50年続いた親の工場が若手来ないので後継者いなくて倒産しそうなんだが

カテゴリ:
社会・仕事・就職

10コメント

2025年09月15日

若くて工場ってやっぱ底辺のイメージか？売り手市場だし工場なんかこないわな

お前が継げ

>>2
やだよ、既に他のメーカーの工場勤務してるし

>>10
買収して貰えば良い

給料大したこと無いんでしょ

50年も続いた工場なら老朽化でもうだめだろ

おまえが後継いで
世界一の工場にしろよ

>>7
２番じゃダメなんですか？

日本人の若者は地味な仕事はしたがらないよ
町工場は中国人とかが住んでない地域だともう成り立たないっぽいよ

金

>>9
課長クラスで700くらいは貰ってるし年休124日残業なし労組有社保完備の超ホワイトだぜ、平均年齢45歳で終わってるけど

>>23
じゃあなんでお前は継がなかったんだよ

>>30
社長は休み無いから

待遇を改善すれば来るんじゃね

なんんじゃそら

>>1よ、うちもだ

バイトならええけど、場所によるな

>>1
企業30年説からすると長生きした方とも考えられる

>>28
ほぼ自営業を企業というのは
小さく夢見ず無理しなければ余裕
なんやかんやトラクターやらビニールハウス等設備金額かかる農家も町工場みたいなもん

俺が継ぐから紹介してくれ

実の子もやだよというような工場、無くてイイんでね

>>40
これ

>>40
せやな
廃業すればいい
考える必要すらない

下手に日本の若者入れると禄でも無くなる
やる気のある東南アジア人の方がいいよ

中小企業の廃業原因の殆どは後継者不足だよ

べつに若者じゃなくてもいいやろ
おばちゃんのほうがよく働くぞ

ハローワークで社長を募集。少なくない申し込みがあると思う

コメント一覧 (10)

- 1.
- 2025年09月15日 09:10
- ×若手来ないので
  ○低賃金奴隷来ないので
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- - 6. 　
  - 2025年09月15日 12:36
  - >>1
    賃金よくても若手来にくい
    築50の古い建屋見たらこんなボロい所で働きたく無いとかもっとキラキラした所で働きたい労災怖いとか体育会系のイメージとか様々
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- 2. 　
- 2025年09月15日 09:20
- 中小自営で若手集めたいならタイミーのバイトから使えそうな奴に声かける方がええやろ
  田舎なら求人少ないから未経験可で工場バイトの募集かければ応募は絶対来るはずや
  使えない奴とハズレ人材は勤務後に即ブロックしていけばそのうち当たりの人材を引けるで
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 3. 　
- 2025年09月15日 09:39
- おじいちゃん→お父さん→じぶん
  これで50年の会社なんかいくらでもあんだろ、、、
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 4. 　
- 2025年09月15日 10:09
- 子供が継がないなら後継者なんか考える必要ないだろ
  会社売却すればいいじゃん
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 5. 　
- 2025年09月15日 11:47
- ４５歳のオッサンでも２０年先を考えて転職してるんだぜ
  それより若いのが３０年先、４０年先を考えたら、町工場なんで無理だよ
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 7. 　
- 2025年09月15日 15:09
- 労働環境が見合ってれば来るでしょ
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 8. 　
- 2025年09月15日 15:57
- 町工場としては高水準なのかもしれんけど課長で700は安いでしょ
  少なくとも売り手市場の今選ばれるような給料ではないわな
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 9. 　
- 2025年09月18日 17:26
- 権利を手放すわけじゃなし、コンビニ店長みたいなもん。転職できるスキルも見につかず、イッチを肥やすだけ。家族だから！という建前で、会長一家の奴隷じゃね
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました
- 10. 　
- 2025年10月04日 17:49
- 他社に売ればいいだろ
  今そういう仲介企業多いし
  多少は金できて爺さん頑張った一生の報いになる
- 0
  
  kanasoku
  
  がしました