【悲報】女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し : カナ速

【悲報】女上司(50)「おめーの席ねぇから」育休復帰後の男性に対し

カテゴリ:
社会・仕事・就職

16コメント

2024年01月12日

育休復帰後に上司「席はない」、退職へ　「男性と育休」どう思う?https://t.co/tTVSZzdhS4

「制度が充実しても、理解がない上司が1人いるだけでこんなことが起きる。成功例だけではないと知ってほしい」
人事部からは「ぜひ取得を」と言われるも、50歳代の女性上司には理解がありませんでした。
— 朝日新聞デジタル (@asahicom) December 16, 2022

かわいそう

仕事しないで給料もらえるとか最高やん

育休に配慮してもらって何もせずやな

記事見る限りそれなりの規模の会社っぽいけど未だにこんなこと言う奴いるんだな

Pickup!

実際7ヶ月いないでもなんとか回るおっさんって戻ってきたらガチでいらなそう

150

>>7
1人いらなくなったら回らない会社ってやべーだろ

168

>>7
育休システム作るのにいなくなった後の制度も整えない会社ってあると思う？

>>7
ある程度人のいる企業てそういうシステムを作っとるわけやしな
個人技頼りの中小のがおかしい

>>7
人一人消えたぐらいじゃ大して困らんよ
ましてちゃんと手続き踏んで休んでるんだから

女上司は独身やったんやろ

女上司の嫉妬やね

同僚にもメリットがあれば育休取りやすくなるやろ

ちゃんとしてるとこなら誰が消えても回るしそうじゃないとこは新人が消えても回らん

これ研修で真っ先に出てくるレベルのパワハラ欲張りセットやん
これから妻子養わなあかんのに辞めとる場合ちゃうぞ

今は終身雇用期待するより
自分で力付けて転職するくらいじゃないとだめだね

46歳😱

どこの会社だよこれ
話盛ってないか？

お局相手に育休なんて隙を見せたらそらこうなる

仕事少なくなってええやん

お局様の末路

会社はOKしてたのにな

人事部からは「ぜひ取得を」と言われたが、50歳代の女性上司は「奥さん1人で子育てができないのはおかしい」と言った。育休制度の趣旨を説明しても、理解してもらえなかった。労働組合などにも相談し、7カ月の育休を取った。

213

>>39
自分は1人で子育てできたから故の発言かもしれんな
それか旦那も取ったけど使い物にならなかったとか

>>39
人事部がOKしてたなら女上司とその上司の監督責任やろ
懲戒処分やね

この女上司、独身やろな🙄

この女上司に子供がいたかどうがで話が変わってくる

男女逆なら大問題やな

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コメント一覧 (16)

- 1. 　
- 2024年01月12日 23:49
- 普通に更に上の上司に相談しなきゃ行けない案件だと思うし、むしろそんな嫌がらせしてきた女上司の立場の方が危うそうに思えるけど
  正規の手続きで休んだんだから
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 2. 　
- 2024年01月12日 23:53
- まぁ席ねーだろ
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 3. 　　
- 2024年01月12日 23:55
- 無産様だったんだろ
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 4. 　
- 2024年01月13日 00:11
- 女を昇進させるな
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 5. 良い人
- 2024年01月13日 00:35
- 確かに男で育休とかとったら出世コースからは外れるよね。長い目で見たら数百万円～数千万円の損だよ。
- 0
  
  kanasoku
  
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- 6. あ
- 2024年01月13日 01:28
- 本心はスカッとジャパン
  210連休してたやつに席ねーよな
- 0
  
  kanasoku
  
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- 7. .
- 2024年01月13日 02:29
- 産んでもない男性が7ヶ月は取りすぎやろ
  そりゃ席ないわ
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 8. 　
- 2024年01月13日 02:51
- この女上司絶対独身やろ
  趣味はゴルフかDIY
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 9. 　
- 2024年01月13日 04:56
- 男女逆でも大問題
  女を社会に出すな
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- - 10. 。
  - 2024年01月13日 06:09
  - >>9
    お上の主導で役員の割合増やさないといけないんだぞ。
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- 11. 　
- 2024年01月13日 07:17
- まぁ嫉妬ですね
- 0
  
  kanasoku
  
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- 12. 名無し
- 2024年01月13日 07:24
- 育休に関してほんの十数年前までは「席がないのは当たり前」という風潮だったんですよ。
  あまりの急激な変化にババアが対応できていないのも致し方無い所ではありますね。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 13. 　
- 2024年01月13日 09:23
- 席が空いたままなら逆に戻っても仕事ないやん。育休とかいらない。再募集して入りやすくするくらいなら良いと思うけど
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 14. ふぁ
- 2024年01月13日 10:16
- 同僚が何ヶ月もいなくなるのは困るなぁ
- 0
  
  kanasoku
  
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- 15. 　
- 2024年01月13日 12:04
- この人の代わりに追加した人材をクビにするのも酷い話だし
  妻子を実家に帰してあげた方が良かったんじゃないかと思う
  重い仕事を任される男性の育休制度には無理があるよ
- 0
  
  kanasoku
  
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- 16. 　
- 2024年01月14日 10:59
- そもそも制度自体が間違ってるわ。
  こんな制度が成立するはずがない。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました

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