【悲報】ワイの会社、とんでもない独身差別が行われていた事が発覚ｗｗｗｗｗ : カナ速

【悲報】ワイの会社、とんでもない独身差別が行われていた事が発覚ｗｗｗｗｗ

カテゴリ:
社会・仕事・就職

13コメント

2024年07月31日

35歳以降独身だと出世昇格が遅くなり、部長より上にはほぼなれない仕組みだった

初めて知った驚愕の事実

ワイ(37)が査定はいいのに昇格が遅くなった理由を聞いて判明

辞めろや

ありえない

Pickup!

会社曰く「家族持ちの人の給料を上げる仕組みの一環、そしていい歳して独身はマネジメント能力に疑問があるから」

はぁ？？？？？

>>6
それ言質とったんなら裁判で勝てるやん
普通はそんなこと言わんで、やったな

>>37
やっぱりこれ証拠になるよな？

独身はいつでもやめられるからね

>>7
流石に独身だって35過ぎたら簡単には辞めないぞ

>>11
結婚してる奴は何されてもマジでやめないからな

それ普通じゃね？

>>8
普通じゃねえよ

そんな露骨なら周り見て気付けそうやが

>>13
気づかなかった
ワイも迂闊やった

人望ない方が悪い
女はモテる男が好きだから女にモテないってことは男からも女からも人気ないんやろ

独身にマネジメント能力がないのは本当だろ
だめな奴を切り捨てる傾向がある

>>18
それならマネジメント能力で評価すべきであって
独身であることをもって評価するのはおかしいよね

>>24
会社側は何回も痛い目に遇ってるんだよ

お前が優秀ならとっとと独身にも金払いのええとこに転職して3ヶ月くらい困らせたれ

辞めればええやん
独身のフットワーク見せたれ

>>22
これな
舐められてるんやから"わからせ"たれ

当然だよな

独身の待遇良くしても会社になんの利もないやろ

平で査定が良いからって管理職でも優秀とは限らないやろ

LGBTのひとはどうするんですか？

>>30
そのくせ、SDGsだかでLGBTへの理解は社是なんやぜ

ワイの会社も似たようなことあるけど、違法行為じゃね？
男女差別は違法だったら独身妻帯者の差別も違法だろ？

不利益なんちゃらじゃねえのそれ

>>33
それな

島耕作で学んどけよ

35未婚はやべーやつしかいない

がっつり差別やん
日本って差別大好きやな

これは当然だろ

と思ったけどワイの女上司の課長(46)は独身やった

それもスペックのひとつだと思うしかないよ

絶対釣り

>>46
まあ会社側がこんなこと言うわけないねんな
仕組みとしてあっても、それを言ったりなんてしない

これ普通じゃねえの？

会社が言ってることは間違ってないけど、これは差別=違法になる

独身に部下の管理なんて出来ないからな
部下の披露宴で何言うんだよ

うちの会社も似たような感じやから普通だと思ってたわ

でも結婚しとるやつって守るものがあって簡単には辞めないから追い込めるよな

>>55
共働きだったら独身よりも辞めやすいやろ

>>58
そんなわけないやろ

独身なら金いらないだろ

査定がええのになんで会社のそんなルール知らへんかったん？

やっぱ偽装結婚が必要な時代なのかもな

家庭持ってればおいそれと会社から逃げれんからな

とはいえ最近の若手はワイ社やと出世欲のある奴がおらんから
幹部なりたきゃ簡単になれそうやが

子供育てながら働いてる奴すげーなーと思うよ
朝子供送って夕方迎え行って子供が病気なったら看病してとかワイと同じように働きながらやってんやから
そらマネジメント力違うわな

調べたらワイと同じような奴結構おるわ

ワイの会社は会社の飲み会（自腹）来ないやつは評価下げろって常務が言ってたの聞こえてきたわ

独身を昇格させてもそいつの下で働きたいという人が出てこない
ようするに過去の経験から作られたルールなんだよ

社長にはよ結婚しろと言われた時に見つける時間もお金もありませんと言ったら黙って草

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コメント一覧 (13)

- 1.
- 2024年07月31日 10:02
- 結婚しないのか出来ないのかは知らんが、良い歳しても結婚出来ない奴は男女問わずどこかに何かしら致命的な問題を持ってるから伴侶として選ばれないんだなと判断されてもしゃーない。
  今は昔と違って個人がどーのとか結婚と言う制度自体がこーの言う奴居るけど、結婚しない奴はどこかおかしいって価値観は古今東西変わらんぞ。
  建前と本音をごっちゃにしたらあかん。
- 0
  
  kanasoku
  
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- - 4.
  - 2024年07月31日 10:12
  - >>1
    その価値観は既に古い考えだけどな
    今の生涯未婚率や離婚による独身率を見れば独身なんてのは既に少数派ではないからな
    マウント取りたいだけの差別意識から生まれてる
  - 0
    
    kanasoku
    
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- - 10. 　
  - 2024年07月31日 11:12
  - >>4
    会社としてそういう人事制度設けるのは少々アウトだと思うけど、個人的には、社会継続に絶対必要な「子どもを作る」という責任を果たしてない連中を冷遇するのは違和感ない。
  - 0
    
    kanasoku
    
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- - 6. 　
  - 2024年07月31日 10:29
  - >>1
    今の時代なんでおかしいかどうかはわからんけど
    お一人様はいつまでたっても守る側の精神になれない方が多いから管理職側にするのは難しいんだよな
    要するに幼稚なままなのが多い
    コメレスもキッズのおまそう正論で実証済みやし
  - 0
    
    kanasoku
    
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- 2.
- 2024年07月31日 10:09
- 自分が社会的に見て能力低いのを知ってるくせに、本当の事を言われるとキレる。
  そういうとこだぞ。
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  kanasoku
  
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- 3. 　
- 2024年07月31日 10:10
- 審査基準として公言してるのなら問題ないと思うが公言してないならただの差別だな
  公言してたらとっとと辞めていくだろうけど
  優秀だけど結婚してないので出世させず奴隷として使いたいなんてありえんわ
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  kanasoku
  
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- 5. 　
- 2024年07月31日 10:24
- この経験の幅の有無は結構な差につながるから仕方ないね
  それも含めて独りを選んだんだろ？
- 0
  
  kanasoku
  
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- 7.
- 2024年07月31日 10:39
- うちの馬鹿社長は子供の教育してない奴は部下の教育も出来ないみたいな事を平気で言っとるな
  お前がどの部下を教育で来たのか知らんがお前の所為で辞めて言ったやつは片手じゃ足りない
  息子が入社して来とるがお前のパワハラ体質には息子も辟易しとるぞ
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  kanasoku
  
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- 8. 　
- 2024年07月31日 10:52
- 妻子という足枷がない奴は無茶振りするとやめちゃうからなー
- 0
  
  kanasoku
  
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- 9. 　
- 2024年07月31日 11:10
- 法律上結婚できないＬＧＢＴへの差別になるからＮＧだろ
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  kanasoku
  
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- 11. 　
- 2024年07月31日 11:18
- 今時管理職なんざ罰ゲームなんだから逆に気楽でええやん。独身のメリットを最大限に生かせばええ。
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  kanasoku
  
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- 12. 　
- 2024年07月31日 12:13
- 管理職なんて、なりたくないから、会社側から避けてくれるなら寧ろありがたいわ
  ほかっとくと、ワイみたいな有能はすぐ昇進しちゃうからな
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  kanasoku
  
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- 13. はまやら
- 2024年07月31日 13:52
- 既婚男性にのみ家族手当を出しているワイの会社はおかしいのか？
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  kanasoku
  
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