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    「学歴なんて必要ない」と声高に叫ぶ国内外のドラマや物語は少なくない。しかしそれでも学歴に期待が寄せられるのはなぜなのか。組織開発専門家の勅使川原真衣氏は「学歴は企業から見て“仕事でも頑張れる人なのかどうかのシグナル”になっている」という――。

    とある不良軍団に参与観察・インタビューの形で迫る、社会学者(ポール・ウィリス)。彼のインタビューの様子が次です。
    筆者(ポール・ウィリス) 「きみたちにはあって、〈耳穴っ子〉(優等生一派を指す)にはないってものが、なにかあるかい?」 スパイク(という名の不良少年グループの一人) 「ガッツ、決心……。ガッツじゃなくて厚かましさかな……連中よりもおれたちのほうが世の中を知ってるよ。やつら、数学や理科ならちょっとは知ってるかもね、でもそんなこと、どうってことないや。あんなものだれの役にも立つもんか」(括弧内、および太字は筆者による)

    ──これは社会階層・再生産研究の代表作の1つ、ポール・ウィリス『ハマータウンの野郎ども』からの引用です。私も修士課程時代に読みました。
    この本の主人公たちは、いわゆる最底辺の暮らしを親の代からしてきています。さぞ彼らは学歴社会を恨んでいるのかと思えば、彼らは彼らで「男らしさ」「からだで稼ぐ」(肉体労働)などのコミュニティ内の規範を内面化し、「能力主義競争にコミットすることを忌避して、学習=労働に自己限定的に関わろうとする」姿がエスノグラフィックに描かれています。

    続きはこちら

    プレジデント・オンライン
    https://president.jp/articles/-/102034?page=1


    2

    いい学校を出ていい大学に入りなさい


    12

    とりあえず普通の人が欲しい



    Pickup!
    10

    入るのが難しくて卒業するのは簡単をやめるべき
    4年間しっかり勉強しろ


    13

    >>1
    そもそも企業の歯車になるための学歴社会というシステムとそれを絶対とする価値基準が間違っている


    14

    中卒のオレは 勤め先の工場が倒産した時
    再就職できなくて自営になるしかなかったです


    15

    納得の理由なんてないよ
    採用人事なんて博打だからとりあえず良さげな学歴フィルターという篩を使ってみてるだけ


    17

    入口の選択肢が広がるってのはあるだろうけど
    仕事ができるかどうかは別だわな
    低学歴だとそもそもスタートラインに立てないこともあるわけで


    18

    一番の漢は「高学歴の肉体労働者」って事だ


    19

    必要あるやろ。


    21

    使えるかどうかは別問題


    27

    大学入学後に遊びほうけてるのが多い現環境で
    がんばれるかどうかの判断なんてできるもんか?


    186

    >>27
    大学の成績証明書見たらきちんとしていたかわかるのでは


    29

    👺保身


    30

    バブル以後上がり目の無い企業ばかりであることからも学歴フィルターがそれほど意味のあるものではなかったってことは分かる


    52

    >>30
    大手企業だとフィルター無しで志願者全員相手にするほど暇じゃないからな


    65

    >>52
    中小だけど事務職正規雇用1人募集したら1000人来たぞ
    フィルターかけないと弊社潰れるわ


    85

    >>65
    人手不足なんて嘘だよな。
    奴隷不足なだけ


    98

    >>85
    半分嘘で半分ホント
    人手不足は理由でなくて結果ってだけ
    誰もやりたがらない仕事に対して
    賃金で応えることができない末路ってだけ


    33

    採用のコストそれほどかけたくないから学歴フィルター採用してるメーカー多いんだと思う


    34

    まあ高学歴の方が使える率高いからな


    37

    サラリーマンになるなら学歴はいるだろ
    職人になるなら中卒がエリート 


    38

    学歴フィルター通過しても、webテストで落とされたり


    49

    うちは高学歴より人間力を見てるな
    テスト勉強出来ても実社会では役に立たん


    70

    使える人間は使える人間で名ばかり管理職にされて給料据え置き仕事3割り増しの苦労をしてるのもいるから何とも


    83

    学歴「だけ」で判断するのは危険ってだけ
    推薦だとかAO増えて余計にな


    24

    学歴フィルターない大手は、採用試験の難易度高いよ

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       コメント一覧 (25)

