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    6


    1

    もう終わりやね




    6

    働いても少ない金しかもらえないから


    9

    >>6
    言い訳しかしないよな…


    13

    >>9
    新卒を手取り15万とか最低賃金レベルで働かせてるのが悪いよね


    Pickup!
    7

    ちな一般人も経営層もお賃金少なすぎて萎えてる模様


    8

    金貰えないとやりがい感じないとかさぁ…


    10

    これは衰退しても仕方ないやろね


    11

    時間内に頑張って終わらせるよりのんびりやって残業代もらった方がいいからね


    12

    メリケン見習おうや


    15

    働いたら働いただけ税金ぶん取られるんやからそらそうやろ
    しかも物価も上がっとるしやる気あるやつがサイコパスなだけ


    16

    役員も一般社員も安すぎやろ


    17

    遅刻するなとか皆残ってるから残るとか意味も無く足並み揃えることが重視されてて
    そういうマナーの方が成果を上げる事よりも評価されるから
    社内で上手く立ち回る人間が出世して成果を上げてる人間はあんま評価されないみたいな


    18

    しかも海外では休日は自己成長のために使ってるのに、日本人は遊んでるだけw


    20

    >>18
    お賃金増えないから萎えて勉強もし無くなっただけとも言えるで


    21

    >>20
    でもみんな勉強しないから少しでも勉強してる人たちは簡単に勝ち組になれるんだよな


    24

    >>20
    やらない言い訳ばっかりだな


    22

    公務員叩きすぎて定員割れしてんのもやべーよな
    公務員こそ手厚くしないといけないのに逆行しとるわ


    29

    >>22
    単純に給料低いからでしょ


    43

    >>22
    行政職はまだしも技術職は遥かに民間の方が待遇いいことがバレてしまったからな


    23

    弊社27歳で手取り17なんやけど転職した方がええか?


    27

    >>23
    一年目の頃のワイ未満やんけ…


    30

    >>23
    今すぐやめろ


    26

    ほとんどの会社が頑張れば損するシステムだからな
    他の人とペース合わせて働かないといけないのが日本


    28

    給料安すぎてやる気出ねえもん
    なんやねん手取り20万て


    31

    周り見回したら分かるやろ


    32

    ただでさえ低賃金なのに半分税金で持っていかれたらヤル気無くなるわ


    35

    トリクルダウン成功やね


    45

    >>35
    経営層すら萎えとるのに何処にトリクルダウンされとるんや…


    38

    金出さないツケだな


    36

    そらそうやろ
    というかそれがこの国が落ちてる最大の理由ちゃうか?


    40

    >>36
    やたら政治家のせいにしたがるけど政治家関係ないよな


    61

    >>36
    老人が多すぎて沈んでるだけやぞ


    42

    日本の給料でどうやってやる気持てと言うんだ?


    50

    経営者が世界最低クラスで給料出す気ないし…


    58

    一億総無気力社会


    60

    これで全て政府のせいにされてもな


    66

    娯楽増え過ぎて仕事する時間がない


    77

    それでもわーくにはhentaiがあるから...


    83

    わかる
    ワイの頭に新しい事をやろうというバイタリティは無い


    84

    やることやったら仕事だけ増えて給与増えんもん



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       コメント一覧 (35)

