9年もバイトした会社に正社員で面接受けたらwwwwwwww  

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1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:17:05.410 ID:ZS04PhbAp.net
落ちた

なんでや


2 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:17:44.016 ID:mXSfUMxu0.net
お前は所詮井の中の蛙だったということ


3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:17:47.894 ID:3e2Ctn7ra.net
無能だから


4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:17:49.957 ID:DCVqBFMmd.net
お前はそれまでの人間と言う事だな


5 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:17:55.443 ID:QuVkk7CG0.net
バイト程度の能力しかないって事だ



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6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:18:43.665 ID:ZS04PhbAp.net
中途の社員よりよっぽどいろんなこと知ってるし仕事してると思うんだけど


9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:19:54.935 ID:qVAOfQN9a.net
>>6
それをアピールできない無能


7 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:19:19.353 ID:0kAqPtvc0.net
兵士が士官に向いてるとは限らないから


10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:20:06.584 ID:ZS04PhbAp.net
>>7
平社員は士官じゃないだろう


8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:19:53.856 ID:E8/Xrhf50.net
バイトの仕事具合を見て決まった→察しろ


11 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:21:10.535 ID:ZS04PhbAp.net
確かに今までちょくちょく体調不良で休んでたけどさ
そんなんバイトの特権じゃん
正社員になったら真面目に出勤するよ


13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:22:45.325 ID:3e2Ctn7ra.net
>>11
その考え方してるやつにまともなやつはいない


12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:21:33.888 ID:QE/AtVQQ0.net
友達としては好きだけど恋人にはしたくない的な


14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:24:51.211 ID:ZS04PhbAp.net
半年真面目に働いたら推薦状書いてやるって言われた
すぐ正社員にしてよ


28 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:46:33.135 ID:ViWOBHR60.net
まぁ、ポジティブに考えるなら
>>14はまじめに働いてくれるようになるだろうと見越してこう言ってくれた可能性もある
本当に辞めると言って引き止められなかった場合は知らない


30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:47:39.426 ID:AiQ2+JW80.net
>>14
今まで9年間真面目じゃないと思われてるのか


15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:25:08.860 ID:ViWOBHR60.net
真面目な話よっぽどじゃない限り落ちないよな、逆に誇っていいと思う


16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:27:23.708 ID:AkEzpejL0.net
なんか正社員じゃなくてバイトで良いってことだろ 普通にハローワークで仕事探してきなよ がんばれ


17 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:28:49.705 ID:wDVwdfTt0.net
9年も同じバイト続けてるのかすげーな


18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:29:43.174 ID:ZS04PhbAp.net
>>17
だろ?もうこれ正社員と一緒じゃんか
なんですぐならしてくれないんだ


19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:30:01.535 ID:3e2Ctn7ra.net
無能だから


20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:30:42.906 ID:ZS04PhbAp.net
>>19
中途社員に仕事教えたりしてるんだけど?


22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:33:21.140 ID:3e2Ctn7ra.net
>>20
だから有能なの?


23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:35:37.217 ID:ZS04PhbAp.net
>>22
なんも知らん中途社員より有能だろうよ


24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:37:47.524 ID:ViWOBHR60.net
>>23
それでも要らないと思われてるんだよ


21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:32:29.421 ID:qEiB40MP0.net
そんなのおまえの勤務態度に関わらずなれないから


26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:43:24.405 ID:/EKq0S5NF.net
9年のキャリアに見合わない能力と思われたんでしょ


27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 05:44:05.203 ID:E8/Xrhf50.net
こらアカン
雇うとサボる常習犯になりそう


31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/02/12(金) 06:10:14.415 ID:MjUljsDx0.net
そういうことだな



