9
どこで昼飯食ってんだろうあいつ
10
モームリ
11
うちの会社は若手は現場に行かせる
最近は現場に行かせると辞める率が数倍に上がったから中堅を行かせるようになった
12
判断が速い！
13
明日の出勤だるい
14
先輩を見てこうはなりたくないと思うんだよ
奴隷かよ、こいつら、みたいな
16
引っ越し屋のバイトはそんな奴多いよな
51
>>16
バイトなんかいつ辞めたっていいだろ
雇う方も織り込み済みだし
17
売りて無双
18
ま、俺も1日で辞めたことあるけどな
若いうちの特権だと思うし、続けたら良いことがあるかどうかなんてわからんよ
19
>違うと思ったら次に行かないともったいない
雇う側も違うと思いながら働かれるよりはいいんじゃないかな
お昼休憩で帰ってこないで辞められるのはすごいな
435
>>19
派遣・バイトに関してはこれ正解なんだよな
無理して働かれるより切り替えたほうがしこりが少ない
20
会社持ちでハワイに社員旅行に行った次の日に辞めた女子社員
22
1日いれば、会社の雰囲気わかるしな
一人怒鳴る奴や態度が悪い奴がいると辞めたくなるだろ
23
嫌になったらどんどん辞めたらええ。代わりの職場なんていくらでもある
308
>>23
これな
無理してダメ会社で働く必要性なし
560
>>23
いい時代になったなあ
688
>>23
いくらでもあるけど、辞めれば辞めるほど自分の価値が下がっていくことだけは忘れずにな
690
>>688
もうそんな時代じゃないよ
694
>>690
採用側とすれば
履歴書の汚れはやっぱ気にするよ
25
明らかな業務命令違反＆故意のサボタージュなんだから、
自主退職じゃなく懲戒解雇にしてやればいいのよ
30
まずそんな辞めかたをされたら自分の会社の社風や雰囲気がヤバいのかもって思ったほうがいい
34
一番最初が一番マシだった...
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コメント一覧 (4)
辞意を告げて２週間ルールは
社員も守るべきだと思う。
辞めるのはいいバックレはだめ。
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
ずっと年を取らないなら構わんけどね
kanasoku
が
しました
で、自分が駄目で辞めるのではなく、企業や環境が悪くて仕方なく辞めると何時も言う。そして、自分を必要とする企業は数多ある引っ張りだこだとも言う。
でも、また別の企業に入っても直ぐ辞めるんよね。
そして徐々に社会からフェードアウトしていく。そんな人が沢山居た。
まぁ、自分の人生だから責任持って頑張れとしか。。。。
kanasoku
が
しました