        • 1. 名無し
        • 2024年01月18日 22:18
        • 経営者だけ儲かってきたツケが回ってきただけだろ
          経営者も労働者もウィンウィンにしていたら今頃もウィンウィンだった
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          • 30. 
          • 2024年01月19日 06:08
          • >>1
            舐めんな経営者だろうが税金で取ってかれてやる気削がれてんだよ
          • 0
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        • 2. 
        • 2024年01月18日 22:25
        • 給料上がらないのと首切られないからだよ。
          やる気モリモリでパフォーマンス良ければ給料上がる環境とパフォーマンス悪くても首切られず年数だけ重ねると勝手に給料上がる環境、どっちがやる気のある社員が増えますか?
        • 0
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        • 3.  
        • 2024年01月18日 22:32
        • やる気ねえけどスペックは平均的に超高いだろうよ
          外国人使ったこと有るなら嫌でもわかるわ
        • 0
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        • 4. あ
        • 2024年01月18日 22:47
        • 将来に夢も希望もない。
        • 0
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        • 5.  
        • 2024年01月18日 22:51
        • 馬鹿を釣って巻き上げることに血道をあげてるのが6%もいるのか
          誇らしいな
        • 0
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        • 6. こづかい月1万の社畜
        • 2024年01月18日 23:06
        • これだけ高齢者に搾取されていたら寝そべり族にもなるやろ
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        • 7.  
        • 2024年01月18日 23:16
        • あれもダメこれもダメでやる気なんて出るわけない。早く帰ることがすべて。
        • 0
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        • 8.  
        • 2024年01月18日 23:16
        • やっぱり容易に解雇できる&容易に入社できるほうがよさそう
        • 0
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        • 9. ファッキン・ジャップ
        • 2024年01月18日 23:21
        • ファッキン・ジャップだよ?天竜人様だよ?
          やる気なんかあるわけないでしょ、性根が腐ってんだから
          やっぱりライフル協会が正しかった銃がないのがいかん、銃がないのが
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        • 10. 
        • 2024年01月18日 23:24
        • 金にもならんくだらんことに時間取られすぎなんすわ
        • 0
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        • 11. ねこ
        • 2024年01月18日 23:26
        • どりょくもしないでかいしゃのせいにしてすぐやめるようなやつらにまともなちんぎんわたせるわけねーだら
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          • 13. .
          • 2024年01月18日 23:40
          • >>11
            漢字使う努力くらいしろよ(笑)
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        • 12.   
        • 2024年01月18日 23:31
        • カナダの経済学者が学会で「学歴も高く努力家が多い日本人が貧困にあえぐのは、明らかに経済政策の失敗」って言ってたよね。
          一生懸命働いている人が生活保護受給者よりも低収入ってアホらしくってやってられるか。
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        • 14. 一般人
        • 2024年01月18日 23:47
        • 日本人は『誰かの足を引っ張るゴミクズ』に甘いんよ
          だから、組織全体のやる気が低いし、長く勤めてるとマトモだった人間もゴミクズ側の人間になる

          『誰かの足を引っ張るゴミクズ』がいる事が組織にとってどれだけ大きな問題か、いい加減気付けよマジで
          大昔『腐ったミカンが一個あるとミカン箱のミカンが全部腐る』みたいな例えに対して
          ゴミクズが『俺たちは腐ったミカンじゃねえ』みたいな返しをするドラマがあったように思うが
          割とマジでこういうドラマのせいで『日本人がゴミクズに甘くなった』って俺は思ってるわ

          日本っていつのまにか、努力をマトモにしない人間が自分の事を本気で正常って勘違いしてるクソみたいな国になったよな
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          • 20.  
          • 2024年01月19日 01:00
          • >>14
            社会人経験なさそう
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          • 31. 
          • 2024年01月19日 07:58
          • >>20
            いやでもマジじゃね?
            中間管理職やった経験あるならわかると思うけど
            1人腐ってるのがいると伝播してくからどっか他所行ってもらわなきゃじゃん
            無駄にコミュニケーションコストかかるしさ
          • 0
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        • 15.  
        • 2024年01月18日 23:57
        • 理屈こねて働かない日本人雇うより高いけど結果出すインド人雇ってるほうがマシ。
        • 0
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        • 16.  
        • 2024年01月19日 00:31
        • 言い訳って責任を回避するための方便のことだけど、この場合は「インセンティブが少ない」って多数派が主張してるんだから言い訳ではないだろ
          日本が多数決原理に基づく民主主義国家である以上、多数派の主張ってのは正しいものなんだよ
          言い訳してんのは雇用規制かけまくってる政府と雇用主側だろ
        • 0
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          • 27.  
          • 2024年01月19日 05:10
          • >>16
            正論を雇われてる側が主張しても、いい訳扱いされてきたからな
            日本の問題の中には、多数派としてまとまることを許さない裏切り者探しもある
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        • 17. 名無し
        • 2024年01月19日 00:31
        • 薄給なうえに残業代まで出なくなるから役職なんかに就きたくない
          平でのんびり残業代稼ぐんや
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        • 18.  
        • 2024年01月19日 00:54
        • どうせ壺に搾取されるだけやし
        • 0
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        • 19.  
        • 2024年01月19日 01:00
        • 頑張っても上級様に搾取されるだけだし
        • 0
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        • 21.     
        • 2024年01月19日 01:36
        • 欧米は能力ややる気が無いと直ぐにクビになるから、ちょっとでも安定した生活を求めるなら必然的に自己研磨・技能修練の自分磨きする。
          てか、能力あってもCEOやリーダー交代時に人事一新でクビとか普通にあるからな。人生で何度も再就職を敬虔するのは当たり前。その時に技能と経験がなければ再就職出来ずに詰む。競争を強いられる世知辛い反面、成功者には富と報酬が。が、失敗者には極貧がまってる。
          日本人は安定雇用に成れすぎた。クビになるって危機感が無いから自己研磨も再就職時の用意もしないからな。社会主義・共産主義体制下で真面目に働く人が激減するのと同じ。
          グローバル競争で勝てる筈がない。
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          • 28.  
          • 2024年01月19日 05:15
          • >>21
            ホワイトカラーが増え過ぎてるのに、多重受けでそいつらを守って、現場に金が行かないもんな
            普通は余っている職で淘汰される者が出なければいけないのに、人手不足の職を淘汰していく日本
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        • 22.  
        • 2024年01月19日 01:38
        • 共産主義だとモチベあがらないから生産性も上がらないのと同じだよ
          世界で唯一成功した社会主義国家といわれてきた日本だが
          終わりは他の社会主義国家と同じだったね
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        • 23.  
        • 2024年01月19日 02:15
        • 新人の頃は、みんなある程度やる気あるねん

