3
明日何事も泣く出社してくるで
5
もうダメやったんやろ
それくらい別れや無能上司
6
>>5
3年目で役職もないから上司ではないんだけどな。そのくらいわかれよ
9
友達いなかったとか?
16
>>9
友達はいないみたいだ。とうきから田舎にやってきてまだ日も浅いし。まあワイも同じ感じだったけど。
10
これは人事呼び出しやろなぁ
18
>>10
ワイが人事爺さんに呼ばれて、虐めなかったかとか色々聞かれたが、寧ろワイはフォローしてたんやけどなあ。
12
メンタルフォロー大事
アドバイスはいらんから話だけ聞いたれや
19
>>12
今後のワイのフォローが大事なんやな
23
>>19
まぁ先輩なら多少はね
男は問題解決型の思考だからアドバイスしたくなるけど、こういう新人に必要なのは傾聴や
「そうか、辛かったんやなぁ」とか「○○と感じたんやな」とか、そういう傾聴姿勢で話を聞くと、新人は自ずと答えを見つけるんやで
29
>>23
なるほどなあ。意識してみるわ
13
想像したら草
15
なんかトラウマでもあったんやろか
21
たまげたなあ
24
特定されないか心配やけど、その後輩もちょっと口が悪いというか空気ぶっ壊し大臣でさ。
禿げて坊主にしてる部長が飲み会の時に、その後輩に「見てくれよ〜。俺の孫」って生後2週間の写真見せたら「部長と似てますねえ頭」って言って部長が笑いながらワイの肩を全力で掴んできたり…
結構やべえこと連発するんだよ
26
>>24
草
31
>>24
ネタで言ってるつもりなんか?
狂ったっていうか、もともと狂ってたやろこれ
32
実際、日本社会の学生→会社員のライフスタイルの変化っぷりはえっぐいで
そりゃ数年でつぶれるのも出るわ
36
他にもLINEで「明日何時までにあれ頼むわ!仕事中に言うの忘れててごめんよ!」って送ったら「あいよ!」って返ってきたり。
この時はさすがに「あいよは流石にまずいだろ…」って注意したけど。そこまでキツイこと言った覚えはないんやけどな
39
>>36
何がいけなかったか分かったんか?
40
>>39
おそらくやけどな。
そいつションベンするときめっちゃ枠外に撒き散らすねん。
で、そのまま出てくるから部長に注意しろと言われたワイが「的くらい絞れ。あと掃除しような」って言ったからそれがトリガーになったのかもしれん。
その1時間後に発狂してたから
42
これでワイが怒られたらこれから先後輩を育てていける自信ないわ…
50
新人に指導係みたいのはおるんか?
56
>>50
それが特にいなかったんや。で、ワイが明日から担当にさせられたんや
55
ガチのガイジやんけ!
41
狂ったんじゃなくて元々狂人だろ
コメント一覧 (7)
kanasoku
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飯食って寝たら元気になってるよ
kanasoku
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kanasoku
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大で出すしかないけど
kanasoku
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でも行く先々の新しい職場で、自分がどれだけ内面的に変化したかくらいは、感じ取ることができて、それをまあそれなりに楽しんでいるな。
最近、この面倒くさい性格にも慣れてきた。
kanasoku
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kanasoku
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kanasoku
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