        • 1. 
        • 2025年09月20日 14:26
        • 自分が手にした結果必要なかったと思うならまだしも、中卒高卒が学歴なんて必要ないとか言ってるのはおもしろい
          あと大学生は遊んでるって決めつけてるのも草
          遊んで良い会社入れると思ってるのにその選択肢を取らない低学歴馬鹿
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        • 2.  
        • 2025年09月20日 14:28
        • 中卒女や普通科高卒の女でまともな人を見たことが無い
          工業高校卒や商業高校卒の資格持ちはまだマシで普通科高卒(スポーツ経験無し)が人格的にも終わってる
          中卒はバイトすら受からんから高卒だと嘘をついてる事が多い
          バイトレベルだと母校に確認なんてしないからな
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        • 3. ひろし
        • 2025年09月20日 14:33
        • 良い大学に行った人材は
          厳しい受験戦争を突破する為に遊ぶ暇も惜しんで勉強をして
          そして勝ち抜いたという事でもあり
          適当に屁をこくだけで生きてきた底辺とはその地点でレベルが違う
          マトモな企業がならどちらを選ぶかなんて決まってるわな
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        • 4.  
        • 2025年09月20日 14:34
        • キツイ仕事の給料を高くすると衣食住のコストが上がって生活しづらくなる
          だから貧しい国にやらせたり奴隷を輸入することになる
          低賃金重労働を喜んでやる人材がいないと豊かな暮らしは実現できないんだよ
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          • 21.  
          • 2025年09月20日 17:49
          • >>4
            その通り
            全員大卒にしても少子化が進むし良いことない
          • 0
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        • 5. jjk
        • 2025年09月20日 14:36
        • そもそも文系を学歴とよべるの?
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          • 7. 
          • 2025年09月20日 14:50
          • >>5
            文系とか理系で一纏めにしてしまう馬鹿にとってはどっちでも無意味だろうな
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        • 6.  
        • 2025年09月20日 14:44
        • 理不尽に忍耐するだけの努力を過去に行った事があるのかを簡単に測れるのが学歴やから
          学歴はその人が過去に全力を尽くして努力した事があるのかどうかを簡単に測れる物差しなんよ
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        • 8.  
        • 2025年09月20日 14:53
        • 一番長くさらされた学業ですら頑張れんやつを弾きたいってだけだろ
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        • 9. 
        • 2025年09月20日 14:57
        • いやぁお前らもそんなガチャ一回1500円で回さないだろってね
        • 0
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        • 10.  
        • 2025年09月20日 15:09
        • でもよお、力のモーメントも知らん奴に設計ができるわけないし、ヌクレオチドも知らんやつに医学が分かるワケねえじゃん
          そういう事なんだけど文カスにはわからんよな高卒と同じ頭だから
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        • 11.  
        • 2025年09月20日 15:12
        • やるべきことをちゃんとやれる保証がついてるだけ
          勉強すらやれんようなやつに任せられる仕事なんてたかがしれてる
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        • 12.  
        • 2025年09月20日 15:46
        • 学歴が必要な領域とそうでない領域を一緒くたに語っても弾まんわな
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        • 13. 
        • 2025年09月20日 15:58
        • 学歴いらないとか本気で思ってる奴なんて滅多にいねーよw
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        • 14.  
        • 2025年09月20日 16:26
        • 勉強から逃げた人は、退職届も出さずに「飛ぶ」から。
          逃げ慣れてるのを身内に入れるのはまあまあリスキー。
          飛ぶ時に社用車盗んでそれで飛ぶという話も聞く底辺だけど、ただ辞めるどころじゃない迷惑さ。
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        • 15.  
        • 2025年09月20日 17:17
        • ソニーがガチで学歴不問で、面接者も学歴わからない状態で採用面接していったら結局高学歴ばっかり選ばれてたな
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        • 16.  
        • 2025年09月20日 17:20
        • そら大企業がホワイトカラーに望む仕事は勉強できないと無理だもの
          大企業でも工場勤務なら工業高校とかから採用するよ
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        • 17. 
        • 2025年09月20日 17:28
        • 常識があったり、人柄が良い人間の確率(母数)は高学歴の方が強いと感じる。
          一緒にいて不愉快な思いをあまりしない。
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        • 18. あ
        • 2025年09月20日 17:29
        • 採用担当者のお仕事が減るからな。学歴フィルター使うとお仕事は効率化できてる
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        • 19.  
        • 2025年09月20日 17:39
        • 自分と似た価値観の人と一緒にいたい
          夫婦だって友人だって似たような環境で育ってきた人が多いからね
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        • 20.  
        • 2025年09月20日 17:43
        • 書類で有益な情報書いてくれるならいいよ
          履歴書、経歴書見る方も大変だからね
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        • 22.  
        • 2025年09月20日 17:51
        • 高校と大学は数を減らして足切りさせないとこの国ジリ貧
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        • 23.  
        • 2025年09月20日 17:57
        • 俺が採用担当だったら少なくともマーチ未満は取らないだろう
          母校が日大文系だけど、理系なのに電験や同等資格が取れないやつを見てきたので、身内のことながら知性の信用ができない
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        • 24.  
        • 2025年09月20日 18:11
        • 学歴が無くても何かを成す事は出来るけど
          雇う側からしたら一人一人全部に賭けてらんねぇから精査するってだけの話なんよ
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        • 25.  
        • 2025年09月20日 18:40
        • 中小企業で働いてるから学歴関係ないなって感じるけど
          外資金融とか研究職の人と話すと全員高学歴が当たり前すぎて別の意味で学歴関係ないなって思うわ
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