仕事辞めるために二日連続無断欠勤したwwwwwww

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1 名無しさん@おーぷん:2016/04/05(火) 17:38:47 ID:iRK
首にしてくれるかな


2 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)17:39:27 ID:fv6
なんで辞めるって言わないの?


7 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)17:57:23 ID:iRK
>>2
辞めるって言ったら絶対辞めさせてくれないから


10 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)17:58:28 ID:ppD
>>7
言ったことはあるの?


11 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:04:16 ID:iRK
>>10
今の会社じゃない



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Pickup!

5 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)17:42:04 ID:Z0G
1大丈夫か?みんな心配してたぞ!おい皆1が無事だったぞー!
今日は復帰記念に飲みに行くぞ!奢りだ!
何かあったら言えよ!これからも頑張ろうな!


12 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:04:47 ID:iRK
>>5
心配してたぞってのが一番謎の言葉だよな
呆れる


6 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)17:42:49 ID:l1s
私は我慢して1年勤め上げるから
途中辞退とか情けないにもほどがある


13 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:05:20 ID:iRK
>>6
俺も去年の4月から丁度一年勤めた


15 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:10:18 ID:iRK
あー、だりい


17 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:12:33 ID:wez
とりあえず有給使い切ればいいとおもう


19 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:19:04 ID:iRK
>>17
有給あと7日くらい残ってるけど


18 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:13:11 ID:OfO
真面目な話、次の就職に不利になるから正規の手段で辞めた方がいい。
退職届を提出すれば最短で二週間で辞められる。


20 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:19:45 ID:iRK
>>18
マジか
そと仕事でもそんな法律あるのか


27 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:31:51 ID:iRK
ちゃんとした辞め方したら辞めたあとにも金入るのか


30 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:33:36 ID:OfO
>>27
会社が雇用保険入ってれば、自主退職でも三ヶ月後ぐらいから貰えるはず。
ハロワに通う必要は出るけどな。


28 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:32:18 ID:hRN
辞めるとき辞めますっていわない奴本当ひで
こっちはくる前提で動いてるんやぞ


31 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:33:42 ID:iRK
>>28
お前は現場監督かなにかか


33 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:34:54 ID:hRN
>>31
さすがに言わないけど
仕事の分配に支障がでる


38 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:37:51 ID:YRP
懲戒解雇されたら、2度とまともな会社はいれねーな


40 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:40:07 ID:iRK
>>38
次に行く会社の宛はついてる


42 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:45:23 ID:YRP
>>40
その会社に早々迷惑かけるとか会社かわいそう


46 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:47:01 ID:zsE
>>40
次の会社でも正社員なら前回の職場に源泉徴収票出してもらわないといけない場合どうすんの
顔も合わせれんような辞め方は止めとけ
労働基準法は使いようによっては便利だけど使い方謝ると都合がどんどん悪くなる


49 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:51:35 ID:iRK
>>46
源泉徴収票てなんだ?
なんか知らんけどやっぱり電話してちゃんと辞めるって言った方が自分のためになるんだな


50 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:53:39 ID:GBw
>>49
源泉徴収表も知らない子供は寝ろ


55 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:56:47 ID:zsE
>>49
そうだよ

正直お前が突っぱねられる事もないだろ
退職の意思伝えても退職届出しても突っぱねられたらまたスレ立てろ
あと就業規則と労働契約書見直せ
あと1~2ヶ月は働かなきゃダメかもわからん


57 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:59:35 ID:iRK
>>55
あと1、2ヶ月はキツイよ
だいたい辞めるって分かってるのに働くのは精神的に無理だ


59 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)19:03:58 ID:GBw
>>57
子供はミルク飲んで寝ろ


43 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:45:28 ID:iRK
でも現場仕事だしいくらでもツテで他の会社入れるし


53 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:55:39 ID:GBw
たった1年で働いた気になるなザコ


41 名無しさん@おーぷん :2016/04/05(火)18:44:16 ID:iua
ここまで世間知らずおるんだな



1001 以下、関連・おすすめ記事をお送りします:2020/01/01 00:00:00 ID:kanasoku.net

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  • 1: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 07:21:33
    ・・・。どうしたらいいのでしょうね。理解に苦しみますけれど、辞めさせてもらえないではなく、職業選択の自由ですし。理由が正当なら、個人の理由で語らず、無断欠勤せずに有給使って辞めます言えばいいです。
    調整するのは本人ではなくて、その分、お金を得ている上司の仕事ですからね。TPOマナーとして謎の二ヶ月前理論もありますが、シフト調整や勤務調整の月初めまでで問題ないですね。後に響くとかは郵送で返送封筒送って、簡易証明したら、いいですよ。
    権利と社内規則の境界線を勘違いしてる人が多くて驚きました。
  • 2: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 07:25:49
    人間向いてないから辞めたら
  • 3: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 07:31:53
    完全に社会不適合者
    次の就職先でも何かやらかすだろうね
  • 4: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 08:00:04
    退職するなら正規のやり方でしないと・・・
    解雇扱いだと今後の履歴書に書かなきゃいけない
  • 5: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 08:13:23
    次の職場に面接に行った時に前の会社に確認とっていいか聞かれたら詰む
    嫌でもちゃんと会社に辞めるって報告してやめた方がいい
  • 6: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 08:20:14
    社会人になってすぐ知る大切なこと
    源泉徴収票、脱税。これらを義務教育で教えろや
  • 7: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 09:22:34
    クビを狙ってなら2週間はしないと、社則では3日や長くて1週間が多いと思う。
    ただ、何歳かは分からないけど2回目の退職は自分に原因がある可能性を
    考えるべきだと思うわ。気づかなければドンドン履歴書が汚れていくぞ。
  • 8: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 09:41:17
    会社都合での解雇は非常に危険と聞くけどなあ
  • 9: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 10:47:32
    これは遅かれ早かれいつか懲戒食らうな
  • 10: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 11:10:58
    なんか、こう…生きる力を感じないというか…
    こいつダメなやつなんじゃ
  • 11: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 11:55:51
    社会人としての一般的な知識が欠落してるなw
    いいんじゃない?そのまま懲戒解雇処分されれば。
  • 12: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 12:09:12
    いくら現場仕事でも来るか来ないか分からないようなカ..スより
    ちゃんと決められた時間にきて地道に仕事する方を使うわ
    こいつ多分まだ10代の学校出たばっかの奴だろ
    世間知らずすぎるし、使えんわ正直
  • 13: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 12:13:48
    これまともに学校行かずに時間経過で自動的に卒業になった中卒だよね?
  • 14: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 12:54:01
    サボってクビにして貰おうとか中学生レベルの発想だな
    あと、一所3年以下の勤務経歴を恥ずかしいと思えなければ社会人としてこれからもダメだわ
  • 15: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 16:05:53
    辞めたくてインフル装って3日休んだ後無断でそのまま2日休んで
    連絡もオールシカとしてたら
    辞めるとしても書類書かないといけないから会社一回来てくれってメッセきたわw
  • 16: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 18:04:59
    素行調査で前の職場に確認とったりするから
    病気とかどうしようもない理由がない限りちゃんと
    正規の手順で辞めることをオススメします。
  • 17: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 19:57:32
    まあ法定の期間が過ぎても辞めさせないなら強制労働なんかに引っかかってくる場合あるし刑事罰もありうるから正規の手続きは踏むべきだな。
    無断欠勤は解雇事由にあたるからやってるやつはただのバカ。
  • 18: 2chまとめのコメントさん :2016/04/06 22:02:42
    連続で無断欠勤かますと自殺を疑われて警察呼ばれたりするぞ
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