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1

給料は安くていいから早く帰りたい
評価されなくていいし昇進に興味なし
自分の仕事さえ終われば部の進捗は関係ない
有給は全部使う
飲み会はガチでだるい

ええんか?


2
わかる


3
ワイも最近仕事に疲れてそういう思考になってきたわ



Pickup!

5
この逆がちょうど昭和の働き方よな


6
ええやん


7
やっと日本人も近代化してきた


8
頑張ってもまともに給料が増えないとわかってるからな
今どきガッツがあるのは総合商社とか目指すような奴だけや


9
何で早く帰りたいかっていうと帰ったら帰ったでツベ配信でもして稼ぐ手段あるからや


10
職歴だけほしいからとか言うやつ~😱😱😱


11
わい全部完全に当てはまって草


12
ワイ30代やけどこれや
平社員の定時退社で気楽やわ


13
吉良吉影は時代の先を行ってたんやね


14
それが普通ちゃうか?


15
1番上はワイや
残業ダラダラするよりできるだけ定時内で成果出して終わらせるやつがかっこいいと思っとる
人手不足の企業だとそうはいかんのやろうが


16
残業しても労働効率下がるだけで労働者にも会社にもいいことない


17
今のワイとかわらんわ


18
仕事なんかよりプライベートが大事だし


19
定時で帰れって言ってくるからねしょうがないね


20
ワイも完全にこう思ってるんやが去年の12月の月残80h超えたわ
毎月半分くらいやのに


21
有給使えって言われとるし使わんかったら消えてまうし


22
有休5日以上取らないとある意味背任やぞ


25
逆に残業した方が評価されがちなのどうにかせえや
たらたらやってまうわ


28
>>25
中間管理職そのうえの経営層も昭和の人だから仕方ない


27
テレワーク希望者は思ったより多くなかった


46
>>27
仕事覚えて慣れてないとキツイからな


29
社畜扱いして組織への愛着がつかんようにした経営者サイドのせいなんやよなあ…
身から出た錆や


30
何なら半強制的に残業させられるから諦めてるわ


31
今時残業してたやつの方が評価されるなんてあるのか?
結局できた仕事次第やろ


36
>>31
あるで
あそこは毎日頑張ってるねーって年寄りが話しとるし賞与も出る


32
ここにいる奴らどいつも無能そうやな


33
大手でもこんなやつだらけやからちょっと出世意欲あるだけのワイがホイホイ出世しちゃうんよね


34
残業代でないしやっても無意味だろ
ネットサーフィンして定時退勤や


35
うちの新入社員はめちゃくちゃ残業して店長に媚うっとるぞ


42
残業しないと暇だと思われて仕事押し付けられるんや


47
うちのとこは残業したら逆に怒られるわ

なお、皆残業申請出さずに残って仕事してる模様


48
ちょっと頑張って普段からハードワークしてる印象つけといたほうが社内の調整やりやすいんよね
言わないけどお前らのほうが暇やろで仕事振りやすい


49
好きにさせろよ


50
上司よりも先に帰るやつガチで多くなってるわ
この状況で生産性なんて上がるわけない


54
残業は一定時間超えると効率落ちるわ
研究成果でも出てるし


51
国に言われた通り働いてんのに何があかんの?



http://tomcat.2ch.sc/test/read.so/livejupiter/1617403101/

15 コメント
  • 1: 2021/04/05 18:26:41
    新人より中堅を心配した方がいい。これ以上ないぐらい冷めてる。
  • 2: 2021/04/05 18:36:03
    若者じゃないけど全く同じこと思ってる
  • 3: 2021/04/05 18:54:15
    若者がこの思考

    まだ分かる

    いい歳して女の手も握った事すらない惨めで幼稚な童.貞で昭和生まれのクソジジイのお前らがこの思考

    会社で責任ある立場にいないの???wwwwwwwwwwww
  • 4: 2021/04/05 19:03:00
    >給料は安くていいから早く帰りたい
    ええ従業員
  • 5: 2021/04/05 19:35:01
    給料が高い…20h残業(手取り18〜21万)
    給料が安い…0h残業(手取り16〜18万)
    これくらいしか差がないなら早く帰るわ
  • 6: 2021/04/05 19:59:37
    ええやん。おっさんや爺は話し相手がほしくて会社に来とるだけやし。自粛でも仕事が回るのは、半数以上が仕事をしていないから。ノンビリ仕事で十分や。
    一生懸命働いて、家庭をほったらかしていたら、子供がニートになって、貯金を食いつぶしてくれる。
    子供をニートにするために働いていたんかねぇー 悲しいねぇー 馬鹿だよねぇー
  • 7: 2021/04/05 20:11:49
    だって仕事に生きたってリターンが無いじゃんwww高度経済成長期やバブルの頃とは違うんだぞ?
    やったらやっただけ返ってくるならやる気も出るだろうけどそうじゃないじゃん?やってもやっても金は増えず仕事だけ増えるwww
    だったら仕事は適当にやって私生活充実させた方がいいでしょwww
    こういう価値観にさせたのは昔のいい時代にいい思いしたジジイ共オマエラだぞwww
  • 8: 2021/04/05 20:53:50
    給料は安くていいから早く帰りたい
    自分の仕事さえ終われば部の進捗は関係ない

    これは許されんやろ
    俺の所は許されない
    そんなに早く帰りたいならやめろ、人間も辞めてしまえと言われるわ
  • 9: 2021/04/05 21:05:17
    ※8
    オマエの主張は『報酬は払わないけどタダ働きして俺に貢げ』って意味?
    80代に多い典型的な老外だなぁ…

    >給料は安くていいから早く帰りたい
    遅くまで拘束して過度な労働を強いるのなら
    会社側には見合う報酬を支払う義務がある

    >自分の仕事さえ終われば部の進捗は関係ない
    下っ端が意識しなければいけないのは自分の担当業務範囲だけ
    部全体の進捗管理などは管理職の業務範囲で下っ端が口出しするのは越権行為
  • 10: 2021/04/05 21:11:58
    部の進捗はフォローするな。同僚の仕事が円滑に進めば、自分の仕事も進めやすくなる。
  • 11: 2021/04/05 21:19:37
    一部の企業を除いた大多数の欧米企業がこんな感じで、日本の企業も終身雇用を無くし欧米化を進めた結果だから仕方ない。
    新入社員だけでなく40代から下はほとんどこんな感じ。それでいて仕事効率は以前より上がっているから会社も社員もある意味winwin。会社側は人件費を抑えることができて、社員側はプライベートが充実した。それで成果は変わらないからな。
  • 12: 2021/04/05 21:39:40
    もう年収300万60年やってもええぞわいは

    人間関係なしプレッシャーは適度、定時帰り、休日120日
    全然楽やわ
    長いバイトみたいなもんや
  • 13: 2021/04/06 08:40:05
    働きに見合う給料貰えないとか言ってる奴って自分が幾ら稼ぎ出してるか知ってんのか?
    年収1000万貰おうと思ったら、業種によるが会社に5000万とか1億とか下手すりゃ5億とか売り上げ献上しないと無理だぞ?
  • 14: 2021/04/06 08:41:30
    ※11
    成果下がりまくりだぞ?
    労働生産性世界ランキングは下がりまくりで世界34位だから。
  • 15: 2021/04/06 19:03:22
    ※13
    アタマおかしいヤツだな
    年収1,000万貰うのなら利益2,000万あげれば十分だぞ
    残りの3,000万を掠め取ろうとしてるから
    『給料分以上は働かない』って風潮になってるんだ
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