ワイ新入社員「こうすればもっと効率よくなりますよね?」上司「ワイくんさぁ…」

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1 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:16:59.76 ID:BbZcTcq/0.net
ワイ新入社員「???」

上司「いいかワイくん、君まだ1年目だろう?そうやって先人の仕事に口出しするのは良くないよ?」

ワイ新入社員「いや、明らかに非効率的な部分を指摘して、よりよい成果があがるようにしたいだけなのですが」

上司「学生気分が抜けてないね?社会は結果より大切なものがあるんだよ。そうやって若い頃からなんでも効率化して楽をしてってやると成長しないよ?」

ワイ「僕の成長の話をしてるのではなくてプロジェクトの効率化の話をしてるんですが」

上司「はぁ…君ちょっと仕事終わったら話そうか」

これはワイが悪いんか?


2 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:18:00.44 ID:5/4RwLJMH.net
郷に入れば


5 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:18:18.46 ID:BbZcTcq/0.net
努力しないで結果が良い→ズル
努力をして結果が悪い→敢闘したから評価

これがまかり通ってる企業…



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10 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:19:03.65 ID:USRsRj2OM.net
効率化のみを求めて目の前の人間を気にしてないスタンスが上司をいらっとさせたんだと思う


12 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:19:34.15 ID:BbZcTcq/0.net
>>10
いやそういう問題ちゃうやろ


34 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:22:10.95 ID:jz3r4eKM0.net
>>12
そういう問題やろ
上司の気持ち考えたことある?
今まで自分のやってきた何十年を否定してることになるんやで


46 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:23:35.72 ID:BbZcTcq/0.net
>>34
批判と攻撃の違いがわからんガイジやん
既存システムクソすぎ!これ作った奴バカだろ!って主張するのは単なる攻撃やけど
このプロジェクトのここを効率化して、ここを削減すればより低コストでクオリティ上がるぞ!って指摘するのは正当な批判・評価であって問題ではないやん


69 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:25:36.86 ID:ii7zDc2Ld.net
>>46
過去のやり方は効率的ではないっていう攻撃やんけ。お前は先人を高コストでクオリティ低いって言ってるも同然なんやで。だから社会人失格なんや


82 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:27:16.75 ID:BbZcTcq/0.net
>>69
えぇ…
じゃお前さんは自分の書いた文章やコードの間違いを指摘されたらブチ切れるんか?
ワイが必死に作ったもんをワイより若い奴が添削するのは許さん!!ムキーーー!!!ってことやんけ


17 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:20:09.52 ID:IkX0sYxL0.net
それが嫌ならベンチャーにでもいけ
会社や上司が悪いんじゃなくて、会社を選んだお前が悪い


22 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:21:01.23 ID:h72U0ogza.net
そんな会社が嫌ならやめればよくね?


23 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:21:15.58 ID:W7BVYyL60.net
その効率化で何人のおっさんが食いっぱぐれると思ってるんだ?って意味だよ察せ


26 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:21:34.28 ID:Ya0m/ZGVa.net
なんでこんなに紙ベースやねんうちIT系やろと思ったら
よその部署は紙ベースですらちゃんと資料保存できてなくて過去の事例を参考にする偉い人案件になると他所の人間がウチに資料確認しにくるからやめられんだけやった


108 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:30:23.65 ID:R4KlwVwd0.net
>>26



45 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:23:32.15 ID:jH4F9TEp0.net
>>26
えぇ…


98 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:29:08.76 ID:TY/B6JEo0.net
>>26
電子データ残ってないんか?
打ち合わせのためにたくさん印刷するのは馬鹿らしいで


27 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:21:35.00 ID:4Idn7E/s0.net
嫌なら仲いい身内だけで会社つくれば?


