【悲報】会社を辞める人が、最後まで言わない「本当の退職理由」ワースト1がこちら…… : カナ速

退職理由のアンケートを見ていると、毎回同じ顔ぶれが上位に並びます。給与への不満、人間関係のしんどさ、やりがいのなさ――この3つは、鉄板です。でも、現場をみていると、この3つに当てはまらないケースが意外と多いように感じています。

それが、「仕事が、つまらなかった」という理由です。もちろん、退職する理由は一つとは限りません。ただ、給与や人間関係に大きな不満があるわけではない。それでも、「この仕事をこの先もずっと続けるのか」と考えたときに、気持ちが離れていく人がいます。

●「やりがいがない」とも少し違う
「やりがいがない」という言葉には、「もっと成長したい」「もっと挑戦したい」といった思いが含まれることがあります。でも、ここでいう「つまらない」は、少し違います。高い望みがあるわけではない。ただ、毎日同じことの繰り返しで、続けていくのがしんどくなってきた――もっと地味で、でも確実に積み重なっていく感覚です。それでも上司には言えません。「つまらないから辞めます」は、失礼に聞こえるからです。だから当たり障りのない理由を並べて、静かに去っていく。

https://news.yahoo.co.jp/articles/e0100a1c158d33134515856082bc9dcc3a09f161

今の仕事つまらんしやりがいもないから
いつやめようか考えている

結局のところ上司ガチャだよねぇ

嫌になったのでやめます

なんかめんどい

こいつ無理だわって奴が上に居る

いつも同じスレ立て続ける様な奴がいる

コイツらがいるんじゃこの先何やってもムリ

つまんない仕事でも給料が良けりゃやめねえよ

毎日毎日、朝から奴隷船で出荷され、奴隷の様に命令を実行する私は本当に会社やシステムの奴隷なのでは？と疑問が湧いてしまった為辞めます（泣）

やり甲斐搾取は悪だけどやり甲斐が無い仕事は続けられんよ

人間関係以外で辞めようと思うなんて幸せやな

結局人間関係やろ

職場いじめが抜けとるなぁw

いやいや、甲斐は自分で見つけろよ

まあ40年同じ事の繰り返しは飽きるよな
管理職が割に合わないと知りつつも昇格試験受ける奴は日々に飽きてるんちゃうか

人間関係以外でやめる奴は腰抜け

3年も働けばそれ以降は同じことの繰り返しだよな
でもそれで辞めるってのはなんか違う気がする

人間関係と給料の安さだろ

人間関係悪くても給料高ければ割り切れるし

入社したら違法な事をやっていた

仕事は現場ガチャ
それでしかない
当たりなんて人生で一回あるかないかレベルやろ
転職繰り返してようやく当たりの現場に出会えたわ今

仕事がつまんねえ理由が人間関係でありやりがいのなさであり給料の安さなのでは

急に辞めたくなったので

経営者「性格の悪い人は会社を辞めずに残り続け性格の良い人を辞めさせ環境を悪化させる」←これ

どの時代でも退職理由圧倒的第一位は人間関係

コメント一覧 (7)

- 1. 　
- 2026年09月22日 10:18
- 会社側の本音
  幾ら人手不足でも無能で怠け者の若者(バカもの)は要らん
- 0
  
  kanasoku
  
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- - 2. 　
  - 2026年09月22日 10:36
  - >>1
    人を育てる気のない経営者が多すぎる
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- - 6. 　
  - 2026年09月22日 12:50
  - >>1
    それも今はクソ企業に集まらないんだよな
  - 0
    
    kanasoku
    
    がしました
- 3. 　
- 2026年09月22日 11:02
- 仕事が急に面倒になったので
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  kanasoku
  
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- 4.
- 2026年09月22日 11:24
- まぁ人間関係やなぁ。誰も言わないが周囲のまともな人は察してる。知らないのはクソな本人だけってな。
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  kanasoku
  
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- 5. 　
- 2026年09月22日 12:50
- ベスト1だろ
  ワースト1じゃ逆にその理由少ない1位になるだろ
- 0
  
  kanasoku
  
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- 7. 　
- 2026年09月22日 13:26
- 給料が低い、つまり搾取されてると思ってるからな。
  担当した少人数プロジェクトで自分の年収を数日で稼ぐようになったのに一切あげる気ないのを見てやめる決心したわ
  
  会社への信用がなくなったってのがでかい
- 0
  
  kanasoku
  
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