会社のゆとりがとんでもない事しでかしてたんだが  

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1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:13:26.270 ID:NAZ9Otlf0.net
タイムカード平均18時〜19時になってるのに
殆ど毎日21時位まで残ってやがった・・・

ならその時間でタイムカード押せよ・・・

ad05.jpg

4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:14:09.583 ID:sxK3SN0/0.net
社畜


3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:14:07.264 ID:Iqk2dpLU0.net
会社に自らサービスを提供するとは



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Pickup!

5 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:14:10.707 ID:zP2+UYND0.net
自分からサビ残とか周りに迷惑すぎんだろ


6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:14:16.820 ID:ONMugURBM.net
可哀想に


7 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:14:22.617 ID:L67O0lxOd.net
プロ社畜になられるのこわい?


10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:15:00.966 ID:NAZ9Otlf0.net
守衛に最終退席者記録を義務付けさせたら露見したんだが

残業代でねえよ?アホなの?


12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:15:43.950 ID:OV07BmJup.net
そういう雰囲気作ってる上司の責任


13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:15:44.890 ID:ERKQXC9V0.net
何のために働いてんだ


14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:16:34.552 ID:mM/mySI5p.net
仕事後の会社…男女が二人…


16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:18:23.581 ID:NAZ9Otlf0.net
>>14
男ばっかの事務所ですが


17 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:19:42.434 ID:ERKQXC9V0.net
本人には問いたの?


19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:23:17.616 ID:NAZ9Otlf0.net
>>17
ゆとり「いや、仕事間に合わなくて・・・」だと
直属上司は19時過ぎには帰ってると思ってたぽい


18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:21:36.399 ID:WNGdLZZAa.net
本人が悪いと思ってつけなかったか、上司に残業認められなかったか


20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:24:41.667 ID:NAZ9Otlf0.net
>>18
前者だったわ
おまけに酷い時は早朝出社して始業10分前にカード押してた事も分かった


21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:26:17.288 ID:ERKQXC9V0.net
少しは気にかけてやれよ


22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:27:39.357 ID:NAZ9Otlf0.net
>>21
俺は直接関与があまりないからなぁ

「根詰めねえで早く帰れよ〜」とか声はかけてたが


23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:35:54.817 ID:DZblxHL/M.net
時間通りに打刻するのは当然のことって意識を持ってもらわんとなぁ
生まれながらの社畜とはな


24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:42:41.000 ID:KDd1gAlv0.net
誰も困ってないだろ


26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:53:36.511 ID:d+eZSziVM.net
そいつの上司が仕事量間違えてるんだろ


8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/04(木) 19:14:27.145 ID:icIa9PaX0.net
社畜に育て上げなかった上司の責任
ゆとりはクビでおk



1001 以下、関連・おすすめ記事をお送りします:2020/01/01 00:00:00 ID:kanasoku.net

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  • 1: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 17:38:12
    >残業代でねえよ?アホなの?
    出させる方法ならいくらでもあるが?
  • 2: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 17:52:53
    早期に発見できてよかったな。
    そいつに後輩が出来たらその後輩も残業付けづらくなる。やがてサビ残が常態化する。
    会社としてはホワイトでもそうやって一部分がブラックになることはありうる。
  • 3: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 18:31:46
    おいおいマナーの悪い喫煙者がルール違反してたら他の喫煙者からも叩かれるのに
    残業ルール違反してる新人がいたら他の新人も違反したやつ叩かなくちゃアカンだろ
    あれ?ボケようとしてんだけど何書いてるのかわからなくなってきた
  • 4: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 18:32:53
    19時までで終わってると思ってその仕事量ふってるんだろうし
    勤務評定が狂うからごまかしは駄目だよ

    まあ上司の監督不行き届きだけどね
  • 5: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 18:39:19
    お金が無くて家でエアコン使えないから、会社で温まってるだけじゃないのか。
  • 6: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 18:39:46
    上司が仕事振りすぎなんじゃないの
    新人より先に帰ってた訳でしょ
  • 7: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 18:45:13
    記録に無い自己申告をベースに残業代出す前例作れるわけねーだろバーカ
    働いてから物言え
  • 8: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 18:49:29
    残業代も出ない方が土人以下のアホなんだが…恥ずかしくないの?
  • 9: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 18:51:27
    ※7
    タイムカードと言う記録がしっかり残ってるんだが文盲なの?頭と性根と存在と根性が腐ってるの?
  • 10: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 19:02:29
    ※7
    守衛が最終退席者を記録しているんだがアホなの?
    何見て喋ってるの?
  • 11: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 19:18:29
    勝手に残ってタイムカードの偽装までしてるんだから、さすがにそれは出ないんじゃないの?
    会社にそうさせられたなら出させることはできるだろうけど。
  • 12: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 19:36:13
    残業代制度なくしてくれたほうが自由に仕事できていいんだけど
  • 13: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 19:43:18
    >残業代でねえよ?アホなの?

