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    1

    社長「えっあっ……い、言い過ぎた考え直してくれ」

    なんやコイツ



    3

    ツンデレ



    5

    次の週には別の奴がお前の席にいるだけやからな



    6

    >>5
    ワイがおらんかったら回らないレベルの小さな会社なんだよなぁ


    Pickup!

    8

    こいつ明日には怒られたこと忘れてそう



    40

    >>31
    中堅アラフォーやぞ
    最近の若いの気に入らなかったら一瞬でおらんようなるからな



    12

    この売り手市場



    21

    わりと建築業やとあり得る
    職人業は年食ったおっさんばっかりやし
    抜けられると若い技術もったやつも居ないしなろうとするやつもいねーしでヤバそう



    24

    >>21
    御察しの通り建築やで



    30

    >>24
    大工とかならまだなる若いの多少おるやろーけど電気工事とか設備関連やったり内装やとまじで居なさそう



    29

    代わりに働いてくれるならむしろ楽でええわな



    33

    まあ実際はいないならいないでどうにでもなるんですけどね



    37

    お前いなくても会社回ってたからな
    価値ないで



    38

    そもそも自分で自分の評価下してる時点でお察しやわ



    41

    現状市場に代わりなんて転がってないんだよなぁ



    46

    お前は何を要求してその要求は通ったんか?



    50

    >>46
    めっちゃ謝ってきたから残っとる



    56

    >>50
    言いくるめられとるやんけ



    52

    一番駄目なのは上司とかの一社員が辞めろとか代わりがいるとかほざくことやな
    越権行為やし大問題や



    55

    >>52
    こういうレス待っとったわ
    それそれ



    58

    すまんいくらでもいるからやめても別に問題ないわ



    60

    アラフォーでこんなこと言っちゃうのか…



    57

    なんかやってることが小学校の延長やな


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       コメント一覧 (5)

        • 1. 名無し
        • 2025年03月31日 08:43
        • まあ、実際に働く 働きアリが居ないとどうにもならんからな、何処に行っても給料変わらんから
          いつ辞めても良いやだろう 事務は腐るほどいるんだけどな
        • 0
          kanasoku

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        • 2.  
        • 2025年03月31日 08:43
        • 社長が叩かれるなら分かるが、この1を叩くやつが大勢湧いてるあたり
          ガキの巣窟スレなんだな
        • 0
          kanasoku

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        • 3.  
        • 2025年03月31日 10:14
        • そこまで行ったら辞めないとお互いの為にならない、辞めろ
        • 0
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        • 4.  
        • 2025年03月31日 11:42
        • 自分がいないと回らないと自分で思ってるやつでまともなやついない。
        • 0
          kanasoku

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          • 5. a
          • 2025年03月31日 17:15
          • >>4
            いまはその理論通用しないぞ
            マジで当人が担当してるポジション特化のエースで
            辞められても何とか回せることは回せるが、今までと同じ水準の作業スピードと品質は出せない

            こんなんばっかだからな
            俺の会社も、子会社連結抜きで千人規模の社員がいる大手だけどそんな感じだし
            時代が変わってるのは理解した方がいい
          • 0
            kanasoku

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