1001 以下、関連・おすすめ記事をお送りします:2020/01/01 00:00:00 ID:kanasoku.net

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  • 1: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 11:32:58
    人事見る目あるやんww
  • 2: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 11:35:30
    職種にもよるが、バイトだから~なんて考えのやつだと平社員だから~とか考えて適当にさぼるやつ多い。
    まあ、適正あるなしがすでにわかっている分入れやすいっちゃー入れやすいが。
  • 3: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 11:42:11
    「責任」の違い。要は、「信頼して、任せられるか?」「信用できるか?」
    コイツはチョットなぁ・・、しんぱいだなぁ・・と言う人は避ける。
    店頭でDQNに「土下座・・出来る?」正社員は、バイトだからと言い訳できません。
  • 4: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 11:44:35
    まぁ普通はバイトって学生の間だけ
    3、4年ぐらいで辞めるもんだしな
    4年超えたらそれもう惰性でやってるだけだろ
  • 5: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 11:52:17
    勤務態度が最大の原因だろ
  • 6: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 12:01:10
    半年間まじめに働いたらって上司から言われてるんだから
    それが答えだろ
    「まじめに働いたら」この部分が重要だな
    9年間不真面目だと思われてるんだよ
  • 7: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 12:12:22
    これまで100円でこき使ってこれた奴を理由もなしに1000円で雇ってくれる企業があるわけないだろ
    何らかの理由で雇う側に今より金出しても雇いたいと思わせないと昇格なんてしないよ
  • 8: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 12:15:25
    半年で声かけてくれるはずなのに半年で声かからなかったら丸一年経過の時点で問いただしてのらりくらりとかわされるようなら切り替えるだろ普通
    なんで9年もやって時間無駄にするのかね
  • 9: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 12:20:10
    人事有能
  • 10: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 12:38:26
    正社員は士官じゃないだろって認識がもうダメだね
  • 11: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 12:41:26
    >半年真面目に働いたら推薦状書いてやるって言われた
    答え出てるじゃん
  • 12: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 12:44:53
    1年か2年目だったらまだ違ってたかもね
  • 13: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 12:45:51
    サービス業やってるけどたまにいるわ、バイトからの社員登用希望
    ホントにできるヤツは本社に社員推薦することもあるけど大抵のヤツはバイト止まりの仕事しかできない
    だからいい年してフリーターなんだろうけどね
    そんな奴は言葉濁してごまかして辞めるまでバイトで使い続ける
  • 14: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 12:46:34
    たぶん面接で9年間働いてたことアピールしてないんじゃないか
    案外現場の上司と面接官なんて情報通じてないから
    単に面接しにきたフリーターだと思われて落とされてるんじゃねえの
    逆に9年バイトしてたアピールして落ちてるなら
    相当見たかんじ印象悪いんだろう
  • 15: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 13:01:19
    9年も現場にいればパートでも人に教えるくらいの
    ルーティン業務はこなせるのは当たり前。
    パート・アルバイトの延長上→正社員ではない。
    正社員になればキャリア積んで管理職も視野に入れなければならないし
    サービス業とかならマネージメント力も採用のポイントになるしな。
    恐らく主は現場業務はこなせるがそれ以上のスキルやキャリアUP
    が見込めないと判断されたんじゃないのかな。
  • 16: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 13:23:44
    正社員になってもらいたいと上が思ってたならば9年間の間に声がかかるはずだよなぁ
    つまりそういうことでしょ
  • 17: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 13:33:54
    その9年間で何を学び何をアピールできてない時点で無能と同義だわ
  • 18: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 13:38:24
    9年間社員昇格の声がかからなかったってんなら
    社員としてはいらないがバイトとしてはいいってことだろうなぁ
    それか能力はあっても他の社員(上司)のウケが悪かったとか
    所属しているグループ(力がない)が悪かったとか
  • 19: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 13:45:33
    >>今までちょくちょく体調不良で休んでたけどさ
    そりゃ受からないわ馬鹿なの?あ、馬鹿だからバイトなのかw
  • 20: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 13:48:19
    いや、社員登用するつもりもないのにするかも知れないとかいって中途半端な期待もたせるのは駄目だろ。これ、下手するとほかのバイトの士気にも関わるじゃん
  • 21: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 13:50:53
    正社員とバイトじゃ仕事が違うことのほうが多いからね
    新人社員と熟練バイトでも話してて、やっぱ違うんだなって感じることも結構ある
    バイトパートはどう何年頑張ったとしても新人社員よりチョイ上の限りなく社員に近い待遇のパートが限界
  • 22: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 13:50:53
    正社員とバイトじゃ仕事が違うことのほうが多いからね
    新人社員と熟練バイトでも話してて、やっぱ違うんだなって感じることも結構ある
    バイトパートはどう何年頑張ったとしても新人社員よりチョイ上の限りなく社員に近い待遇のパートが限界
  • 23: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 14:00:50
    無能だからだろ。
    普通9年もバイトで雇われない。4,5年もやれば昇格の話くる。
  • 24: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 14:01:08
    ざまぁwwwww
    しょせんバイトで一生を終える定めよwwwwww
  • 25: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 14:07:58
    9年間、バイトの身分を良いことにサボりまくってた様な奴を正社員にしたくないわな
  • 26: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 14:11:04
    高い金払うほどのモノではないんだよお前は
  • 27: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 14:15:28
    バイトから正社員登用される様な奴は、向こうから声かけてくるからな。
    9年いて何も言われなかったってことは、そういうことなんだろう。
  • 28: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 15:22:32
    うちの父は高校でてから就職難でアルバイトととして中小企業で働いていたのだが
    正社員に誘われ、最終的に社長になったぞ。
    鉄鋼関係の中小企業だけどな。
    俺の今の上司も俺が係長だったころにアルバイトから誘われて正社員になったやつだ
    誘われる奴は有能なやつだよ、10年分のアドバンテージを15年で追い越されちゃった。
  • 29: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 15:52:20
    外からの採用なら、面接してみてイマイチだから不採用と言うのは有り得る
    でも何年もバイトをしている人なら会社も仕事ぶりを十分に知っている、だから面接は形だけで即正社員として採用が普通
    (正社員にする気がなければ、初めから面接などしない)
    態々面接して落とすと言うのは、「貴方はうちでは要らない、バイトも辞めてください」と言う事だよ
  • 30: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 16:02:21
    有能ならとっくに声がかかっている。
    自分が社員より仕事できると勘違いしている。正社員はもっと色んな業務をこなしとるよ。
    あ、だからバイト(笑)なのか
  • 31: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 16:26:45
    9年間って長いよね
    でも、今までの仕事振りや上司との人間関係に問題はなかったかな?問題ないのなら、会社側に問題あるかもしれませんね。