28 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:21:39.66 ID:wTyNy6Gta.net
自分がやるときだけしれっと効率重視してやっとけばええんちゃうか


29 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:21:42.22 ID:dm6xPv9r0.net
無能な人間が運用しても会社が回ることが大事なんやで


31 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:21:56.13 ID:BbZcTcq/0.net
上司の仕事を否定してるのではなく
改善点を示して効率化とアウトプットクオリティの向上が目的なんやけど
なんでそれが人格攻撃になるのかわからんわ


39 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:22:46.06 ID:SxTkN3nm0.net
転職先でこうなってやめた。今無職…人としての自信も無くなってきた


48 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:23:49.29 ID:mXJXjPu30.net
イッチよっぽど嫌われてるんだろうな
鬼の首を取ったように偉そうに進言したらそら受け入れられないよ


62 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:25:01.61 ID:BsoQAYiMM.net
そういう事を否定される会社に入社するという非効率的な人生をおくっとるお前があかんのや


70 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:25:42.48 ID:MVgWeWYra.net
わい「ここ、こうしたらよくないっすか」
上司「その手があったか!」

優しい世界
なお地方零細


72 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:25:57.25 ID:qK6yzi7K0.net
昭和の古い考えのやつなんかほっとけ


51 風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/08/12(土) 07:23:51.80 ID:bDCsSw080.net
変えたいなら偉くなってからやれ




1001 以下、関連・おすすめ記事をお送りします:2020/01/01 00:00:00 ID:kanasoku.net

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  • 1: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 19:38:39
    あまり効率重視の現場にすると,それはそれで現場が崩壊することもあってな・・・
  • 2: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 19:45:56
    単純ストレートなモノの言い方しか知らんやつあるあるやな
    同じ事でもちょっと言葉変えるだけで意見が簡単に通ることもあるで
  • 3: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 19:57:31
    まぁ会社ってそういう物だよな
    既存の方法で上手くいってるならわざわざ変更する必要ないって
    人の上に立つ立場になれば分からんでもないよ
  • 4: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:00:28
    アホだなぁ
    論の正しさ(話の内容)だけじゃないんだよ
    そういう反応をされた事自体が社会人失格
  • 5: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:04:22
    こういう事は言い方一つで印象が全然違うんやが、そんな事も分からんのか

    人間同士なんやから効率以前に(良くも悪くも)それぞれに感情があり
    相手に気持ちよく共感してもらえる技術が足りないから、こんなアホな事になるんやで

    こういうアホって人間の本質的な部分を全く理解せず
    『効率を追求するのは当たり前、感情によって、それが阻害されるのは未術な証拠』
    みたいな自分ルールを押し付けるんだよなあ

    恋愛とかも全然上手くいかんやろ1みたいなアホは
    女の事を常に自分ルールで裁いて『まともな女おらんのか』って怒るタイプ
    皆が皆オマエと同じ価値観で生きてねえんだよ!

    普通に1はコミュニケーション能力が低い典型的な頭デッカチのゴミ
    そんな生き方してなら周りに誰もいなくなるで
  • 6: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:12:52
    言い方はあるにしてもにしても建設的な議論が下手な人は多い思うよ
    方法についての批評を人格攻撃と混同する人いっぱいいる
  • 7: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:13:07
    言われたことの中で効率化するんやで
    要するに自分が楽すりゃええねん
    そうすると仕事速くなるから信頼を得るようになるんや
  • 8: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:13:59
    世がみんなイッチみたいなやつばっかりだったら今頃働かなくて良い世界が実現してたかもしれんな
  • 9: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:27:12
    「何で今はそうなのか」をきちんと理解してない新入社員が
    「こうやったら改善できる」って言っても鼻で笑われるだけだわな
  • 10: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:30:08
    聞き入れてもらったら腰低く感謝しろな
    若輩者の意見を取り入れていただいてありがとうございます、と
    ふふん、俺って有能〜って態度しちゃったらアウト、無能よりもアウト
  • 11: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:34:24
    改善するのはええけど、その結果不具合出たら誰が責任取るの?って話なんだよ
    1はまだ責任取れる立場じゃないだけ
    その前に分担の仕事全部覚えろって話
  • 12: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:34:38
    人によって効率的な仕事の方法は違う
    上司は回り道したほうが早く確実に仕事ができるのだろう
    説得しきれないのは1の力不足というか信頼不足
  • 13: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:37:39
    言いたいことは分かるけど
    新人が指摘できるようなことはベテランはとっくに気付いてるんだよ
    だけどそれを直そうとすると自分の部署だけでなく
    他の部署も巻き込んだりしちゃうから直せないんだよ
  • 14: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:37:43
    一見ムダに見えても過去の教訓を活かしたためのものだったり色々理由あるからな
  • 15: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:41:09
    1は正論だが、この国の社会は未だに頭の固いアホが仕切ってるから無理なんだわ。
    実際問題衰退していってるにも関わらず「今までこうだったからこうするのが正しい」と思考停止してバカの一つ覚えで無駄な苦労してる。
    これが社会だと言い聞かせて、楽なことは悪だと思い込まされてる。
  • 16: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:43:35
    自分は出来るつもりになってるようだな
    現実にはいつ気づくのかな
  • 17: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:45:03
    すごい

