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    ■なぜ辞める?“4時間退職”も

    そして、今年は新入社員の見切りの速さが過去最速かもしれません。

    入社初日、午前7時半に出社したAさんのケースです。この日は研修を受ける予定でしたが…。

    川越みずほ法律会計 清水隆久代表
    「午前中の研修を体調が悪いと言って、自分には全く合わなくて精神的にかなりつらくなって私の方に電話してきて『依頼をしたくて』と」

    Aさんは研修が終わる前の午前11時半に事務所へ電話をします。

    依頼を受けた清水弁護士はAさんの昼休み中に書類を作成。そして昼休みが終わる午後1時ちょうどに会社へ書類を送り届けました。

    その後、Aさんが会社へ戻ることはなく、入社後まもない“4時間退職”となりました。

    退職理由については「なんでもっと事前に勉強してないんだ」「マニュアル渡しただろう」など、指導が初日から厳しかったことを退職理由に挙げています。

    この“4時間”退職には退職代行のプロも驚きを隠せません。

    川越みずほ法律会計 清水隆久代表
    「見切りの早さって、すごく早くなっているのかなと」

    https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000496662.html?display=full



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    判断が速いのはいいことだぞ


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    退職rtaでもしてんだろ


    10

    まあ初日から説教してくる会社とかいらんやろ


    Pickup!
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    バカ相手になぜとか考えなくてええやろ


    8

    Z世代「初日退職でも会社ガチャ引けます」←これ
    氷河期「給料が新卒以下でも退職できん」←草


    11

    >>8
    氷河期パイ先は自ら自分の価値を下げてたんやな
    自分の価値は下げて売らんほうがええで


    12

    ヤクザのフロントかよ


    14

    ゴールデンバックラーやん


    15

    俺は頑張ってるぞ 17時に仕事終わるホワイトや


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    初日でやべえなって感じたらその後改善されるなんてまあないからな、自分の許容外なら速攻やめて入社すぐ別の会社探すってのもありっちゃありやろ


    17

    若さの価値がわかってて賢いやん
    手遅れで身動き取れないおっさん多いやろ


    18

    いきなり叱責するのもどうかと
    今どきブラックかよ


    19

    「ちょいーーす」みたいなのりの奴3日で矯正されて、大人しくなってて草


    26

    >>19
    そいつの持ち味活かせよ


    20

    第二新卒で就職余裕だしブラックなんてさっさと辞めるに限る


    21

    四時間で退職してくれて会社の方も良かったろこれ


    23

    就職って就職の準備のおまけだよね


    27

    ワイは最速3日やなあ


    28

    スピード出世の逆


    30

    アレな奴に延々と居座られるくらいならさっさと辞めてくれたほうが助かる定期


    31

    入社式中退職とか出てきそう


    33

    判断が早い👺


    34

    新卒が一番良い所に働ける場合が多いのに


    37

    損切りは早ければ早い方がいい


    38

    パワハラに耐えろとは言わんけど流石に耐性なさすぎひん?


    40

    業務時間外に勉強はあかん


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    それで新卒カードなくすの草


    48

    パワハラ喰らったんやと思う
    かわいそうに


    50

    こんなやつのせいで落とされたやつがかわいそうやな


    53

    >>50
    こんな奴に評価負けてる時点でお察しやぞ


    52

    毎年この季節は飯が美味いな、新卒共はこうやってニートになるんだろうな


    56

    よっぽどアカン会社やったか


    68

    判断が早い


    69

    今の時代よく頭ごなしに叱れるなと思うわ
    ワイはやんわり「もうちょっと頑張ろうな」って言っただけで訴えられそうになって以降ずっと怖くてビクビクしてるわ


    70

    >>69
    パワハラマンは煽り運転マンと同じだからな


    76

    >>69
    被害妄想の塊みたいなやついるもんな
    うちの部下にも普通の業務上の指導をしただけで侮辱されたとか言って訴えようとしてる奴いるわ
    ハラスメント対処部署にパワハラには該当しないと確認とってるからご自由にって感じだけど


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    どんな良い職場でも一定数は辞めるからね


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    ワイ新入社員やけど、当たり前のように出社時刻の15分前から会議始めてて辞めるか迷ってるわ


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    逃げグセはよくないで


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    初日から事前に勉強してこい!とか言われたら気持ちはわかるわ
    今後さらにキツくなるのが目に見えてるからな



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       コメント一覧 (5)

        • 1.  
        • 2026年04月06日 22:52
        • 氷河期の人何人か見たけど条件気に食わないとさっさと辞めてく
          氷河期だからなのか愛社精神とかそういうのが全く感じられない人が多い気がする
          しがみつくのはバブル世代の方の方が多くね?
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          • 2.  
          • 2026年04月07日 00:08
          • >>1
            愛しても裏切られるからな
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        • 3. 名無し
        • 2026年04月07日 00:32
        • 本当にそういうことを言われたなら企業側は採用でよほど嘘ついてたとか口コミ操作していたとか?
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        • 4. 
        • 2026年04月07日 01:38
        • ドラえもんの藤子Fやギャートルズの園山俊二も
          会社勤めは初日午前中ドロップよ
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        • 5. 
        • 2026年04月08日 15:23
        • まあ事前に目を通してきてくださいと言っているのに読んでこないような奴は辞めてくれて会社もありがたいだろ
          日本は無能でも会社側が首にするのは滅茶苦茶大変だからな
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