    うちの会社に、勤続8年の正社員がいるけど、仕事はできん、しかも不真面目のくせ他人の挙げ足取りはしたがる、人間関係は全くダメ、しかも酒乱、言い出したらキリがない男がいるけど、会社側は何のペナルティも課さないから、毎日のうのうと何食わぬ顔で働いてるヤツもおるよ。
  • 32: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 17:04:31
    今までサボってた実績があるから。体調不良が理由で休んでたんなら、正社員になったら体調不良が治るのか? 学生なら学業優先の言い訳ができるけど、9年という事はフリーターだろうから、言い訳できないんだよねえ。
    正社員は、最低限真面目に仕事する奴が欲しいだろ。
  • 33: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 17:29:49
    下手に新入社員入れるより
    このバイト登用しろよってのは現場ではあるけど、うちは決めるの取締役クラスやからな。
    上は若いの入れたがるからしゃーない。
  • 34: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 18:57:57
    将来性も込での評価だからな。
    入ったばっかの中途採用社員より仕事内容知ってても
    一年後、仕事内容覚えた社員より使えないって評価なんだろ。
  • 35: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 19:21:41
    2年ぐらい真面目に働いてて
    面接
    なら受かってたかもな
  • 36: 2chまとめのコメントさん :2016/02/13 23:10:15
    あっ、(察し)
  • 37: 2chまとめのコメントさん :2016/02/15 04:01:40
    >なんも知らん中途社員より有能だろうよ
    有能ではなく知ってるってだけ。
    有能ってのは仕事の質・スピードが優れてたり、周囲のフォローまで実行できる人。
  • 38: 2chまとめのコメントさん :2016/02/15 09:24:19
    ※37
    まさにこれだな。バイトがよく勘違いするのもこれ
    中途採用はいずれバイトの上司になる。だからバイトの仕事の基本を教えるだけ
    それなのに「教えてやった」からだと勘違い。韓国人にはよくあること
  • 39: 2chまとめのコメントさん :2016/02/16 21:56:25
    間接的にバイトを辞めるよう仕向けられていることに気が付いてないのかな
    まあ半年経過する前に自分から辞めると言い出すだろうっとね
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