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    1

    企業「あれは"参考値"ですよ?実際にはブレはありますw」

    ワイ「ウッ…フッ…グスッ…(年間休日80日)」


    2

    ええんか…


    3

    これマジであるから笑う



    Pickup!
    5

    もしかして140のうちってホワイトなの?


    13

    >>5
    こういうのでいいんだよ


    8

    >>5
    ガチホワイトやんけ


    7

    どこが参考になってるんですかね


    9

    週休三日がいい🥺


    10

    擬態型かァ~?


    11

    弊社に感謝しかないな


    14

    休日140とかマジで憧れる


    15

    なんでそんなことになるん?


    16

    いっちメンタル壊れてるやん


    18

    140(120)[92]これ


    19

    大松「お前がいままでサボってきたツケだぞ、甘えるな」


    20

    祝日がある週の土曜は休日出勤だったわ


    21

    最大手メーカー「年間122日です」
    ワイ「人生勝ち組だわコレ!」
    現実
    ワイ「あへあへあへ…」年間48日現在も残業中


    26

    >>21
    ヒェ…


    47

    >>21
    えぇ……
    こんな詐欺あるんか……


    57

    >>47
    大手は部門が小さな会社やから部門ガチャなんや…
    間接部門の同期は122日や


    22

    130やけど有給が5日しか使えん…
    トッモは120なのに有給25全消化できるから羨ましいわ


    25

    120でも少ないやろ


    27

    土日プラス全祝日で何日やっけ


    29

    でも代休とかとれないんか


    30

    コロナ疑い、コロナで1ヶ月近く休んだワイ
    今年年休150は確保


    31

    126くらいがラインよな


    33

    消防やが年間230日は休みやぞ😤
    24時間勤務やが


    34

    120あれば相当休めるけどな


    35

    年間休日120日だとざっくり3日に1日休みなのに全く実感がない


    36

    年休180ワイ、高みの見物


    37

    20少ないと一ヶ月多く働くわけやしきついな


    38

    ワイ年休200あるけど多い方やったんやな
    半分近く働いてるやんって思ってたが


    43

    有給の数と消化率も調べとかないと


    45

    ワイは125+有給やな


    49

    弊社は124やな


    50

    118+計画有給5日で年休120日以上タグつけてる弊社🥺


    51

    世の中には年休365日がいるという恐怖


    52

    100なくて辛いンゴ
    もし神龍がいたら年間120日休日くれって願うわ


    53

    130近くある人がまじで羨ましいわ
    そんだけ休みあれば色んなことし放題だろ
    ワイのとこは89日やわ…


    56

    なんとかなれー


    59

    年間休日130日実働時間7時間で働きたい🥺


    60

    年に有給が20日以上あるのに使い切れたことがない


    23

    あはっ あはっ




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       コメント一覧 (7)

        • 1.  
        • 2024年04月07日 07:51
        • 有休5日取得よりも年間休日数120を義務にして欲しいよな
        • 0
          kanasoku

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        • 2.  
        • 2024年04月07日 08:13
        • 週休2日で年休92日(実際は年休3日+サビ残)の会社が潰れたから再就職したら
          完全週休2日で年109日+特別休暇年10日+有給年10日で年休129日になった上、給料も1.5倍ぐらいになってサビ残も一切させてくれないとんでもない会社で本気で困ってる
          とりあえず交渉して特別休暇は取得必須じゃないということで不使用許してくれた。残業は残業代受け取るならしてもいいって言われたから、交渉して残業代を最低賃金と同額までなんとか減らして貰ってなんとか耐えてる。今公休を109から92にしてくれって交渉してるけど、役職持ちでも無い中途採用ごときに1人だけ特別扱いはできないとかでなかなか交渉進まなくて辛い、有給は貯めときたいって言ってなんとか今のところ取らずに許してくれてるけどこれも催促されてるからいつまで持つか・・・
          これって労基に相談すれば何とかしてくれるのかな?
        • 0
          kanasoku

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        • 3.  
        • 2024年04月07日 08:18
        • 一応135-140ぐらいは休んでもいいことになっているけれどな
          でも、それは規則上のことで実際には休みの日に仕事しないと
          片付かないことはあり得る
          でも自分のペースで調整できるから、まあまあホワイトな方なん
          やろうな
        • 0
          kanasoku

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        • 4.  
        • 2024年04月07日 09:01
        • 年間休日120日(有給好きな時に5日入れる)もやめろ
        • 0
          kanasoku

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        • 5. 
        • 2024年04月07日 09:18
        • 労働組合に入ってない中小企業には絶対入るなよ
        • 0
          kanasoku

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        • 6.  
        • 2024年04月07日 10:10
        • 独身こどおじだし、休日少ない高級取りより、
          残業ゼロで年休多い年収300万の方が自分には合ってる
        • 0
          kanasoku

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        • 7. 
        • 2024年04月07日 12:51
        • 良いことは半分 悪いことは倍 と思え
        • 0
          kanasoku

          kanasoku

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