【悲報】経営者「テレワークは効率悪い」「在宅勤務希望者は怠け者」、この国おしまいだよ : カナ速

【悲報】経営者「テレワークは効率悪い」「在宅勤務希望者は怠け者」、この国おしまいだよ

カテゴリ:
社会・仕事・就職

30コメント

2023年08月05日

完全リモートワーク、生産性でオフィス勤務に18％劣る－米大学の研究 https://t.co/lgWRZKOAxd
— ブルームバーグニュース (@BloombergJapan) August 4, 2023

リモートでいい仕事は外に依頼かけるような仕事ぐらい

そら怠けるよ

人の目がなければ怠ける
当たり前のことや

Pickup!

サボりやすいんだから労働者を無作為にリモートにしたら当然やろ

データ入力なんて誰でも出来るつまらん仕事ならそら監視あった方が生産性上がるでしょ

経営者になれば良いじゃん

まあ実際ワイ怠けてるしな

イーロンマスクも出社しろつってるよな

テレワークやと怠けてるのは間違いないが、これはどちらかというとマネージャー職の質が問われる話なんよな
テレワークならテレワークなりに〆切設定してそこまでにフルで働いてこなせる量の仕事を割り振ればええだけやねん
テレワークやけどめっちゃ仕事量多いか、仕事量少ないけど出社かにすれば働き方選べるやろ

>>17
言い訳だけは得意だな

>>19
ワイはいかに効率良く怠けるかを考えるのが仕事だと思っとるんやが？😡

生産性を上げる必要がない

サボってるやつ多いしな

テレワークは通勤退勤で消費される時間含めて仕事できるんだから多少の効率低下は仕方ない
むしろ通勤のストレスが減るから社員のQOLはむしろ上昇する

テレワークでサボらん様にするにはそれこそプロ野球選手みたいに完全成果主義にするしか無いわ
で完全成果主義にするんやったら独立した方がええわ

仕事するために生きてる訳ちゃうし適当に怠けて仕事するくらいが人間ちょうどええやろ

リモートワークやがずっとスマホ見てるわ

新規採用者の例を取るならわからんこと多いんだし出社したほうがええやろ
この記事の後半にも書いてあるけどハイブリットでうまいことやっとけ

むしろアメリカのIT大手ほどテレワーク潰しにご熱心だぞ
シリコンバレーって外国人が思ってるよりバリバリの体育会系で体力仕事やし

ちなみに日本は「テレワークで生産性が下がった」と答える従業員の比率がG7でもっとも多い

View post on imgur.com

>>33
こう言うの他の国が見栄張ってるだけやろ、素直に答えたら止めさせられるの目に見えてるし
ほなら何で従業員の自己申告だけ高い海外のテレワークを経営者がやめさせたがってるんや？

>>35
だから従業員目線と経営者目線は違うってことやろ

生産性だけ追い求めた末路

工場のワイは全然リモートできひんのに他の事務部門ばっかリモートしててズルいから廃止でええわ
格差を生んでんじゃねえよ

有給使わず休めるのがテレワークやろ

まあわかる
ワイみたいな意志の弱い人間は無理や

逆にお前らテレワークで仕事ちゃんとしてるんか？
ワイは打ち合わせとか緊急の仕事無かったらほぼ何もしないぞ

日本も現場レベルだとあれこれ工夫して生産性上げる努力はしてるで
ほなら何で生産性上がらんかと言うと、中抜きとか遊んでる高齢者が多すぎるからや
結局のところ生産性って賃金を時間で割ったものやからな

別なところで抜かれていれば生産性は下がる

>>46
いや飲食とか介護とかコンビニのバイトとか
儲からねえことばっかりやってるからやろ

実際ワイもテレワークやとサボってまうわ

日本の労働者
・生産能力低いです
・労働時間短いです

こいつらを雇用する聖人

>>49
・どれだけ無能でも解雇されません
・終身雇用です

まさに聖人やね

18%で済むんか
むしろ18%ぐらいしか仕事してないわ

実際サボるからな

通勤時間も勤務時間に含めようぜ

18%しか低くないならオフィスや移動のコストとかライフスタイルの変化で転職する社員の再教育コストとか考えたらプラスやろ

全然集中力でーへん

オススメ記事

コメント一覧 (30)

- 1. 　
- 2023年08月05日 19:07
- まさにおまえらが答え合わせやからな当然よ
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 2.
- 2023年08月05日 19:13
- Slackの応答が鈍い奴はサボってんだろうなぁって思ってる
  メンションしてるのに二時間放置とか、、、
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 3. www
- 2023年08月05日 19:23
- いやいや、マイクロソフトもグーグルも
  生産効率悪いから在宅勤務は給料減額な
  ってやってんじゃん
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 4. 　
- 2023年08月05日 19:25
- リモートだけで完結するような仕事ばかりじゃないからな
  むしろリモートじゃ無理な仕事のほうが９割だろ
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 5.
- 2023年08月05日 19:39
- 首都圏にん万人単位で事業所持ってた企業は
  事務所無くして賃貸料消え、通勤定期無くして通勤費消え、でかなりの経費浮いてるぞ
  心ばかりのリモート手当とか出してたりするけどゴミみたいな金額だしな
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- - 29. 　
  - 2023年08月06日 10:08
  - >>5
    交通インフラ関連の事業やってたら、経費節減したら、自分の仕事や会社に悪い影響で返ってくるで。一過性の効果が永続生の効果に繋がらない、経済わかってないよな。
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- 6. 　
- 2023年08月05日 19:42
- 睡眠通勤分がフリーになるおかげで仕事時間のパフォーマンス爆上がりだわ
  ジョギング時間まで作っちまって健康面でもクソ安定
  