    無能しかいない
  • 18: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:45:15
    この上司は仕事できないひと
    部下を諭すこともできない
    君のいいたいことはわかるが・・
    的なことも言えないならいつか
    抜かれる
  • 19: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:45:27
    同じ作業を有能なやつと無能なやつで行う場合は、無能な方でも出来るような方法を取らないと回らない。効率が悪い方に合わせる方が効率的だったりするんだよ。
  • 20: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 20:56:05
    こうして中韓に抜かれちゃいました
  • 21: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 21:00:39
    ここのコメント欄書いてる奴
    出世してないだろ
  • 22: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 21:03:59
    「作業単体」でしか考えて無い1と、視野が狭くなってる1を諭せない上司。
    両方アレだな。
  • 23: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 21:09:14
    省いちゃいけないムダもあるんだよ
    今の会社はコストカットのやりすぎでどうなっているのか知らんのか?
  • 24: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 21:28:57
    大丈夫、そんな優秀な奴はいないから
    元々効率よく仕事できてたのをどっかの馬鹿が手順守らずに
    自分でこうすれば効率上がるやんとか思って失敗して
    そのせいで非効率なルールが多数出来てる現場もあるしな
  • 25: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 21:29:52
    もう脳ミソ固まってる奴等が沢山いるな
  • 26: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 21:34:28
    悪くは無いと思うぞ
    それをやることによってどの点が良くなり、悪くなる点はないか?
    それを実施したことによる会社がどれだけの利益を産むか説明できるならな
  • 27: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 21:36:43
    正しいか、使えるか。とは別の話になるけど
    若い奴はこう、自信過剰で上の世代を批判してくれないと社会的にダメだと思うよ
    批判的なコメントしてる奴も、若い頃はこんな感じだったんじゃないかな。
    新人じゃなくなっても尖り続ければ本物かも
  • 28: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 21:46:18
    どっちも頭が固いってだけの話やな
  • 29: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 22:03:14
    ここのコメント見るだけで中身が大人になれてない奴らが多いって分かるな
    仕事に感情持ち込むなよ、そんなものは不要だ
  • 30: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 22:06:00
    ま、相手も人間よ
  • 31: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 22:22:35
    こういう悪しき伝統のせいでどんどん他の国に流れてっちゃうんだろうな
  • 32: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 22:29:45
    新人の思い付きなんてほとんどがみんな通ってきた道なんだよ
    それが非効率だったから今の状態だって知れ
  • 33: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 22:31:09
    学生気分が抜けてないって、まんまご指摘どおりやんけ
  • 34: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 22:37:03
    「こうしたら良くなりますよね!」って言い切りの形にしないで、「こんなのどうですか?」とか「こういうやり方はダメですか?」って疑問系でやってみる方が良いと思うよ
    『責任者が認めた』ってのは重要だからね
  • 35: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 22:48:35
    カンブリア宮殿あたりに出る超絶ホワイトな若手の扱いは期待しちゃいかん
    中小以下は歯車としてしか見てない
  • 36: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 22:51:55
    社会経験がある奴で1に共感する奴ってどれくらいいるんかね?

    今回の1と上司みたいなやり取りは全然珍しい事じゃなく
    社会人になれば誰もが何度も経験する事なんだけど
    ちゃんと社会人経験があって
    『1に全く非がなく上司が無能』って思ってる人ってホントにいる?
    俺なんかは
    『こういう上司相手でも自分の意見が通せる話術や(上司の)信頼を得られる人間性』
    が優秀な社会人には必須の能力だと思うんだけど
  • 37: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 23:13:38
    やってる事は正しい
    でも上司に目をつけられて良い事ないし、そこは歯向かわずに我慢した方が良いな
    それか話が分かる上の上司に相談してみるとか
  • 38: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 23:24:53
    1に共感する。ダメ上司は一発で見抜ける。
    言葉づかいうんぬんはあるかもしれんが、
    そこは多めに見ても将来性があるか見極める必要がある。
    適当な提案なのか、案外的を得た提案なのか。

