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フランチャイズの店長やうちの社員が、残業してまで結果を目標にはしません。あんまりガツガツするのはいけない。私は「頑張る」という言葉が嫌いなんですよ(笑)。

三谷
「ガツガツ」「頑張る」、私、ずっとそうしていますね。衝撃……。

土屋氏 
ははは、だってマニュアルに「頑張る」と書けないでしょう。一部のスーパーマンが頑張ると、その仕事は引き継げないからかえって会社の邪魔になる。誰もが力を入れなくてもできるようにしなければならない。

ワークマン土屋専務のリーダー論「エースが頑張るのは会社の邪魔」
https://news.yahoo.co.jp/articles/23244a815e16dd76c71a666afae316fe8275167b


3
正論やめーや


4
三谷幸喜最低だな


5
ええんか?


6
神定期



Pickup!

8
ホワイトアピールする会社が1番ブラックなんだよなあ


16
>8
これ
この言葉をそのまま信じるとかピュアすぎ


29
>8
属人性についてここまで言い切るのは珍しいで


9
有能


10
あれかやたら張り切るバイトがいると他のバイトがすぐやめるのと似たやつやな


11
だからといってサボりは正当化されんのやで
適度に働こうってことやろ


12
朝土方がシャッター叩くから開店時間前でも店開けるらしいけどな


14
みんなが頑張らないためにマニュアルあるのにそれ以上やるやつなんなん


15
結局最後の言いたいんやな


17
そのあたり難しいわよね
ワオの勤め先もそのへんのバランス取りに苦労してるわ


18
無能な働き者の典型や


19
ワークマンは取引先に仕入れデータと在庫状況全部公開して
発注数を取引先に決めさせるというやり方で
在庫の回転率上げて売り上げアップさせてるからな


21
特定の個人の能力を前提にした仕事はやるべきではないのだが止むを得ず他人に引き継いでみたら意外と慣れればこなせたりするのもまた現実だったりして難しいもんだわ


22
スーパーマンがいる前提の仕組みは脆いからな
そいつがいなくなった瞬間全部崩れる


23
一人だけ捨て身の全力みたいな社員がいるとそれに合わせた業務内容になって地獄


24
勝手に独自ルール作り出す馬鹿の多さ


25
お前と仕事するの息苦しいよってなるからか
末端はそれでいいかもしれんが…


27
これ単に小売りの話やろ


28
雇われなんかそんなもんでええわな
奴隷が張り切りだしてもろくなことにならん


30
無能の働き者って永遠に報われないよな
一生情熱を封じ続けるしかない


31
それが普通の考え方や
今どき根性論とか時代遅れ


32
偉い人の言葉を信じない俺かっけーとか
粗品がネタにしてた路上シンガーみたいやな


40
常に全力疾走する奴おるからな
そんなの長く続かないし、周りの奴が評価気にして去ってくわ


42
ワークマンの店員は実際やる気ないよな


43
日本の場合はスーパーマンが頑張るのでない。

凡人が大量の仕事をさばけずに残業代もつけずに頑張る。
後任は前任者が残業せずに終えてると思うから、自分も残業代を請求できずにサービス残業。

上司はそっちの方が美味しいから見て見ぬ振り


54
>43
タダ働きって自己満足感ハンパないからね
めっちゃ周囲の首締めるけど


44
これ管理職になると禿げ上がる程共感できる


46
ワークマンが小売りだからできることじゃないんか


51
これを言っておきながらスーパーマンを求めてるのが零細の社長や
まあここは違うだろうけど


52
会社にスーパーマンはいらないのはガチ


53
分かるは、頑張られてると帰りにくいやん


49
たしかに引き継げないってのはあるな
自分やってること辛すぎてやらせられない



http://tomcat.2ch.sc/test/read.so/livejupiter/1597546317/

20 コメント
  • 1: 2020/08/16 21:09:28
    神エクセルを引き継げないのと同じやな
  • 2: 2020/08/16 21:12:02
    体育会系が嫌いなだけやろ
  • 3: 2020/08/16 21:14:20
    よくネットで保守もできないのに Excel のマクロ作った自慢しているバカが居るけどああいうのが一番迷惑なんだよな
  • 4: 2020/08/16 21:18:55
    ※3
    やるならそれを会社側が整えてやるという話であって
    そこで見知らぬ他人をバカにする必要はない
  • 5: 2020/08/16 21:21:15
    真のエリートは頑張ってるアピールをしない
    頑張ってる&寝てないアピールするとは違う、彼ら以上に頑張ってるが口に出さないだけ
  • 6: 2020/08/16 21:25:53
    平社員が頑張り過ぎても困る
    平社員は問題起こさなくて与えられた仕事だけやってればいいんだよ
    幹部候補は別枠で探します
  • 7: 2020/08/16 21:26:30
    専門性が高くて難しい技術も、それに見合った金が貰えなければ末期には使える人が居なくなっていく
    って過去や現代の至るところでありふれた話だしな
    金を沢山注げるわけではないモノについては、ほんとこうやって行くべきだよ
  • 8: 2020/08/16 21:31:50
    つまりみんな昇給させませんという宣言と違うの?
  • 9: 2020/08/16 21:43:04
    無能な働き者、だっけ?
  • 10: 2020/08/16 21:49:15
    業種と社風によりけりだからね 現場で働きやすい環境ならそれに超したことはない
  • 11: 2020/08/16 21:55:34
    無能の働き者はこれとはちょっと違うよな。もやもやする
  • 12: 2020/08/16 21:58:31
    ※8
    どうせ昇給できないから、無理して燃え尽きたり勝手に失望して辞めないで
    って事なら全然いいと思うが
    いずれ昇給できるようにするから(できるとは言ってない)、今はがんばって(耐えて)くれ
    というのが弊社だぞ。いちおう残業代は出てるけど、今どき残業で平均給与を上げるなんて人生の無駄だわ
  • 13: 2020/08/16 22:23:39
    努力は必要だが頑張りはいらない。頑張るとは才能がない無能でいる証明みたいなもんだ。
  • 14: 2020/08/16 22:26:05
    スーパーマンじゃなきゃ達成できない水準に再現性はないもんな
  • 15: 2020/08/16 23:07:05
    入れ替わりの多かったり高卒雇ってる企業はこっちの方がうまく行くだろうな。
  • 16: 2020/08/16 23:22:31
    空気を読まずに一人だけがんばりすぎちゃう奴
  • 17: 2020/08/16 23:27:56
    ※3
    程度にもよるが、その程度を解析できないのもどうかと思う
    個人使用用マクロなんて穴空きまくりだから引き継ぐものでもないしね
  • 18: 2020/08/17 06:52:21
    頑張れは強要に使うものではないからなー
  • 19: 2020/08/17 10:08:22
    何が朗報なんや
    頑張るほうがええやろ
  • 20: 2020/08/17 14:10:52
    ※11
    有能だから問題なんや
    凡人が真似できん
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