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3
なんでや
出世したら年収50万も増えるのに


12
>3
責任と釣り合えばええやろうけどな


13
>3
たったの50万ぽっちで……(笑)


8
>3
50万のためにどんだけ闇残業せないかんねん



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Pickup!

4
ワイ市は試験ないぞ


5
出世欲の高い同僚や後輩に置いていかれた時に己の過ちに気付くんやろなぁ


6
地方公務員って昇進試験受けな昇進できんの?
厳しくないか


10
>6
自治体によっては受けなくても出世するで
なお、みんな嫌がってる模様


14
>10
そうなんや
ある程度の安定した年収あれば充分なんかもしれんね


7
なお仕事量と業務量と年収が釣り合ってない模様


9
出世は自分のできるところまでしといたほうがいいぞ


11
中途含めて公募すればええんちゃう


15
責任とか苦手だね
ミスっても他人のせいにしたいじゃん


16
そこまで頑張れるガッツあるなら副業に割いた方がいろいろ合理的ちゃうか🙄


17
無駄な規制とかルールが増えすぎて業務多すぎや
こう言うのが日本の効率性を下げとるやろ


18
ワイの自治体なりたくないって面談で訴えても容赦なく係長課長にしてくるで


20
ワイもとりあえず主任はなりたいけど長級にはなりたくねーな


25
出世出来なかった奴からレイオフされてく可能性もあるのにな


35
>25
人いないのに早期退職させられるもんか?


47
>35
建前ではクビが無いとされてるけど地域によってはお前もう辞めるんだよな?みたいな空気はあるらしいで


53
>47
今のおっさんはありまくってるけど今の若いの人おらんからこの世代がおっさんになってもそうはならんと思うわ


56
>53
いや財政的に厳しい自治体はそうでもないで


27
ワイみたいなポンコツの責任も持たなきゃいけないんだから係長って大変だよな🤣


29
男も今年度から育休1ヶ月とか取り始めて管理職は大変だなあと思いました
中途半端な休みじゃ補充されんし


30
どんどんメンタル壊すか転職していく管理職見てなんで昇進したいと思えるのか


32
年収2倍になるなら昇進を前向きに検討してもええぞ


33
ワイも国家公務員やけど資格勉強して辞めるつもりやわ
出世もするつもりないし


34
てかなんでホイホイ管理職にしたがるんやろな、そのポジションで評価された結果昇進の話になるならそれこそそこに据え置きで待遇良くすればええやんぅてことになる


40
若いうちはいいけど
定年間際に自分の息子くらいの年齢の上司に頭ペコペコしないとあかんのやで


41
公務員ワイの今日の仕事

8:30~ 予算を使い切れなかったことの説明資料作成
10:00~ 予算を使い切れなかったことの資料について係長と調整
10:30~ 係長の指示を受けて資料の修正と追加
11:30~ 再度調整

12:00~ 昼休み

13:00~ ガ○ジからのクレーム
13:30~ 予算を使い切れなかったことの資料について課長補佐(無能)と調整
14:30~ 無能からの指示で資料を修正(劣化)
15:30~ 予算を使い切れなかったことの資料について課長に説明と資料提供
16:00~ 課長から質問を受けたので説明
16:30~ メールチェック、謎の照会が2件と無駄なメールが20件くらい
17:00~ 謎の照会の記載要領が意味不明すぎて頭を抱える
17:30  諦めて退勤


62
>41
その仕事楽しいか?


65
>41
決算報告ってこんな時期やったっけ
2、3ヶ月前やろ?


84
>65
決算やなくて補正予算関係やね


43
出世すると偉そうな市議会議員に説明に行かなあかんの嫌すぎる


44
ホンマ窓際ぬくぬくしたいよなぁ


48
課長が忙し過ぎるな
責任も重いし
その上、昇給停止にもなるし旨味がなさ過ぎ


22
残業代出ない管理職が一番残業してるの目の当たりにしてなりたいと思うやつなんておらんわ



http://tomcat.2ch.sc/test/read.so/livegalileo/1669371010/

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<a href="http://kanasoku.info/articles/160329.html" target="_blank">【悲報】若手の公務員さん、ガチで出世を嫌がり役所崩壊へ…</a>
コメント
  • 1: 2022/11/26 21:55:11
    家庭環境の背景で離職できない縛りあるとキツイのよ。管理職も一定クラスは閑職に近づくことで現場仕事切り離しの旨みもあるけど、中間はポスト維持の為だけに上下締めつけられる。そして、それは20-40ぐらいまで続くのよ。旨みがあっても連休有休は、立場的にほぼ困難になってしまう。ただ職責と職階で身を守れる偉そぶれる気を遣われやすい立場ってのもあるかもね。それは割に合わない負担を背負ってるから故でもあるのだけど。でも上からは容赦なく追い込まれたり、責任だけ投げかけられるから悲惨なのよね。

    公務員は原則不可能だけど、副業や労組に関しての動きもできないし。
    管理職の増給によって失うものを確実に考えると魅力的な場合は少ないかもね。
  • 2: 2022/11/26 21:58:45
    独身率増加も原因の一つやろ
    独身やと一人暮らしですら生活費なんてやっすいから、上目指したり必死に働かずとも程々でええわってなるねん
    ソースはワイな
  • 3: 2022/11/26 22:14:30
    女子が増えたからね。
    残業と転勤を嫌がってるし。
  • 4: 2022/11/26 22:41:22
    ワシ某所に中途採用されたが、拒否しなくても上限が主任までっぽい

    まあゆるーくやりますわ
  • 5: 2022/11/26 23:03:30
    ※1
    それから人口数百人前後の思いっきり小規模な、出世しても特に忙しくなく仕事できる町村レベルか、
    都府県庁所在地or政令指定都市みたく給料が良くて福利厚生がいいとこで働くかだな
    人口数万〜十数万ぐらいのところは色々な意味で出世する旨味がないんだな
  • 6: 2022/11/26 23:28:45
    どうせ市ごと消滅するしね
  • 7: 2022/11/26 23:43:27
    若者を中心にぐーたら大国ニッポンに成り果ててしまったよな
  • 8: 2022/11/26 23:51:09
    公務員は市民、県民のために頑張らないなら実質首で良いだろ。民間なんかもっと厳しいんだし
  • 9: 2022/11/27 00:44:09
    出世すればするほどくだらねえ責任や苦情クレームの集約する身分になるとかどーでもええわ、銭金の問題ではない
  • 10: 2022/11/27 01:02:06
    中途半端に昇進したら上からは絞られるわ下からは突き上げられるわ挙げ句に全部責任押しつけられる
    その辺りを早めに抜けて上まで行けるヤツならええが、そうでないと壊れるヤツ結構多いで
    結局要領のええゴマすりと責任逃ればかりが偉くなるんで組織がおかしくなっとる
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