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COVID-19が拡大を続ける中、グーグルはフルタイムの従業員に対し、在宅で勤務するよう指示を出した。
しかし、グーグルのオフィスで働いているが直接雇用されているわけではない13万5000人の派遣社員や請負業者にとって、在宅勤務は選択肢にない。
グーグルは、正社員以外が遠隔地からログインして仕事をすることを許可しておらず、該当者はオフィスに出向くか、仕事を辞めるかの選択を迫られている。
新型コロナウイルスの感染が広がる中、グーグル(Google)は3月10日、感染の可能性を減らすために、他の大手ハイテク企業と同様に、従業員に在宅勤務するよう指示した。

しかし、グーグルの「労働力の増大」を構成する、正社員ではない派遣社員や請負業者13万5000人には、その選択肢はない。グーグルには大半の非正規従業員がリモートからログオンして仕事をするのを禁止するポリシーがあるからだ。

このポリシーは、グーグルのオフィスで働いているがフルタイムではない人々の不安や混乱を招いている。請負業者はBusiness Insiderに対し、今後もオフィスに来るべきかどうか、疾病に関する手当はどうなるのかもわからないと語った。

全文
https://www.businessinsider.jp/post-209347


2
なにが問題なの?


92
>>2
グーグルが直接信用して採用した人達じゃないから、サボるかもしれんしなあ


130
>>92
サボるどころか攻撃するかもしれんらかなあ
セキュリティは難しい



Pickup!

4
出勤しないと仕事にならない人は山ほどいるんだから
差別ってことはないだろ


5
やさしい


8
社員が居ない間に会社乗っ取れるじゃん


29
>>8
それはオフィスでパーティ的なものか、株式取得的なものなのかw  


9
残当


10
アメリカなら銃乱射で報復されるかもしれんのによくやるわ


196
>>10
あり得るから洒落にならんわ。


22
>>10
マジでありそうよね


11
正社員ってそういうもんだろ?
保護されてる


620
>>11
保護されてるんじゃないよ
責任と共に権限を与えられてるだけ


12
鬼畜


14
全然問題ない


15
正社員にはそれないの才能がありコストかけたセキュアな端末渡してるんだろ
当たり前じゃね?


16
日本も同じだね、リモートできるのは社員だけ
せっかくoffice365入ってるのにドキュメントさえ触れない


20
あなたが死んでも代わりはいるもの


23
そらそうや 使い捨てだし


26
一気に辞めたら凄そうだな


27
嫌なら辞めていいって良い会社じゃん
コロナ治まってから派遣で働きなおせばいいじゃん


836
>>27
やめたかったらやめれるのは普通だろ


30
当然だろ
派遣や請負に専用のインフラ用意してるわけ無いじゃん


37
いやまあ、そういうもんだろ


38
派遣や請負から感染拡大したらマヌケもいいところなので、さすがにテレワークにする方針だろなあ。


46
請負は別に出社しなくても良さそうだけどな
インフラ担当かな


49
しょうがないね!


51
>>1
Googleだけじゃねーぞw
IT関連業界では、以前から普通だぞ


52
移動云々でなく正規にはセキュリティを信頼して在宅
非正規は会社でパス受けてから接続と


56
ワラタ
正社員だけで仕事が回るのか?


100
>>56
普通に回るよ
政府の圧力で仕方なく派遣や請負受け入れてるだけだし


201
>>56
代わりはいるからな
派遣なんて使い捨てだし

そもそも正社員だってレイオフ多いんだし


59
OK、グーグル


64
日本の派遣扱いと何ら変わらんな、もう少しマシかと思っていた


58
やめてもいいなんて、良心的だわ



http://ai.2ch.sc/test/read.so/newsplus/1584169788/

28 コメント
  • 1: 2020/03/14 20:14:41
    妥当な気がする
    グーグルのセキュリティが崩壊したら
    全世界のプライベートが崩壊するに同義だし

