人不足業界「人不足だ…なぜ人が来ないのか」

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1 :2017/08/01(火) 00:26:27 ID:oUa(主)
月給15万
週6勤務
残業100時間超

人不足業界「なんで」←wwwwwwwwwww


3 :2017/08/01(火)00:30:48 ID:hQV
発信力が圧倒的に足りてない


4 :2017/08/01(火)00:31:22 ID:NG5
はい外国人技能実習生


5 :2017/08/01(火)00:31:29 ID:hQV
人材獲得の企業努力が足りてない



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Pickup!

6 :2017/08/01(火)00:32:09 ID:KVl
むしろ人余ってて困ってるとこもあるのになあ


7 :2017/08/01(火)00:33:38 ID:AAY
>>6
カッコイイと言われる職業はどこも人員過多やな


10 :2017/08/01(火)00:35:15 ID:KVl
>>7
底辺と言われる職でも余ってて困ってるとこもあるぞ


8 :2017/08/01(火)00:34:32 ID:kC2
人が嫌がるような仕事ほど薄給に見えるのはなぜなのか
例外は沢山あるやろうけど全体の傾向として


14 :2017/08/01(火)00:50:51 ID:NXM
>>8
人が嫌がることはだいたい誰でもできるからやろ


9 :2017/08/01(火)00:35:11 ID:0hN
>>8
薄給やから人が集まらんのやろ


12 :2017/08/01(火)00:49:16 ID:QrJ
給料高い会社が激務でも人が足りないとか言ってるの聞いたことないしな
キーエンスしかりプルデンシャルしかり


15 :2017/08/01(火)00:51:17 ID:Hyh
電通みたいにたくさん働かせてたくさん金出すなら労基法の範疇でOKやろうけどな
薄給でたくさん働けなんて馬鹿にしてるとしか


18 :2017/08/01(火)00:52:18 ID:WnP
コンビニとかほんま何考えてるんやろな
最低賃金とかそら外国人と高校以外は集まらんわ


21 :2017/08/01(火)00:53:44 ID:HQw
>>18
外国人と学生が来るからええんやで


23 :2017/08/01(火)00:53:59 ID:NXM
>>18
工場のバイトとかより低いのおかしいよな


19 :2017/08/01(火)00:53:25 ID:JLq
未だに賃金感覚がリーマンショックから抜け出せない脳停止企業


33 :2017/08/01(火)00:58:00 ID:OOr
>>19
低賃金で働かせるのは論外やけどそのまま働き続ける側も悪いやろ


20 :2017/08/01(火)00:53:44 ID:hQV
でも、誰でもできる仕事は高い給料はだせんのよ
よほど狂ったバブル状態じゃない限りは


24 :2017/08/01(火)00:54:10 ID:cIn
>>20
大手工場は別だけどな


26 :2017/08/01(火)00:54:21 ID:odD
原因がわかったところで解決できんぞ


29 :2017/08/01(火)00:54:40 ID:cIn
>>26
する気もないんやろな
する頭もなし


31 :2017/08/01(火)00:55:31 ID:oUa(主)
>>26
解決する気がないだけやろ


39 :2017/08/01(火)01:02:08 ID:PvE
地方は公務員か銀行ぐらいしかまともな就職先ないからな
公務員は収入低いと言われてるけど地方ならマシな部類や


40 :2017/08/01(火)01:02:44 ID:hQV
今のところ、まだ選ぶことができる余地がある
なので人不足は嘘といえる


43 :2017/08/01(火)01:05:13 ID:KVl
土方でもやれ


49 :2017/08/01(火)01:09:10 ID:bK7
結局いつの時代も底辺は底辺のままよ



1001 以下、関連・おすすめ記事をお送りします:2020/01/01 00:00:00 ID:kanasoku.net

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  • 1: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 13:00:37
    実際問題気合が足らない。社長はノーコストなんだから、24時間休まず働けば、24/3で3人分働ける。
  • 2: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 13:07:07
    スーパーマンなんていない、育てる気がないような所には誰もいかないんじゃね
  • 3: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 13:17:42
    問題なんは業界全体が安い値段で受注するからや
    ヤマトがAmazonと契約した時もそうやけど営業が以上に安い値段で取ってくる
    せやから給料も上げられん
  • 4: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 13:18:03
    獣医になりた~い!
  • 5: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 13:30:51
    新卒で経験を積んだ低賃金で長時間働いている人材が来ない
    なぜだ・・・
  • 6: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 13:40:28
    とても田舎で人不足だのそもそも住民の数が減りすぎて働ける人が居ないとか言われる場所だけど募集したら一人募集で条件適応者が5,6人は来るんだよ?
    これ人不足か?
    確実に人余りだろ?
    直ぐに誰も居なくなるらしいけどさw
    そりゃ経営者の望む時に首にして良くて何でも言うこと聞いて下の世話までしてくれて気が向いたら個人的にも甘えさせてくれて給料は気が向いたら払わなくて良くて気まぐれにこき下ろして暴力ふるっても大丈夫で
    かつ仕事を何一つ教えずに初日から完璧にこなせて給料の数倍の利益を持ってくる容姿端麗で経営者の望むアイデアを直ぐに実現してくれ法律やモラルまで捻じ曲げ経営者の足りない部分を補ってくれる完璧なイエスマンなんて世界中何所を探しても居ないよ
    そもそも矛盾してるしな
    そりゃ何百万年経っても人不足は一人たりとも解消されないわな
  • 7: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 13:43:43
    むしろこういう会社をどうして経営しているのかを聞きたい
  • 8: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 15:42:07
    バカなの?
  • 9: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 15:51:31
    14h+2h残業がデフォ、繁忙期は20h、日曜も休みなしちょっとでもいやならっととと辞めろ代りはいくらでもいる
    これじゃ無理
  • 10: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 16:51:04
    まともな給料出してる零細ホワイトも人手不足なんだよなぁ。

    実際大手志向のプライド高い奴増えてるよ
  • 11: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 20:23:13
    景気が良いと言ってはいるが、景気が良い事を理由に
    一度削減したコスト(人件費)を上げる必要は、会社には無いんだよな・・・
  • 12: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 20:30:39
    工場なんだけどな
    今年3月に転職していま月33万もらえてて満足
    もちろんやりたい仕事とはほど遠いがホワイトだし納得いってる
    前職は全く違う業界
    やりたくて入った仕事だったがブラックだったというのもあり
  • 13: 2chまとめのコメントさん :2017/08/02 23:37:06
    介護職の給料の安さはどう考えてもおかしいと思う
  • 14: 2chまとめのコメントさん :2017/08/03 02:23:25
    ※13
    利用者が金持ってるくせに出さないんだから仕方がない
    結局補助金だよりになって、経営者の取り分取ったら実働部隊に回るのなんか雀の涙よ
  • 15: 2chまとめのコメントさん :2017/08/03 17:15:25
    工事現場の交通誘導員が足りなくて工事が止まることすらあるとか(法的に必須なので)
    給料上げたら普通に来るよ
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