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幸せそう


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就活とか遥か昔だがこんな中学校のノリみたいな会社嫌だな


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半年で半分になってそう




Pickup!

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1年後には4人ぐらいになってそう


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日に日に人が消えていきそう


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地獄


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サークルの延長


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人事が踊ってるとこなかったか


13

従業員数210名らしいけど36名採用って多すぎないか
多くて全従業員の1割程度だろ普通


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>>13
離職率高いんだな


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>>13
それは成長速度によるだろ


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>>13
1割でも多いよ
就活で言われてるのは3-5%が安全とかだった気がする


14

年収さえ高ければいい


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この会社に入ってきて良かった
ずっとここで働きたいと思ってるよ


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どう見ても辞める前提の採用


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あふれる昭和臭


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デスゲームみたいなもん?


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ちなこの会社の30歳webエンジニアの年収800万…


23

>>20
めっちゃ高いな
でも踊らなきゃいけないのめんどくせえわ


29

>>23
7年目ってだけだから転職の人だと29歳とも限らんかったわ


25

TikTok撮ってる会社はヤバい


27

これ続編出てたろ
広報がノリノリで残り人数報告しとったろ


28

統一協会みたいだな


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まあでもバカにできねえのがこういうのがきっかけで仲良くなって結婚ってのがあるんだよな


33

大人で少し静かな雰囲気の方がいい


36

友達作るとこじゃねぇんだよ会社は
これだからゆとりは


37

めっちゃ派閥色々あって、いじめ多そう


39

いつまでも学生気分がなんたらかんたらw


42

Snsに晒される会社とか嫌だわ


55

一発芸やれとか言われそう



11 コメント
  • 1: 2022/08/21 21:09:35
    tiktok使ってるweb開発とかやべぇ
  • 2: 2022/08/21 21:20:48
    Fラン卒でもそこそこの会社入れた給料も悪くなく同期も多かった
    そりゃ俺でも内定出るはずだわな
  • 3: 2022/08/21 21:39:51
    ネトウ.ヨ並みに目が死んでて草
  • 4: 2022/08/21 21:42:48
    野球部に入らないといけない職場があって就職辞めた。仕事早く終われる日はナイターで練習せないかんとか、本当に無理だと思った。その職場で頑張ってる人はある意味尊敬している。
  • 5: 2022/08/21 22:28:00
    評判は可もなく不可もなくって感じだな
  • 6: 2022/08/21 22:39:45
    やべえ上役がいるって事だから論外だけど
    ヤバさが見えてるだけまだヤバい企業の中だと良心的なヤバさ
  • 7: 2022/08/22 00:18:35
    まあ、昔のパナソニックも当時高価だった白物家電を社員ぞろぞろ連れて行ってバンザイ三唱して祭りみたいに祝ってたみたいだし

    若い会社ってのは、こういう事してでも気分を盛り上げたい気持ちってのが出てくるのかもな
  • 8: 2022/08/22 00:44:46
    新卒のプラチナチケットを名もなきクソ企業で消化しちゃあかんぞ
  • 9: 2022/08/22 06:00:03
    俺もこんなノリの会社に入社したんだが、同期33人(男23人、女10人)で3年後には男は数人、女は全員辞めてた。
  • 10: 2022/08/22 07:09:04
    新卒おもちゃにしてる会社はダメです。
    給料良くても体質が古すぎてあらゆる不便・不条理を感じるよ。
  • 11: 2022/08/22 08:06:32
    意味不明な事をするのに慣らして
    効率よく奴隷化させる洗脳業務
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