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    「残業ができるってことは勉強の機会が増えて喜ぶべき」


    2

    ワタミか


    3

    ヒェッ…


    7

    スレタイの二つは普通に言われるだろ


    Pickup!
    5

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    8

    面接で御社で働きたい言うてるんやから
    今更そういう説教はいらんやろ


    9

    新人研修期間にボーナスの類貰うのも責め立てるやつおるで
    あれは前期頑張った社員たちへの評価報酬やからなんの益もたらしてない新人はもらうべきじゃないと


    11

    新人は給与泥棒だとか言うくらいなら与えなきゃいいのにな
    利益も出さない奴に払う金なんてありませんと言えばいいだけ


    14

    >>11
    経験ある中途採ればええのにな
    新卒採用するメリット分からん


    16

    >>14
    新卒をとるのは1から100まで自社に染まる幹部候補が欲しいからやで


    24

    >>16
    まっさらな奉仕ロボットを作るために個を潰すひつようがあるんよね
    洗脳教育目的のハートマン軍曹状態やな


    12

    つまんない戯言を聞くのも給料のうちよ


    18

    お前みたいに怒るだけでちゃんと叱るってのを出来てる人は少ないって
    叱られてるおっさんならおった


    19

    >>18



    23

    >>19
    ちなワイの事やで😜


    17

    就活ガチャ失敗やね


    10

    仕事は厳しい(笑)を盾にしてマウント取ってるだけなんだよなぁ



    https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1712619684/
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       コメント一覧 (7)

        • 1. 
        • 2024年04月11日 23:20
        • ツイートをパクり
          尚且つ「入社から1週間」というタイミングだからバズったのを数日遅れで記事にしてダダ滑り
          こんな記事作って恥ずかしくないの?
        • 0
          kanasoku

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        • 2.  
        • 2024年04月12日 02:03
        • しゃあ出社しなきゃいいよ、研修期間が終わったら呼べって
        • 0
          kanasoku

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          • 5. 
          • 2024年04月12日 08:42
          • >>2
            3倍早く出勤しそう
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        • 3.     
        • 2024年04月12日 05:04
        • >>経験ある中途採ればええのにな
          >>新卒採用するメリット分からん
          海外で新卒採用が無いのはこれが理由だからやで。
          新卒採用制度とか日本企業はバカやろ。って本気で思ってる。
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        • 4.  
        • 2024年04月12日 06:16
        • 新人を社畜に洗脳するための教育だろ
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          kanasoku

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        • 6. 
        • 2024年04月12日 08:44
        • まーでも1回学生気分を抜いて叩き直す必要があるのは確か。
          学生時代にたとえ首席で卒業しても、新入社員になると一番下になるんだからな
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          kanasoku

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        • 7. 
        • 2024年04月12日 11:10
        • 何の教えないで良いよな。仕事できなくたって関係ないんだから
          どうせやめるんだろうし無駄な力を使う事じゃない
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          kanasoku

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