    上司も改善を提案するのを良いとしながらも、
    なぜ現状こうなってるのか、なぜその提案は採用できないのかを
    説明し納得されられる知識量と器が必要。

    意見が通せるだけの話術って指摘はごもっともだが、
    そこまで行くには数年必要だが、ただ生意気だと叱りつけるだけでは
    何が駄目かを理解しないまま退社したり、ふてくされたりする。
    それは教育ではない。
  • 39: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 23:26:24
    >>1を批判してる奴の程度が知れるな
  • 40: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 23:30:53
    提案することは悪いことじゃないし、問題があるならそれを明確に説明するのが上の仕事でしょ。
    あからさまに下の発想を潰すような話し方をしたらいかんわ。一切改善する気がないってことだからね。
    まあ、実際こういう上司はいるし、出世しないだろうなと下から見られるわけだけど。
  • 41: 2chまとめのコメントさん :2017/08/12 23:55:27
    でも実際新入社員が教えられたとたん「こうしたらもっと効率いい」とか気づくわけないし気づいたとしてもその一点意外見えてないだけなのがオチ
    無駄に見えるだけの必要な確認作業とか区別つかんだろ
    よって>>1はニートの妄想
  • 42: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 00:26:28
    まともな人は感情をグッと抑えて、会社の利益になることを選択するが
    昭和世代は感情を優先して利益とかは度外視、しかもそうすることに何の疑問も勿体無い
  • 43: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 01:23:25
    こういう話題が出るごとに入社してすぐにできる簡単な仕事しているんだなと思う。

  • 44: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 01:27:52
    異業種から来たおっさんもこういう問題がある。

    その仕事をやったことがないのに、自分の方が良いやり方を知っていると思っている。
    いざやらせてみると全く客に出せるレベルの仕事ができない。ぜんぜんできない自分にストレスを感じると、発散するために関係ない話題で講釈を初めて自分は頭が良いと思わせようとする。

    お前が仕事できないだけならまだしもうるさくて仕事の邪魔。
  • 45: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 01:31:52
    1400年くらいのイタリアの書物にも職人について「初心者は勝手な試みをしてはならない。」と書いてある。

    何百年も前の人が愚かな行いとして言っていることをやってしまうのは愚かなんだよ。
  • 46: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 01:41:20
    > 仕事終わったら話そうか
    業務の事なら勤務時間内でやって下さいよ、ねぇ!?

    自分の業種でMS Officeなんて無くても困らないのに他の部署がOffice使ってるから仕方なく使うようなもんだと言えばわかるか?
  • 47: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 03:24:01
    実際初めて携わる業務とかで
    「この無駄な作業いるぅ~?」って思うことはよくある。
    ただ一見無駄に思える作業手順は、過去に誰かがやらかした為に
    追加された歴史があったりするから
    手順を無視したせいで同じ失敗を犯す輩が結構いる

  • 48: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 06:27:46
    そもそも何で1のやり方なら確実に効率上がるって
    昭和世代wだの老害wだの言ってるやつらは分かるんですかねえ?
  • 49: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 06:56:32
    何で大して働いてもいない身で効率非効率を正確に分ける事ができると思い込んでるんだろう
    ネットでお勉強したからかな?笑

    ※48
    少なくともそれまでの経験があるから未熟児で頭でっかちの新人のお坊ちゃんよりは遥かに分かるんだよねえ笑
  • 50: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 07:00:14
    こういう話題になると職歴なしのニートや学生ほど一生懸命語るけど、戯言並べる暇があるならとりあえず働いて納税しろw
    意見する資格が与えられるのは最低でも無職を脱してからだw
  • 51: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 07:04:31
    ※36
    いないと思う
    いたとしても相当頭が悪くないとそうはならないと思う
    社会や仕事は人と人とのやりとりで成り立っているって事が働けば自然とわかるし、効率を求めるにもそこに持って行くより良いやり方というものをちゃんと考える
    それができずに「正しい事は他人の感情や気持ちを無視してゴリ押ししてもいいものなんだ」という極論に走る奴は、社会に身を置いた事がないか頭の悪い奴だと思う
  • 52: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 08:49:16
    >>1の方法にはなんか穴があったんじゃないの?上司は忙しいだろうからそんなことに時間を取られるわけにも行かず、止むを得ず終業時間後に話してあげようとしてるんだろ。
  • 53: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 09:13:26
    いるいる効率、効率っていってる新入社員。
    あとで話そうっていうだけマシな人だな、効率考えたらとっとと帰りたいもんな。
  • 54: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 10:36:57
    踊る大捜査線だったか、「正しいことやりたきゃ偉くなれ」って言ってたのは
  • 55: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 10:48:30
    それだけ世の中(会社)を変えるって事は難しいって事や