    代替フルタイムに対して派遣を同等にってのが馬鹿げている
  • 2: 2020/03/14 20:14:41
    オフィスを粉々にしてやれ
  • 3: 2020/03/14 20:15:27
    日本企業なら、大炎上してトップの謝罪までいく。
    その後も永遠と叩かれる。
  • 4: 2020/03/14 20:19:40
    延々とを永遠とって言う奴
  • 5: 2020/03/14 20:46:09
    リモートやと権限ないし下手に与えるのも危険やろ
  • 6: 2020/03/14 20:50:27
    まぁ日本とはレベルが違うよね
    Googleの場合、正社員がちゃんと戦力になるし、テレワークでも問題ない
    日本の場合、ただでさえ何も出来ない正社員が更に無能になる
    というかぶっちゃけ半数以上の会社は居なくても回るだろw
  • 7: 2020/03/14 20:54:45
    ※6
    お前惨めな会社にいるんだな
    マジな話そんな社員しかいない会社で働いていないで転職したら?
    お前自身ちゃんと使える奴ならだけどw
  • 8: 2020/03/14 21:00:16
    正社員の自宅に固定IP回線引いてあるとかそういう事情だろ。
  • 9: 2020/03/14 21:02:07
    これに噛みついてるのはまともなコンプライアンスもないような
    介護や警備やサービス業とかしか経験ないやつでしょ
    当たり前の判断だとしか思わないな
  • 10: 2020/03/14 21:02:12
    当たり前だろあっちは非正規でダブルワークとか普通だしセキュリティ担保すること考えたら他に選択肢ないわ
  • 11: 2020/03/14 21:06:16
    書き方に悪意があるわ。
    セキュリティの問題だろ。
  • 12: 2020/03/14 21:10:27
    ここまで大規模なテレワーク自体が初の試みだからな
    どこの会社もそうだと思うよ、googleはネームバリューあるからやり玉にあげられてるけど
  • 13: 2020/03/14 21:10:52
    当然の措置
    嫌なら辞めればいい
    その自由は保障されてるのだから
  • 14: 2020/03/14 21:22:57
    コロナ以前からアメリカだと普通にGoogleの正社員と、非正規社員の話って問題になってたよね
  • 15: 2020/03/14 21:24:12
    この記事は酷い。
    請負や派遣は所属会社違うのだからGoogleに決める権利は基本ない。
    推奨はできても、大半ができない(契約、または権限がない等を含む)から出社すると回答してくるよ。
    これはGoogleの問題ではなく、所属会社が同等のセキュリティを担保したネットワークを持っていないから、結果として請負や派遣業務を遂行できないだけ。Googleの問題にされても困ると思う。
  • 16: 2020/03/14 21:26:50
    妥当じゃねぇか。どこに問題あるってんの?
  • 17: 2020/03/14 21:28:40
    ごめん、派遣は人じゃなくて調整弁っていう物品ですから。
  • 18: 2020/03/14 21:30:52
    アメリカは雇用主が従業員に対して一方的に解雇通告する権利が法的に認められてるから
    辞めてもいいよは良心的
  • 19: 2020/03/14 21:33:53
    Googleだけじゃあらへんがな。
    ふつーに都内の企業でテレワーク導入してる所はこんな感じ。
    労働環境を派遣契約で定めている時点でテレワークが許される訳がない。
    あるとしたら派遣会社自体が派遣先と詰めて環境を整えて契約しなおすしかない。
    んで、んな事してくれる訳もない。率先してやってるのは単価を落とすことだけや。
  • 20: 2020/03/14 21:35:03
    派遣は在宅が認められるような契約条件に変更が必要。
    請負は作業請負か作成請負かによって違うが、勤務場所の強制を行うと偽装派遣認定される。
  • 21: 2020/03/14 21:39:28
    セキュリティの問題で当たり前なんだよな
  • 22: 2020/03/14 21:40:29
    まあ、別にええやろ。
    派遣でも正社員がおらんガラガラの社内で作業できるんやから。
    ちゃんと感染リスク下がっとるし。
    まあ、残った正社員がマスクすらしないバカが多いのが難点だが。
  • 23: 2020/03/14 21:42:28
    まあ、それも諸々の節約のために使用階数を絞って人を集めてきつつあるがな。
  • 24: 2020/03/14 22:01:00
    ※6
    おは 非正規&派遣さんw 出来ない非正規&派遣ほど正社員を疎むよねw
  • 25: 2020/03/14 22:35:23
    言うて殆どの労働者は在宅なんて出来ないのだから大したこっちゃない
  • 26: 2020/03/14 22:52:55
    うわぁw

    オフィスで銃乱射でいいじゃん
  • 27: 2020/03/14 23:45:23
    オフィスの鍵はどうする? 警備会社任せ?
    清掃や消毒までさせるんだろ
    ならテレワークだけで建物として会社は不要
     
    食堂やゲームルームも派遣や警備会社に開放しろよ
  • 28: 2020/03/15 04:13:19
    別の会社の人材がが外で仕事したらもう外注やん
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