カナ速

 コメント一覧 (24)

1. • 1. 　
   • 2023年06月14日 23:39
   • 従業員の首も切れるようにしないと旧ソ連まっしぐらだよな日本は
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     kanasoku

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2. • 2. 　
   • 2023年06月14日 23:47
   • アメリカなんかは熱意がなければ即解雇だからね
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     kanasoku

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3. • 3. ななし
   • 2023年06月15日 00:04
   • 日本のビジネスマンが働きすぎだとアメリカから怒られて、国は働かない環境をつくったからな
     アメリカの思惑通り国際競争力は落ちていったしもう立て直しできないよ
     
     
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     kanasoku

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4. • 4. あああ
   • 2023年06月15日 00:09
   • いろんなカルチャーがあって、自分の世界があれば、社会で頑張って働くなんてあほらしいよな
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     kanasoku

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5. • 5. 
   • 2023年06月15日 00:17
   • 生活保護の方がいい暮らしできる時点でなあ
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     kanasoku

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6. • 6. 　
   • 2023年06月15日 00:20
   • 金や労働意欲よりも日々のストレスとどう付き合っていくのかを考えたほうが様々なものが見え始めるというもの
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     kanasoku

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7. • 7. ななし
   • 2023年06月15日 00:27
   • 最初は熱意あったよ。
     見返り渡すのが遅いんだよ。ってか返ってくんの？みたいな感じで消えた。
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     kanasoku

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8. • 8. まあ
   • 2023年06月15日 00:29
   • 熱意ある人間も周りがやる気ないと大変だよな
     
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     kanasoku

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9. • 9. ななし
   • 2023年06月15日 00:31
   • 無能な社員の首が切れないからこんな数字になるんだろｗ
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     kanasoku

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10. • 10. 
    • 2023年06月15日 00:47
    • イタリアバカにしてたけど、今は同じで誇りに思う
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      kanasoku

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11. • 11. 　
    • 2023年06月15日 00:58
    • 誰かの喜びのために働きたいのに
      会社の利益のために働かされてるからだ
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      kanasoku

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12. • 12. 　
    • 2023年06月15日 01:06
    • ちゃんと払うもん払えばすごく頑張るのに
      海外からは安月給でまじめに働いてるすごい奴らだと思われてるぞ
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      kanasoku

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13. • • 14. 　
      • 2023年06月15日 01:16
      • >>12
        凄いってか、バカにされてるぞ
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        kanasoku

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14. • 13. 　
    • 2023年06月15日 01:15
    • 派遣社員の規制と正社員をクビにしやすくすれば解決するんだよなぁ
      その代わり社員へのサビ残やら契約外の押し付けを厳しく取り締まれば良い
      雇用の流動性をさっさと上げろよ
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      kanasoku

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15. • 15. 　
    • 2023年06月15日 01:40
    • 生産性上げても単価変わらんから実質給料減
      だったら効率化とか改善とか一切考えずチンタラするのが一番
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      kanasoku

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16. • 16. 　　
    • 2023年06月15日 01:53
    • 熱意こめて働いてもねぇ。
      残業代の多さぐらいでしか返ってこないからねえ。
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      kanasoku

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17. • 17. 　
    • 2023年06月15日 02:20
    • 終身雇用
      断震ローン
      ま、気楽に行こうやw
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      kanasoku

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18. • 18. しがないリーマン
    • 2023年06月15日 02:35
    • 頑張って前年比130%達成しても昇給なし。
      舐めてんのか？
      つうかちゃんと金払う会社に転職活動中。
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      kanasoku

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19. • 19. 　
    • 2023年06月15日 04:52
    • 起業と国が労働者舐めすぎなんだよな
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      kanasoku

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20. • 20. 名無し
    • 2023年06月15日 06:52
    • 賃金や派遣とかの問題じゃなくて
      クビにできないからってことが問題。
      あと従業員側は雇用者を選べるんだから給料安けりゃ早々に転職したほうがいい。
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      kanasoku

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21. • 21. 　
    • 2023年06月15日 07:38
    • あんらくしを認めればやる気のない奴がどんどん淘汰されて誰もいなくなるかもしれない
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      kanasoku

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22. • 22. 
    • 2023年06月15日 09:26
    • もてる裁量が少なく評価がキッチリされず給与にも反映されないのにやる気でるわけがない。
      規制ばかりでベンチャーが出やすい土壌もない
      バブルの成功体験を引きずったままの政治家が旧態依然古色蒼然なまま続けとる
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      kanasoku

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23. • 23. 
    • 2023年06月15日 09:33
    • 会社に期待するのはあきらめて投資しとるわ
      まあ無理しなきゃ細々と生きていける程度になりそうだし
      サイドFIRE程度ならすぐにできる。少なくとも定年よりかなり前に辞められる
      
      
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      kanasoku

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24. • 24. 名無し
    • 2023年06月15日 10:11
    • ここを見ると熱意というのが給与や福利厚生に左右されるみたいに見えてきてしまうが、それは極端に給与が低い発展途上国でのことであって、日本では微々たる要因に過ぎない。社会に根付いたマインドのせい。
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      kanasoku

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