    ガリレオが裁判にかけられた話とか知らんの?
    あと、ホリエモンが収監されたのも本質的な部分では似たような理由やろw

    この1はガリレオやホリエモンほど有能やないとは思うが
    多分価値がある事言ってるやろって俺は想像してるわ
    でも、それがなかなか通用せんのや
    それくらい『世の中(会社)を変える』ってのは難しいんやで
  • 56: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 12:59:27
    IT系だが新人だろうがなんだろうが正しいこと言えば受け入れられるわ
    他の業種をしらないがそんな中世みたいな環境なのか
  • 57: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 13:29:13
    アイデアを潰す構造はどうかと思うけどな・・・
    これで今後もう1が何かアイデア思いついても「どうせ捨てられる」と考えるようになってしまえば,会社として大きな損失かもしれない
    お偉いさんの機嫌とるのが仕事じゃないでしょ.会社に利益を生むのが仕事では?
  • 58: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 21:58:53
    これだから

    東芝もシャープも三洋も
    潰れたり外国企業に買われたりしたのか

    イエスマンばかりだと
    間違った方向でもイエスに突き進むので会社がつぶれる

    反対意見を聞く、聞く空気のある会社は大切だよ
  • 59: 2chまとめのコメントさん :2017/08/13 23:48:08
    否定と是正を一緒くたにしてる時点で無能だわ
    目的と手段は分けて考えなくちゃいけない
    効率化する目的のために非効率な手段を取ってるって気づけないとアカン
  • 60: 2chまとめのコメントさん :2017/08/14 23:17:54
    古い考えで不便なブラック会社ならともかく、利益あげる」とか「自分の部署やだけを楽にするとか自分だけを得する」こととか単体だけに目を向けて
    現場の人間や相手の立場や事情一切考えないでクソみたいな提案して
    「僕だったら良い成果あげられますけどね、なんでそんな簡単なこといい大人が誰もできないの?」
    とかいう経験浅い馬鹿が度々出てきて、ベテランに却下されておさえつけられてるうちはいいが
    コネ採用とか社長交代とかで通ってしまって改悪でブラックになったりクオリティやお得意の支持などがガタ落ちして会社が落ち目になることがいくつもある

    あちらを立てればこちらが立たずだから容易にころころ代えられない、難しいからこそちゃんとwin-winで利益出せる奴が評価されるのが大人の「社会」なんだっての

    コイツはまずうまい進言の仕方すらできない雑さと浅はかさな時点で何も動かせないし本人含め誰も良い結果を与えられないし生み出せない
  • 61: 2chまとめのコメントさん :2017/08/14 23:31:08
    米57
    言うだけのただの自称に近い「アイディアマン」や青いだけの「若手」は求めてないし
    いくらでもいるし生まれる
    それこそその辺の主婦でも子供でも良い

    ちゃんと優秀なアイディアを持つ者はこんなことにならないし、優秀なアイデアは経験野中の長期の気づきから生まれる
    アイデア=ひらめき ではない、ブレインストームなんて天才発明家や芸術家以外に必要とされないし、その要素が欲しければその専門の仕事している人間に依頼する
    世の中適材適所なんだよ

    経験の積み重ねから導き出せない聞きかじりや「今時は~」「アメリカは~他者では~」っての”だけ”で剛にちゃんと当てはめて結果出せる見通しがなければアイデアでもないただの他所の猿真似二番煎じ

    スポーツ選手や音楽家のようにもともとプロとして早々自覚や活動実績があって若いうちからいろんな経験があれば当然若い方が素晴らしいが
    普通の仕事でそんな経験の高望みもスパルタな教育もあまり求めていない、これからちゃんと経験して覚えていけばいいんだよってまともな会社や業界に八つ当たりすると
    後々自分の首を絞めるぞ
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