと市場は潤わん
  • 21: 2019/10/06 11:38:13
    最低賃金引き上げって早い話がワークシェアリングの逆だからな
  • 22: 2019/10/06 11:56:04
    最低賃金千円にしてそれを100%商品に転嫁でいいよ。物価上がった方がいらんもん買わんでいい。安いとつい手が出る。
  • 23: 2019/10/06 12:01:05
    法人税下げて消費税上げる
    こんなん無理に決まってるやん
    給料上がったとしても消費税で相殺
    消費税上がって会社の売り上げ減少
    中小を大企業に吸収させたいんやろな
    本来なら累進課税同様に売り上げで法人税もキッチリ計算して大企業から税金とって予算作るところを消費者に全て転嫁してる
    野党がクソだから企業が好き放題できる
  • 24: 2019/10/06 12:02:06
    円安誘導しながら最低賃金上げるなんてバカの極みだな。
    円安誘導をすると、賃金や貯蓄のベースが下がるので、実質的な最低賃金も下がり、企業が雇える人数が増えて失業率は下がる。つまり、国民を貧民化してたくさん雇えるようにしたわけだが、最低賃金を上げると失業率が上がり、賃金ベースの低下と貯蓄の実質的な低下という負の側面だけが残る。
    最低賃金いじるくらいなら円高に誘導する方がいい。
  • 25: 2019/10/06 12:05:33
    ワイ23歳フリーターで暮らしていけると実感する
  • 26: 2019/10/06 12:10:56
    最低賃金で働いてる奴は賃金が増えても節約生活を続けて貯蓄に回すだろ
  • 27: 2019/10/06 12:21:06
    900円しか貰えない人は働く時間を増やして食いつないでるだろうから、1000円になったら時間を減らして他のワープアと分け合う形になるんじゃねえの
    長時間労働が短時間過酷労働に変わるだけで、失業者は増えないが、労働者が受け取って消費する総額は変わらない
  • 28: 2019/10/06 12:51:46
    わかったわかった
    日本人は低賃金で働けってことね
    OKOK
  • 29: 2019/10/06 12:58:13
    この最低賃金が全都道府県に反映されたらいいのにな
    少なくとも自分の県は最低賃金まだ900円以下
  • 30: 2019/10/06 13:04:08
    フルタイムパートて常勤よりは人件費が安くて解雇しやすいから存在してる
    ショートパートよりは厚生年金とか持ち出しが増えるけど、ボーナスも退職金もないし
    常勤と同じ業務を7割程度の費用で使えるから長い目で見れば常勤減らせて便利
  • 31: 2019/10/06 13:27:25
    増税で消費が減るし経済悪くなってるのに賃金上げろって言っても無理あるわな
    国が減税や財政出動して経済回さないとどうにもならん
  • 32: 2019/10/06 14:25:11
    今後は慢性的人手不足の時代だから最低賃金上昇で失業した労働者は別の最低賃金の職に流れ着くだけだし
    それで潰れるような後進的な企業はどんどん潰れないと日本経済の新陳代謝が進まない

    今年は消費税増税したのに最低賃金引き上げ前年並みを評価とか
    ヤバすぎるのは経営者の底辺搾取に加担するこいつだわ
  • 33: 2019/10/06 14:36:58
    ※31
    今日日の日本企業は内部留保(ただし設備投資ではない)や役員報酬を増やすばかりで
    賃金upは嫌だ、法人税は払いたくない、政府はもっとカネ出せ…
    自分らが率先して経済を回そう、盛り上げようって考えが毛頭ないのな
    そりゃ日本経済オワコンになるよ
  • 34: 2019/10/06 15:08:27
    そりゃ経済成長が停滞したまま、やりがい搾取でしか成立しない経営を続けてきたんだからそうなる
  • 35: 2019/10/06 15:56:37
    1000円程度も払えない企業は潰れた方がってなら地方も軒並みあげないとダメだって事だぞ。学生か?アホ丸出しもいいとこ。
  • 36: 2019/10/06 18:54:33
    毎年時給25円上げってるが年額5万円だからな
    まあボーナスないし給料低いからそれぐらい上がって当然なんだが
    公務員にボーナス要らないし日本のボーナス制度が欧米と比べておかしい
  • 37: 2019/10/06 19:03:03
    >最賃でしか働けないならそれは自分の責任だから働く時間増やせ
    こいうバカが世界大恐慌来たら真っ先にリストラされて自さつするwww
  • 38: 2019/10/07 17:48:37
    例を挙げれば、ポテチの値段を上げるとギャーギャー喚いて買わなくなる。
    中身を減らしても同様。さて何処で上昇分の賃金を内包するでしょう?
    答え、首切って機械化ね。
  • 39: 2019/10/07 22:15:33
    韓国兄さんのお手本を見ると、最低賃金上げるのは怖い。
  • 40: 2019/10/07 23:18:18
    まぁ900円の価値しかない人間を1000円で雇いたくないわな
    格差嫌なら共産主義にするしかない
    成長意欲無くなって世界に誇る日本なんてもんも消えて無くなるだろうけど
  • 41: 2019/10/21 22:56:00
    韓国が極端に最低時給上げたせいで、経済滅茶苦茶になってるぞ。
    文在寅は「所得主導経済」と言って開き直っているが、
  • 42: 2019/11/30 13:56:39
    パートタイマーの103万円リミットが近くなって働く時間がぁぁぁ
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