上司「次からはミスしないでくださいね」俺「辞めます」上司「！？」→これ・・・ : カナ速

上司「次からはミスしないでくださいね」俺「辞めます」上司「！？」→これ・・・

カテゴリ:
社会・仕事・就職

22コメント

2025年02月20日

どうにかならんのか・・・
メンタルが脆弱すぎる

雑魚ｗｗｗｗ

どうにかならんのはお前の方だよｗ

舐めます！

Pickup!

自分で言うのか。。。

雇用契約は対等なものなのです

みんな色々ミスしてきたんだぜ

上司「次からミスしないで下さい
↑
無能

>>11
どんな言い方になっても辞める奴だろ

>>11
だよな、ミスは必ず起きます、気付き次第報告をください、が部下にかける言葉だよ

>>71
ド正論
ミスは必ず起きるから、発生したミスに
対して次に、同じミスが起きないように
「対策・改善」を指示するのが上司

根性論とか論外や

ロボット入れて自分をクビにしてくれって進言するけどな自分なら

新宿古着屋ワタナベなんぞミスしかない人生ですがダイバクショウ

上司「ミスが起こった真の原因を分析して低減する方策を提案してください」
俺「辞めます」

給料に合う仕事しかしません
空残業なんか絶対しません

ゆとり世代がそろそろ部下を持つ頃だからな

ミスをするななんてバカで理不尽な注意、後輩にしたことねえよ

これで折れる奴なら早めに辞めてもらったほうがいいのでは？

ミス以外に辞めたくなる条件積み重なってるっしょ？

ミスをするなって無能上司がよく言うやつだな
正常な人や会社ならミスするのは当たり前
そのミスをどれだけ最小限の被害で抑えるか指導する

疑問なんだけど売り手市場とは言えコロコロ職変えてまともなところに就職出来んの？

>>39
お前転職プロ舐めんなよ、面接だけは１００％通る才能あるからな

>>53
それは、お前がとおりそうな企業ばかり狙ってるからだろ。
馬鹿なの？

>>53
飲食か介護ならあり得るな

別に辞めていいけどバツが付いたら現状の下の企業にしかいけなくなる
つかフリーターかな
それでもいいなら辞めたらいい

それミスとはとてもいえないようなものだったんじゃないの

気を付けてても起こるから「ミス」というのでは？

メンタル弱いとか自分で言ってる奴は殆どが我侭

この上司の下についたのがそもそものミスなのだからそれが正しい

人間がやってる以上
数パーセントで起こるミスは責めてもしょうがない

オススメ記事

コメント一覧 (22)

- 1. 　
- 2025年02月20日 07:21
- ミスを責める言い回しは無能
  問題の対処法を理解してないならそこを説明するのがベスト
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- - 8. 　
  - 2025年02月20日 08:31
  - >>1
    何度も同じことしなきゃね。
    でなきゃ注意の意味ないわ。（というか、ある程度本人の努力とモラル、、）
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- 2. 　
- 2025年02月20日 07:26
- うっかりだからしゃーないって言うけど、うっかりミスがそのまま放置される仕組みに問題があるんだからそこは直すべきだよ　個人のミスじゃない
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- - 9. 　
  - 2025年02月20日 08:32
  - >>2
    ミスしてんじゃん？
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- - 18. 　
  - 2025年02月20日 10:17
  - >>2
    ミスが発覚して誰がミスしたかまで特定されてるからミスした本人が怒られてんのに
    そのまま放置されてるだの個人のミスじゃないだの何わけわからんこと言ってんのお前
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- 3.
- 2025年02月20日 07:35
- 社給スマホ、社給PCの紛失防止に持参時の飲酒禁止にしてるけど上層部が守ってない弊社のことか
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 4. エゴイスト
- 2025年02月20日 07:42
- 働いた事がないゴミクズが一杯いるなｗ
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 5. 　
- 2025年02月20日 07:48
- >ミスは必ず起きます、気付き次第報告をください
  
  部下(怒られたくないから黙ってよ…)
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 6. 　
- 2025年02月20日 08:05
- ミスはあって当然と自分への手術でミスしちゃった医師にも言えるのかな？自分がミスする側の時と、されて何らかの損失を被る時で言うことが変わりそう
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- - 12.
  - 2025年02月20日 09:47
  - >>6
    新人がミスして顧客が損害被った時に人はミスをするものだって会社が客に言うわけないだろ
    内部と外部の対応の違いも分からんのか
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- 7. 　
- 2025年02月20日 08:17
- 他人のミスを許さないマンは、ギャルマインドな女子からは「あいつには言われたくねーよ、ギャハー」言われてる。
  そしてギャルマインドはお局化するし辞めない。
  追い詰めた人間に与えた痛みが因果応報みたいに返る。オカルト抜きで。
  ピリピリ系お局とギャル系お局両方居る職場だと、ピリピリ系が痩せていく。プライド高いから辞めないけど、医者の話が増えていく。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 10. い
- 2025年02月20日 08:47
- 人間だからミスるはしょうがないってのもあるけど、1つのミスで大事故に繋がる仕事もあるからな。一概にはいえねーよ。
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 11.
- 2025年02月20日 09:31
- ミスするななんて言うだけでヒューマンエラーが無くなりゃ苦労しない
  この手の結果だけ指定する上職は管理の役割を何ら果たしていない
  根性論の精神論でごり押しする老害にありがち
  重大な損害に繋がるならなおさらにシステムで対応しなければならない
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 13.
- 2025年02月20日 09:54
- ミスした段階で余程の馬鹿じゃなければ自分で既に反省してんだよ
  そこにミスすんなと無能でも出来る非難の追い打ちだけしても
  さらに落ち込ませる以外の効果はない
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 14. 　
- 2025年02月20日 10:01
- ミスは起きようとも気を付けて減らすことは出来るだろ
  それすらやらんのはキレるで
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 15. a
- 2025年02月20日 10:05
- 例えば名前が一致してるかどうかを目で見て確認をする
  これだと見間違い等でミスることがある
  プログラムで名前を検索し、完全に一致してる項目を出す
  これだと0にはならずとも圧倒的に減らせる
  反省ってこういうこと
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 16. 、、
- 2025年02月20日 10:12
- 上司からしたらミスした奴がよほどの馬鹿じゃないかどうかなんてわからんだろｗ
  ミスして反省してるはずだから釘を刺さなくても同じようなミスは繰り返さないだろうなんて
  思い込んで何も言わない方がよほど無能だわ
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 17. 　
- 2025年02月20日 10:17
- 改善するにしても上司とその部下だけで何とかしてくれ
  有能部下が無能部下をカバーし無能部下が一方的に恩恵を
  受けるだけのクロスチェックとか言う仕組み大嫌い
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 19. 　
- 2025年02月20日 11:44
- 上司だって人を見て言ってるよ。普段ちゃんとしてる人には厳しい事言わないよ。スレ内では厳しい事言う上司像ばかりだけど、それって自己評価に対して上司の評価はずっと低いって可能性を疑った方が良いんじゃない？
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- - 20. 　
  - 2025年02月20日 12:17
  - >>19
    じゃあ辞めます
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- 21. 　
- 2025年02月20日 13:58
- ミスにネチネチしてる上司が低学歴って一種のギャグやと思ってる
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 22. 　
- 2025年02月20日 14:35
- 離職者を出してしまうミスの反省はしたのか？
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました

注目の記事

「社会・仕事・就職」カテゴリの最新記事

コメント一覧 (22)