カナ速 - 2ちゃんねるまとめ

人気記事 - 7Days

最新記事




人気のまとめ一覧
注目の記事
1 かじりむし ★@\(^o^)/:2014/08/26(火) 23:29:24.27 ID:???0.net
なげき。 @nagekinoumi 8月25日
http://twitter.com/nagekinoumi/status/503850388265517056

前職がブラックすぎて「このままじゃ死ぬ」と思っておそるおそる社長に「辞
めさせてください」と言いにいったら「この会社を立ち上げて以来、バックレ
じゃなくちゃんと辞めたいと言いにきたのは君が初めてだ!」と感心されてお
寿司おごってもらえたんだけど、それが感心される職場とは…


2 名無しさん@13周年@\(^o^)/:2014/08/26(火) 23:32:15.93 ID:BFiWgDCG0.net
バックレるから
更にブラック化することもある


4 名無しさん@13周年@\(^o^)/:2014/08/26(火) 23:34:14.30 ID:TnX0Bah30.net
…こいつの前に何人居たんだろ
立ち上げてからって…
やっぱり怪しい健康食品かな?



Pickup!

9 名無しさん@13周年@\(^o^)/:2014/08/26(火) 23:50:11.25 ID:BluodkPK0.net
ブラックってだいたい営業ブラックだから
たくさん雇ってたまに入ってきた一人が他の10人分ぐらい仕事して
会社回していくのが普通だからな
社長はその一人がくるまでひたすら普通の人をいじめ潰す


14 名無しさん@13周年@\(^o^)/:2014/08/27(水) 01:22:20.03 ID:kLPYmX350.net
>>9
そうそうお目目キラキラでその会社の商品に疑い無くヘボ社員の20倍売り上げるような人が出てくる。
で20年後そういう人たちが幹部になって新入をしごく。


8 名無しさん@13周年@\(^o^)/:2014/08/26(火) 23:44:03.35 ID:BF24gsAt0.net
他人の経営に不満があれば
いっそ自分で経営してみてもいいのでは
経営責任がとても怖いからとサラリーマン続けるのも自由だけどな


11 名無しさん@13周年@\(^o^)/:2014/08/26(火) 23:54:13.14 ID:BF24gsAt0.net
辞める社員にまで寿司おごるとは太っ腹な経営者だな
実はブラックでないのでは


12 名無しさん@13周年@\(^o^)/:2014/08/26(火) 23:57:27.35 ID:WHdZvOPi0.net
その社長にホイホイ奢られてる奴が言うことじゃない


16 名無しさん@13周年@\(^o^)/:2014/08/27(水) 03:55:15.50 ID:Km957tP60.net
そう言って引き止めるのが手口として定着している予感。。。


17 名無しさん@13周年@\(^o^)/:2014/08/27(水) 07:16:29.85 ID:mZm4004Ei.net
辞めさせて下さい!

感動した!寿司おごったる!

(もう少し頑張ってみるか・・・)

以下ループ


15 名無しさん@13周年@\(^o^)/:2014/08/27(水) 02:28:33.32 ID:K8lFiweu0.net
日本のルールだと、辞めたいとちゃんと言ったら、一ヶ月奴隷奉公させられることになっているからな…




15 コメント
  • 1: 2014/08/27 22:57:48
    常套手段
  • 2: 2014/08/27 23:02:09
    それ辞めさせないための常套手段だから
  • 3: 2014/08/27 23:06:58
    常套手段の漢字があってるか確認してたら、コメントが被ってしまった・・・
  • 4: 2014/08/27 23:09:31
    >>15
    日本のルールだと、辞める前に有給消化したい場合は時期変更権が消滅して自由に休めるようになるけどな。
    ほんと、法律知らないで損してるバカ大杉。
  • 5: 2014/08/27 23:14:27
    前のブラック辞めるときは圧力に押されてチキンな俺は有給全く消化できなかったな
    今でも思い出し後悔する
  • 6: 2014/08/28 00:36:27
    ホワイトの時は辞める時に有給消化して辞めればいいじゃないって上司に言われてそうしたわ
    ブラックの時はやったら上司に文句は言われたが無視した
  • 7: 2014/08/28 01:50:49
    結局1が辞められたのかが気になる
  • 8: 2014/08/28 08:14:43
    1ヶ月前に言わなきゃいけないのは労働基準法を完璧に守っているところだけにしてほしいわ
    1つでもやぶってるところは当日でもありにしろや
    何で自分が守ってないくせに労働者がルール守って当然というクソみたいな考えなのか?
  • 9: 2014/08/28 08:35:52
    常套手段w
    俺は社長じゃなかったが3回くらい連れて行かれたわ
    それで改心しないと、転職する際に応募する会社から問い合わせがくることがある
    なるべく良いことだけを言うつもりだけど~とか脅し文句を言ってくる
    大手の一部しかそんなことしないだろうにw

    >>4
    ブラック知らない奴が偉そうに
  • 10: 2014/08/28 10:35:05
    >>4
    雇う側が法律知らないで「は?そんなん無理だから」とか言い出す
    その会社の慣習が法律を超える
  • 11: 2014/08/28 11:49:58
    普段は恐怖政治をしいて、たまに安い「飴」を与えることで
    「良いところもあるんだし、うちはブラックじゃない」って錯覚させるのが、
    ブラック企業の経営者が用いる手法らしいな。
    「ブラック企業であれば、1度たりとも社員に優しくするはずがない」という
    社畜の真理をうまいこと利用して支配しているわけかw
    まあ社畜って基本的にポジティブだから「良いとこ探し」するもんなw

    でも実際、寿司おごったくらいで「実はブラックじゃないんじゃね?」なんて
    本気で考え直す奴なんかいるのかな? いるとしたら、いくらなんでも社畜ちょろすぎだろw
    DQN彼氏と別れられない女みたいなもんかw
  • 12: 2014/08/28 13:42:53
    ※4
    最近すき家が64回だっけ?2年で労基署から怒られてるってニュースあったでしょ?それでよくわかると思うが行政がクソすぎるから法律がお飾り状態なのが大問題なのよね
  • 13: 2014/08/28 14:50:06
    労基の監督者も人の子だから、大きい会社なら金掴ませて口封じ&コントロールできてしまうだろうしね。
  • 14: 2014/08/29 22:05:17
    ブラックじゃなくても向いてないと思ったらとっとと辞めて欲しい
    正直教える方も怠いし、すぐ辞める(辞めそうな)やつに仕事教えたくないし
  • 15: 2014/09/02 15:16:00
    そこで上手く回すのに派遣がキーになる
    何時間オーバーしても会社には何の責任もないw
コメントする
名前
コメント

オススメ記事
最近の関連記事

カテゴリ「社会・仕事・就職」の最新記事

最近の記事
最近の人気記事

人気記事 - 1Day

免責事項

公開されている文章・画像・動画は、各関連企業や団体とは一切関係ありません。使用している版権物の知的所有権は、それぞれの著作者・団体に帰属しております。著作権所有者様からの警告及び修正、撤去のご連絡があった場合は、迅速に対処、又は、削除致します。
また、掲載内容に関しては、万全を期しておりますが、その内容を保証するものではありません。当サイトを利用したことによる間接、直接の損害、その他如何なる損害に関して、一切当サイトは責任を負いません。当サイトをご利用される場合は、以上のことをご理解、ご承諾されたものとさせて頂きます。
また、当サイトの掲載情報に法的問題が生じる場合や文章、画像などの著作権所有者様からの削除依頼は、メールフォームよりご連絡下さい。直ちに対処致します。