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    年間休日140日
    平均残業時間は6時間
    毎年1週間の社員旅行(全額会社負担だし、不参加の人は普通に休み)
    平均年収650万くらい


    2

    ここで働きたい


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    年末の休みえぐいて


    6

    正月いいなあ


    7

    未来工業か


    Pickup!
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    未来工業なのか
    なんかたまにテレビに出てくるよね


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    ここまでやるならシルバーウィークも休ませろよ


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    年休20日使ったらほぼ週休3日じゃん


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    岐阜のヤバイ会社(羨望の眼差し


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    この記事の画像だな

    365日休暇も実現!?稼ぎたかったら働くな!?斬新な社内制度だらけの「未来工業株式会社」を訪問
    https://www.mamoru-kun.com/tips/miraikougyou-inc-2/


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    何作ってる工場なのか誰も知らない


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    離職率0.3%とかだろ?新卒も地元の人かコネでしか取らないし普通の方法じゃ入れないだろ


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    家から近いから入ろうかな


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    電気屋なら知ってるよな


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    低学歴で営業したことないから募集要項に当てはまらなかった🥺


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    年収は600万ちょいか
    休み多くてそれなら全然あり


    22

    休み多くてもど田舎は🙅‍🙅‍♂


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    夏季休暇7しかねえじゃんって思ったら正月18連休でおったまげた



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       コメント一覧 (4)

        • 1.  
        • 2024年04月26日 15:20
        • 日本一というなら家族経営の資産管理会社や宗教法人だろ

          年休300日とかザラだぞ
        • 0
          kanasoku

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        • 2. 一般人
        • 2024年04月26日 19:03
        • これで会社が成立してるって事は『無能』や『実力に見合わない高給取り』がいないって事でもあるわな

          言い換えれば『無能で実力に見合わない高給取りの老害の首を全部切ればどんな会社でもそれなりに良くなる』
          今の日本の企業はどこもクソ老害どものせいで色んなモンがちゃんと回らんようになってるのは間違いないからな
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          kanasoku

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          • 3. あ
          • 2024年04月26日 19:11
          • >>2
            ちゃうちゃう無能でも利益を出せる構造になってるんよ
            働きアリ云々で有名やけどどんな組織でもある程度の規模になると必ず無能は発生するようになってるからな
            無能には無能でもできる仕事を任せたり役割分担がしっかり管理できてるって話で首とか切った云々は離職率とか退職率とかのデータ見てもないからそういう老人の首を切るって話じゃないんよw
            そもそもこの会社離職率低いし新卒バンバン入れたりする職場じゃないからから老人も多く年齢層で言えば他の会社より高いまであるでw
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        • 4.  
        • 2024年04月27日 13:52
        • 平均残業って月6時間?
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          kanasoku

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