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労働環境は改善しているのに「精神障害」が増加しているのはなぜなのか?休職が引き起こす損失は諸外国に比べて日本はずば抜けて高額に…
働く人のこころの健康を考える際に、考慮しなければならないことがある。それは、休職が引き起こす損失は、諸外国に比して、日本がずば抜けて高額であるという事実である(Evans-Lacko & Knapp, 2016)。
日本に限って、患者(社員)には職場に復帰することに、負のインセンティブが働いてしまう。これは、必ずしも社員の責任というわけではなく、むしろ制度上の不備による。
※以下出典先で
https://wedge.ismedia.jp/articles/-/40296
働く人のこころの健康を考える際に、考慮しなければならないことがある。それは、休職が引き起こす損失は、諸外国に比して、日本がずば抜けて高額であるという事実である(Evans-Lacko & Knapp, 2016)。
日本に限って、患者(社員)には職場に復帰することに、負のインセンティブが働いてしまう。これは、必ずしも社員の責任というわけではなく、むしろ制度上の不備による。
※以下出典先で
https://wedge.ismedia.jp/articles/-/40296
2
そもそも改善してねーよ
171
>>2
30年前に比べたら改善してるわ
30年前に比べたら改善してるわ
271
>>2
「労基署に睨まれない残業時間に出勤簿抑えてくれ」
「ノルマ達成?じゃあ人減らしても大丈夫だな!」
「労基署に睨まれない残業時間に出勤簿抑えてくれ」
「ノルマ達成?じゃあ人減らしても大丈夫だな!」
65
>>2
これ
改善って上澄だけでしょ
これ
改善って上澄だけでしょ


コメント一覧 (12)
どんな奴が書き込んでんの
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
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kanasoku
が
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kanasoku
が
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詐病も多いよな
怠け者ニッポン
それな
わーくには団塊どものサービス残業で繁栄を極めたのだ、サービス残業を否定・拒絶するやつは非国民として晒し上げるべき
kanasoku
が
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kanasoku
が
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kanasoku
が
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kanasoku
が
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