  あれ、残業時間そんな変わっていないんですが。。。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- - 22. 　
  - 2023年08月06日 09:31
  - >>6
    業績に貢献してない仕事してそうなヤツ。
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- - 30. 　
  - 2023年08月07日 09:15
  - >>22
    在宅の仕事全部貢献しないと思ったら大間違いや
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- 7.
- 2023年08月05日 19:51
- 暇空発狂おじさんがキレてんのこれ？
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 8.
- 2023年08月05日 19:59
- そりゃ効率もコミュニケーションも悪いに決まってる
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 9.
- 2023年08月05日 20:20
- セイカツフォゴ民が１日何してるか知ってるか？
  ほとんどテレビタイムだぞ
  あと飯を食って寝る
  快適エアコン２４時
  在特の子づくりするだけの夫婦
  スマホだろ、WiFiもOK、予算消化に無駄に買い物
  ちなNOK無償だぞ
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 10. 　　
- 2023年08月05日 20:47
- 残業代出さない裁量労働にして、1日8時間やれば終わる仕事割り振れば良いだけなんだよな
  スケジュール通りに終わらなかったら降格や減給
  管理職目線だとめんどくせぇからやりたくないってだけで
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- - 11. 　
  - 2023年08月05日 21:02
  - >>10
    逆の立場で考えて、そんなこと出来ると思うか？
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- - 19. 　
  - 2023年08月06日 03:38
  - >>11
    その仕事の管理は誰がやって、その稼働の補填は誰がするの？
    毎日適切な仕事量を割り振るっていうほど簡単じゃないし、誰でも出来るようなルーチンワークやらせるなら、それこそテレワークさせる必要もない。
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- - 26. 　
  - 2023年08月06日 09:51
  - >>19
    そうゆうのこそ、AI導入が必要なんだけどな。人じゃないから逆らえば業務妨害として処分しやすいし、AIの完成度が高ければより能力差や人間力差が表面化すると思う。
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- - 27. 　
  - 2023年08月06日 09:52
  - >>11
    やられたら困るような生活残業してんのか？無能。
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- - 16. 　
  - 2023年08月05日 22:21
  - >>10
    馬鹿だねー
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- 12. .
- 2023年08月05日 21:22
- 仕事が終わるまでが就業時間、逆に終わらせたら上がっていいってすればいいのに
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 13.
- 2023年08月05日 21:34
- 詳しい研究方法までは分からないけど、記事を読む限りでは、仕事を覚えていく段階の効率（従業員達の業務習得速度）について分析・指摘しているみたいだな。
  
  リモートワークは全て悪しきものであると結論付けるのは、この研究結果だけでは無理だろう。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 14. 名無し
- 2023年08月05日 22:03
- 自宅はサボりやすいからなー。
  テレワークするなら誘惑がない場所か、誰かの目がある場所がいいかな。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- - 24. 　
  - 2023年08月06日 09:40
  - >>14
    昼休みがやたらと長いヤツいたな。
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- 15. 　
- 2023年08月05日 22:17
- 生産性は変わらんな
  もちろんさぼっていて時間だと半分ぐらいしか仕事してないけどな
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- - 25. 　
  - 2023年08月06日 09:44
  - >>15
    生産性は個人の能力に強く影響するから、テレワーク自体が生産性向上に繋がるって考え方は都合の良い解釈してるだけ。出社して限られた時間内に仕事を完結する必要があるって状況の方が個々人の能力差が見えやすい。
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- 17. 　
- 2023年08月05日 22:36
- 会議関連に関してはめちゃ生産性上がったよ
  会議室いらん。あつまらんでええ。紙印刷せんでええ。メモ取りやすい。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 18. 　
- 2023年08月06日 01:13
- ワイ自営業、最初から解ってた。自営始めるもんの半分以上が結局自己管理できずに事業失敗するんや。最初から自己管理能力高いもんか、自己管理の方法を身に身に付けられたもんだけが続けられるんや。自己管理ができる人間なんて社会の半分以下しかおらん。
  コロナでリモート普及して生産性が改革される！っておまえらが浮かれてた頃から「会社の箱で飼われてた飼い犬のおまえらには無理やで」って解ってたで。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 20. 名無し
- 2023年08月06日 06:40
- 何回も言ってるが、効率上がるやつと下がるやつにはっきり分かれるんだよ。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 21. 　
- 2023年08月06日 08:17
- これは事実だが、これを言うなら歩くの禁止にした方がもっと効率上がるぞ。歩くな走れ。ようはそういう話しやで。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 23. 　
- 2023年08月06日 09:38
- 検査とかで会社の設備使わないと仕事にならない人もいるだろうし、自宅で完結できる仕事って限られるから、業績に対する貢献度の高さで給与体系や雇用体系見直す必要があるだけやないの？
  この仕事、本当に必要なの？って仕事IT系は結構あるよな。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 28. 　
- 2023年08月06日 10:00
- ソシャゲとかリターンの無いパチンコみたいなもんやけど、こうゆうコンテンツ産業って要らないし、技術の無駄遣いやし、テストもバイト使ったりで、テレワークで間に合いそうな仕事って生産性や技術発展に貢献してないものも沢山ある。パチンコはメカ要素がある分、まだ技術発展に貢献してるんだよ。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました

注目の記事

「社会・仕事・就職」カテゴリの最新記事

コメント一覧 (30)