    発覚したなら出るだろ
    裏もとれてんのにタイムカードガーとか言って出さないブラックなの?
  • 14: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 19:44:15
    しろとも言われてないのに勝手に居座って残業代請求できるとはすげえ会社もあるんだな
  • 15: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 19:49:45
    普通の会社ならタイムカードと別に勤務表があると思うんだけど無いのかね
    勤務表を本来の勤務時間に修正して出せばいいだけの話だろ
  • 16: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 20:26:34
    あ、俺と同じタイプだ
    気持ちわかる
  • 17: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 21:21:40
    こういう風に仕事量や労働時間がきちんと管理出来ていない会社はその程度の会社
  • 18: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 22:36:52
    これ何が問題なん?勤務評定って何?
    早退して誰かにタイムカード押させたら問題だろうけど
    タイムカード押した後どうしようが自由やん。そいつの勝手やん。
  • 19: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 22:53:22
    労基入ったらPCのファイル更新時間、メールの発信・開封時間全部押さえられるぞ
    賃金不払いで立派なブラック認定!
  • 20: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 23:09:55
    ※18
    通常業務で残業時間を先食いしてるので
    実際に残業が必要になったときに待ったく何の役にも立たない存在になる
  • 21: 2chまとめのコメントさん :2016/02/05 23:28:37
    早く発覚してよかったな。勝手に過労死されて親が思い込みで会社に追い込まれてたとか裁判起こすんだろ?
  • 22: 2chまとめのコメントさん :2016/02/06 00:02:32
    残業代とか労働基準の問題もあるけど
    盗難とか問題があったときが記録上居ないことになってる人間が
    事務所や現場に本当はいたってなったときがややこしいことになるから
    そういった意味でも会社や周りの人間に迷惑がかかる
  • 23: 2chまとめのコメントさん :2016/02/06 00:17:54
    俺が前働いてたとこも、若い正社員は実績を上げるためって言ってサービス残業させてたわ・・・
    たしかに時間かければ実績は上がるけどさぁ・・・
    俺は派遣なので定時上がりでしたわ
  • 24: 2chまとめのコメントさん :2016/02/06 03:39:12
    あ~・・・やるヤツの気持ちが分かる・・・

    新人は気を付けないと、勘違いした責任感でコレやる事あるぞ
  • 25: 2chまとめのコメントさん :2016/02/06 07:16:20
    今月の残業代に加算してやれよ。
  • 26: 2chまとめのコメントさん :2016/02/06 08:37:57
    ネット見てるとこうしなきゃ・・・と思う奴が出て来てもおかしくないのがな
    何もかんも社畜自慢する馬鹿が悪いんや
  • 27: 2chまとめのコメントさん :2016/02/06 12:01:05
    自分が出来ないから残ってるのに給料貰うの悪いと思っちゃうんだよな
    まあ、それを把握してない上司が無能なのはおいといて、露見したからには残らなくてもこなせるように仕事振ってやるか手伝ってやるかだな
    容量掴めば徐々に定時に帰れるようになるだろ
  • 28: 2chまとめのコメントさん :2016/02/06 13:48:25
    ゆとりと言うよりクソ真面目すぎる。本人はやる気あるんだろうけど、
    労働基準法に抵触すると会社が大変な事になる
  • 29: 2chまとめのコメントさん :2016/02/06 18:20:47
    これ残業代出さなかったら
    何かの拍子で監査入って守衛の記録と照らしあわされたら
    会社の立場一気に悪くなるで
  • 30: 2chまとめのコメントさん :2016/02/06 23:00:08
    時間が来たら無理にタイムカードを押させるとか
    一定以上の残業を認めない雰囲気を作っているとか
    到底通常業務でこなせない量の仕事を振るとか
    そういうのでない限りは会社がどうこうなる問題ではない
  • 31: 2chまとめのコメントさん :2016/02/06 23:01:09
    もちろん管理指導の責任はあるけどね
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