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■なぜ辞める?“4時間退職”も
そして、今年は新入社員の見切りの速さが過去最速かもしれません。
入社初日、午前7時半に出社したAさんのケースです。この日は研修を受ける予定でしたが…。
川越みずほ法律会計 清水隆久代表
「午前中の研修を体調が悪いと言って、自分には全く合わなくて精神的にかなりつらくなって私の方に電話してきて『依頼をしたくて』と」
Aさんは研修が終わる前の午前11時半に事務所へ電話をします。
依頼を受けた清水弁護士はAさんの昼休み中に書類を作成。そして昼休みが終わる午後1時ちょうどに会社へ書類を送り届けました。
その後、Aさんが会社へ戻ることはなく、入社後まもない“4時間退職”となりました。
退職理由については「なんでもっと事前に勉強してないんだ」「マニュアル渡しただろう」など、指導が初日から厳しかったことを退職理由に挙げています。
この“4時間”退職には退職代行のプロも驚きを隠せません。
川越みずほ法律会計 清水隆久代表
「見切りの早さって、すごく早くなっているのかなと」
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000496662.html?display=full
そして、今年は新入社員の見切りの速さが過去最速かもしれません。
入社初日、午前7時半に出社したAさんのケースです。この日は研修を受ける予定でしたが…。
川越みずほ法律会計 清水隆久代表
「午前中の研修を体調が悪いと言って、自分には全く合わなくて精神的にかなりつらくなって私の方に電話してきて『依頼をしたくて』と」
Aさんは研修が終わる前の午前11時半に事務所へ電話をします。
依頼を受けた清水弁護士はAさんの昼休み中に書類を作成。そして昼休みが終わる午後1時ちょうどに会社へ書類を送り届けました。
その後、Aさんが会社へ戻ることはなく、入社後まもない“4時間退職”となりました。
退職理由については「なんでもっと事前に勉強してないんだ」「マニュアル渡しただろう」など、指導が初日から厳しかったことを退職理由に挙げています。
この“4時間”退職には退職代行のプロも驚きを隠せません。
川越みずほ法律会計 清水隆久代表
「見切りの早さって、すごく早くなっているのかなと」
https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000496662.html?display=full
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判断が速いのはいいことだぞ
5
退職rtaでもしてんだろ
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まあ初日から説教してくる会社とかいらんやろ


コメント一覧 (5)
氷河期だからなのか愛社精神とかそういうのが全く感じられない人が多い気がする
しがみつくのはバブル世代の方の方が多くね?
kanasoku
が
しました
kanasoku
が
しました
会社勤めは初日午前中ドロップよ
kanasoku
が
しました
日本は無能でも会社側が首にするのは滅茶苦茶大変だからな
kanasoku
が
しました