          評価されない、給料も上がらない、業務改善の報告を上長に報告しても何も変わらない

          そうやってやる気なくなっていくねん
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        • 24.  
        • 2024年01月19日 02:43
        • 頑張ったら昇進できて昇進したら給料は良くなり、周りから敬われるなら頑張るよ
          実際は昇進しても給料はたいして増えないしまわりに気を遣わないといけない
          だから適当にやって苦労せずに生きていたい
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        • 25. 
        • 2024年01月19日 03:21
        • この手の記事って調査内容はまず出さないんだよな
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        • 26.  
        • 2024年01月19日 04:14
        • ネガティブだからじゃね?
          ネガティブな言葉が増えると忠誠心が減りサボりが多くなるらしいからな
          だから今コミュ力というか明るい人材を求めてるんだろうな
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        • 29.  
        • 2024年01月19日 05:53
        • 外資に勤めてて日本の人も外国の人もまんべんなく触れているけど優秀さとか意識の高さとかは国による違いは感じない
          日本の人にだって自己研鑽に努める人は多くいるし外国の人にも成長意欲が全くない人はいる
          当然その逆もあってそこに国による特徴はあまり感じない
          国民性とか地域性を感じるのは依存性と自立性かな
          俺の周りだけの傾向に過ぎないのかもだけどアジアの人達は他者とか組織への依存度が比較的高い気がする
          目上や自分より経験の多い人のことをそれだけで先輩とかお兄さんとか呼んで慕う人が多い
          良く言えば社会への帰属意識が強いし悪く言えば自主的自責的思考が弱い
          欧米側の人達は個の意識がしっかり確立されてる人達が多い
          凄く多い
          ベースにあるのが個人でありそれを踏まえて他者や組織との関わりを築いてる
          良く言えば自分をしっかり持っている人ばかりだし悪く言えば足並みを揃えにくい
          どっちにも良し悪しがあって多様性なのかなって感じる
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        • 32. 
        • 2024年01月19日 08:02
        • 学校教育が悪いんだとずっと思ってる
          完璧主義者を作り出す授業スタイルは誤ったことができない空間になってる
          一つ間違えたら全部が瓦解する様な受験勉強もダメだ
          それと教師のシステムは最悪だ頼むから数年間社会経験させてくれ
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        • 33.  
        • 2024年01月19日 10:49
        • ナマポの方が底辺労働者よりもお金貰えるし、今やYouTuberやVtuberが楽にお金儲けてる時代
          こんなんでつまらん労働一生やってカスみたいな給料でやる気出る方がおかしいからね
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        • 34.  
        • 2024年01月20日 23:26
        • だいたい発展し終わってるから儲かるような金を使う先が国内にあんまりないから経済が良くないのは当然で、どうにかするにはバンバン国債(通貨)をコンスタントに刷って無理やり経済拡大させる必要があるんだよ。
          もしくは景気が悪いのが通常状態だと認めて、需要と供給のバランスを取りつつ資本主義を小さく、社会主義経済を大きくしていく。
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        • 35.   
        • 2024年01月28日 10:00
        • 給料制と歩合制を社員が選択できる社会になれば良い
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